中國科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心（生物化學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)研究所）細(xì)胞庫/干細(xì)胞庫是本單位重要的公共服務(wù)和技術(shù)支撐平臺之一（平臺簡介詳見：http://www.sibcb.ac.cn/cp13-2.asp）。現(xiàn)因工作需要，公開招聘人員信息如下：

一、細(xì)胞資源研發(fā)主管（1-2人）

崗位基本職責(zé)：

負(fù)責(zé)細(xì)胞和干細(xì)胞資源的研制、挖掘、開發(fā)、應(yīng)用及共性技術(shù)研發(fā)等工作；負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)拓展和用戶培訓(xùn)；獨立承擔(dān)細(xì)胞資源研制和功能開發(fā)項目，并協(xié)助完成國家平臺建設(shè)項目的部分工作；參與平臺日常事務(wù)管理。

應(yīng)聘條件：

1、已獲得或近期將要獲得博士學(xué)位，至少發(fā)表過一篇第一作者SCI雜志論文；

2、熟練掌握生物化學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)各種技能；有基因編輯、細(xì)胞建系等相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3、愿意從事公共技術(shù)平臺技術(shù)服務(wù)和管理工作，有能力獨立開展細(xì)胞資源研制、挖掘、開發(fā)、應(yīng)用及共性技術(shù)研發(fā)等工作；

4、有良好的英語聽、說、閱讀能力；

5、工作勤奮，思維活躍，責(zé)任心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神；有良好的溝通能力，兼具獨立工作能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

6、身體健康，能長期穩(wěn)定工作。

二、細(xì)胞質(zhì)控技術(shù)主管（1-2人）

崗位基本職責(zé)：

負(fù)責(zé)細(xì)胞生物學(xué)檢測方法的建立和應(yīng)用，承擔(dān)細(xì)胞和干細(xì)胞資源的質(zhì)量控制（包括細(xì)胞支原體檢測、內(nèi)毒素檢測、核型分析、細(xì)胞STR身份鑒定等）和質(zhì)量反饋處理；參與細(xì)胞資源庫質(zhì)量管理體系建設(shè)，負(fù)責(zé)撰寫和修訂相關(guān)的SOP；承擔(dān)質(zhì)量管理體系認(rèn)證、資質(zhì)申報等工作。

應(yīng)聘條件：

1、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2、熟悉《藥典》及質(zhì)量控制的相關(guān)法規(guī)知識，具有質(zhì)量管理體系認(rèn)證、醫(yī)院檢驗科或生物制品、藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、有較好的英語聽、說、閱讀能力；

4、有良好的溝通能力，有團(tuán)隊合作精神；

5、工作細(xì)致，為人誠實、責(zé)任心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神；

6、身體健康，能長期穩(wěn)定工作。

三、細(xì)胞資源共享技術(shù)人員（1人）

崗位基本職責(zé)：

承擔(dān)細(xì)胞和干細(xì)胞資源的數(shù)字化整理、資源分發(fā)、共享及相關(guān)技術(shù)咨詢；參與國家平臺建設(shè)項目的部分工作。

應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下，生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2、熟悉細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)各種實驗技術(shù)，具有多種細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、熟練使用OFFICE等辦公軟件，具備較好的文字處理能力及互聯(lián)網(wǎng)知識；

4、有較好的英語聽、說、閱讀能力；

5、工作細(xì)致，為人誠實、責(zé)任心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神；有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；

6、身體健康，能長期穩(wěn)定工作。

四、待遇

上述招聘崗位為事業(yè)編制，除繳納國家規(guī)定的五險一金外，本單位還提供事業(yè)單位職業(yè)年金、補(bǔ)充住房公積金、住房補(bǔ)貼、職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障計劃、特種重病團(tuán)體互助醫(yī)療保障計劃、身體健康檢查等良好的福利保障。將參照生化與細(xì)胞所有關(guān)人事政策，依據(jù)個人資歷及技能提供有競爭力的薪酬，具體面議。

五、招聘方式及程序

1、應(yīng)聘材料

（1）個人簡歷；

（2）有關(guān)材料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、獲獎證書等能反映個人能力的證書；

（3）其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的書面材料。

2、聯(lián)系方式：有意向者，請將上述材料的電子版發(fā)至hr@sibcb.ac.cn（請在應(yīng)聘材料和郵件主題欄注明應(yīng)聘崗位和姓名，按如下格式：“姓名－應(yīng)聘部門－應(yīng)聘崗位 ”）。

3、截至?xí)r間：本崗位招滿前有效

4、初審合格后，我們將盡快通知面試，擇優(yōu)錄用。

5、謝絕來電來訪，應(yīng)聘材料恕不退還，本單位將予以保密。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）