季華實(shí)驗室是廣東省委省政府啟動的首批省實(shí)驗室之一，對標(biāo)國家實(shí)驗室，打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)一流、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺，首任理事長和主任由全國政協(xié)教科衛(wèi)體委員會副主任、科技部原副部長曹健林擔(dān)任。
季華實(shí)驗室選址于佛山市三龍灣高端創(chuàng)新聚集區(qū)核心區(qū)域——南海區(qū)三山新城文翰湖畔，距離華南地區(qū)最大的交通樞紐廣州南站4.3公里。季華實(shí)驗室占地近1000畝，5年期投入不低于55億，10年期投入不低于100億，其中科研區(qū)240畝，產(chǎn)業(yè)區(qū)760畝。科研區(qū)規(guī)劃建設(shè)面積30萬m2，一期13.5萬m22020年6月投入使用，2021年6月科研區(qū)全部投入使用。
季華實(shí)驗室以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實(shí)效”為建設(shè)宗旨，先期確定了機(jī)械工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等六個學(xué)科方向。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)實(shí)驗室高集成度遙感時空譜信息同步獲取與智能化應(yīng)用項目團(tuán)隊人才需求具體如下：
一、招聘需求：
二、薪酬待遇
1.薪酬待遇：所需方向研究崗位碩士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于16萬元、18萬元、20萬元/年+項目獎勵，博士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于26萬元、28萬元/年、31萬元+項目獎勵；所需方向技術(shù)支撐崗位碩士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于12萬元、14萬元、16萬元/年+項目獎勵，研究崗位及技術(shù)支撐崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者基礎(chǔ)年薪待遇可面議。被聘用人員試用期3-6個月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實(shí)驗室薪酬管理辦法》（暫行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績效獎金。
2.項目獎勵：基礎(chǔ)年薪之外，實(shí)驗室按照項目結(jié)余經(jīng)費(fèi)的一定比例對科研人員進(jìn)行獎勵，對申請到的基礎(chǔ)研究類科研項目按比例獎勵項目組。
3.成果轉(zhuǎn)化：對項目組完成、轉(zhuǎn)化科技成果做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎勵和報酬，最高獎勵比例可達(dá)90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。
5.健康保障：享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱評定：根據(jù)即將出臺的《廣東省實(shí)驗室建設(shè)管理辦法》，符合條件的省實(shí)驗室可開展自主評審，未來可根據(jù)政策在實(shí)驗室申請職稱評定。
7.人才補(bǔ)貼：根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策，實(shí)驗室引進(jìn)的碩士、博士人才可根據(jù)《佛山市新引進(jìn)博士博士后、進(jìn)站博士后和新建博士后載體扶持工作實(shí)施細(xì)則》、《佛山市新引進(jìn)中初級人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施細(xì)則》、《佛山市南海區(qū)人才分類認(rèn)定暫行辦法》及《佛山市南海區(qū)人才安居暫行辦法》享受相應(yīng)安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼等人才政策。
8.創(chuàng)新支持：實(shí)驗室設(shè)立青年創(chuàng)新基金，每年經(jīng)費(fèi)1500萬元，對于新引進(jìn)的人才圍繞實(shí)驗室學(xué)科方向提出創(chuàng)新性想法的，經(jīng)評審后可給予最高100萬元的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養(yǎng)：實(shí)驗室堅持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機(jī)制靈活，在開放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
三、應(yīng)聘流程
1.發(fā)送簡歷到rencaizhaopin@jihualab.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘人員姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘項目組 ”。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實(shí)驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試通過后即發(fā)布錄用通知，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個月內(nèi)入職實(shí)驗室并簽訂勞動合同，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。本崗位未招滿前，此招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：0757-63220920
季華實(shí)驗室
二0一九年十二月二十五日
來源：
http://www.jihualab.com/index.php?ac=article&at=read&did=213
季華實(shí)驗室選址于佛山市三龍灣高端創(chuàng)新聚集區(qū)核心區(qū)域——南海區(qū)三山新城文翰湖畔，距離華南地區(qū)最大的交通樞紐廣州南站4.3公里。季華實(shí)驗室占地近1000畝，5年期投入不低于55億，10年期投入不低于100億，其中科研區(qū)240畝，產(chǎn)業(yè)區(qū)760畝。科研區(qū)規(guī)劃建設(shè)面積30萬m2，一期13.5萬m22020年6月投入使用，2021年6月科研區(qū)全部投入使用。
季華實(shí)驗室以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實(shí)效”為建設(shè)宗旨，先期確定了機(jī)械工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等六個學(xué)科方向。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)實(shí)驗室高集成度遙感時空譜信息同步獲取與智能化應(yīng)用項目團(tuán)隊人才需求具體如下：
一、招聘需求：
| 招聘職位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 資格條件 |
|---|---|---|---|
|
三維研發(fā) （研究崗） |
2 |
1、負(fù)責(zé)三維應(yīng)用軟件的設(shè)計、開發(fā)及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)三維場景應(yīng)用研發(fā)，點(diǎn)云和遙感影像的渲染、優(yōu)化。 |
1、不少于3年的工作經(jīng)驗； 2、計算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、GIS等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，熟練掌握Opengl、OSG、OGRE等三維開發(fā)引擎； 3、精通C/C++、QT開發(fā)，設(shè)計模式、掌握三維圖形引擎或游戲渲染引擎； 4、熟悉3D圖形學(xué)原理和3D幾何，有較好的算法基礎(chǔ)； 5、大數(shù)據(jù)圖形渲染、大場景三維空間數(shù)據(jù)處理平臺開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。 |
|
點(diǎn)云算法 （研究崗） |
1 |
1、點(diǎn)云相關(guān)算法的設(shè)計、優(yōu)化及實(shí)現(xiàn)；如點(diǎn)云去噪、分割、分類和地物特征提取算法研發(fā)； 2、點(diǎn)云的對象檢測、識別和跟蹤算法研發(fā)； 3、國內(nèi)外相關(guān)研究領(lǐng)域的領(lǐng)先的技術(shù)及高效算法研究。 |
1、測繪、地理信息系統(tǒng)、遙感技術(shù)與應(yīng)用、計算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、精通C/C++編程語言及OpenGL，Lidar數(shù)據(jù)處理流程相關(guān)算法，熟悉PCL等開源點(diǎn)云庫; 3、在相關(guān)領(lǐng)域主流會議或期刊發(fā)表過論文者優(yōu)先，具備熟練的英文資料的閱讀能力。 |
|
攝影測量 （技術(shù)支撐崗） |
1 |
1、負(fù)責(zé)遙感數(shù)據(jù)的處理； 2、軟件與算法測試； |
1、攝影與測量、遙感等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 2、熟練掌握多種攝影測量與遙感數(shù)據(jù)處理軟件，如Inpho，Arcgis,Erdas,ENVI等； 3、熟悉攝影與測量內(nèi)外業(yè)整個工作技術(shù)流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，能對內(nèi)外業(yè)質(zhì)量進(jìn)行評估和質(zhì)量管控； 4、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 |
|
光學(xué)研發(fā) （研究崗） |
1 |
1.研究多光路遙感設(shè)備檢校方法； 2.開發(fā)、建設(shè)遙感設(shè)備檢校條件，搭建實(shí)驗環(huán)境； 3.撰寫研究報告； 4.申請相關(guān)專利。 |
1、光學(xué)精密儀器、測控相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，不少于1年的工作經(jīng)驗； 2、良好的邏輯、分析、歸納能力、能獨(dú)立撰寫研究報告； 3、良好的解決問題能力，良好的計劃及組織能力； 4、熟悉工程光學(xué)原理； 5、熟悉平行光管、光度計等光學(xué)儀器的操作、使用； 6、對光學(xué)測量、定標(biāo)有一定的認(rèn)知。 |
1.薪酬待遇：所需方向研究崗位碩士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于16萬元、18萬元、20萬元/年+項目獎勵，博士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于26萬元、28萬元/年、31萬元+項目獎勵；所需方向技術(shù)支撐崗位碩士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于12萬元、14萬元、16萬元/年+項目獎勵，研究崗位及技術(shù)支撐崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者基礎(chǔ)年薪待遇可面議。被聘用人員試用期3-6個月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實(shí)驗室薪酬管理辦法》（暫行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績效獎金。
2.項目獎勵：基礎(chǔ)年薪之外，實(shí)驗室按照項目結(jié)余經(jīng)費(fèi)的一定比例對科研人員進(jìn)行獎勵，對申請到的基礎(chǔ)研究類科研項目按比例獎勵項目組。
3.成果轉(zhuǎn)化：對項目組完成、轉(zhuǎn)化科技成果做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎勵和報酬，最高獎勵比例可達(dá)90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。
5.健康保障：享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱評定：根據(jù)即將出臺的《廣東省實(shí)驗室建設(shè)管理辦法》，符合條件的省實(shí)驗室可開展自主評審，未來可根據(jù)政策在實(shí)驗室申請職稱評定。
7.人才補(bǔ)貼：根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策，實(shí)驗室引進(jìn)的碩士、博士人才可根據(jù)《佛山市新引進(jìn)博士博士后、進(jìn)站博士后和新建博士后載體扶持工作實(shí)施細(xì)則》、《佛山市新引進(jìn)中初級人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施細(xì)則》、《佛山市南海區(qū)人才分類認(rèn)定暫行辦法》及《佛山市南海區(qū)人才安居暫行辦法》享受相應(yīng)安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼等人才政策。
8.創(chuàng)新支持：實(shí)驗室設(shè)立青年創(chuàng)新基金，每年經(jīng)費(fèi)1500萬元，對于新引進(jìn)的人才圍繞實(shí)驗室學(xué)科方向提出創(chuàng)新性想法的，經(jīng)評審后可給予最高100萬元的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養(yǎng)：實(shí)驗室堅持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機(jī)制靈活，在開放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
三、應(yīng)聘流程
1.發(fā)送簡歷到rencaizhaopin@jihualab.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘人員姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘項目組 ”。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實(shí)驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試通過后即發(fā)布錄用通知，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個月內(nèi)入職實(shí)驗室并簽訂勞動合同，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。本崗位未招滿前，此招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：0757-63220920
季華實(shí)驗室
二0一九年十二月二十五日
來源：
http://www.jihualab.com/index.php?ac=article&at=read&did=213
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