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          中國科學院上海硅酸鹽研究所先進材料與新能源應用課題組2020年1月招聘正式職工或博士后

          時間:2020-01-22來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          研究團隊具有新能源材料與器件研究的國際引領水平,實驗室具備基礎研究和應用開發(fā)的先進平臺。現(xiàn)誠邀有物理、化學和材料相關背景的優(yōu)秀人才加盟。

          領銜的黃富強教授為,上海硅酸鹽所首席研究員、國家杰出青年基金獲得者、科技部重點領域創(chuàng)新團隊負責人、上海市學科帶頭人、中科院百人計劃。曾在美國密西根大學、西北大學、西門子基團、賓夕法尼亞大學等從事科學研究和應用開發(fā)。

          200312月,實驗室負責人以中科院百人計劃海外人才引進并組建能源轉換材料與器件實驗室。實驗室組建10余年,已建立完備的能量轉換與存儲材料研究平臺和多學科交叉的研究團隊。本團隊先后主持承擔國家973、863、國家自然科學基金(杰青、重點等)、上海市基礎重點、產(chǎn)學研合作等課題超過40余項。發(fā)表Science、Nature Mater.、Nature Phys.、Nature Commun.J.Am.Chem.Soc.、Adv.Mater.、Chem.Soc.Rev.等國際高影響力論文300余篇,他引10000余次;申請發(fā)明專利150余項(含國外20余項)。

          一、招聘崗位(數(shù)目不限)以及應聘要求:

          1.固體化學/物理的基礎研究:主要從事新化合物發(fā)現(xiàn)、新奇物性探索。

          應聘要求:

          1)具有博士學位,已發(fā)表國際期刊SCI論文至少5篇,有發(fā)表高水平的、重要的論文者可放寬論文數(shù)量的要求;

          2)熟悉科研前沿領域(固體物理、固體化學、超導、新化合物制備等),極具科研興趣與好奇心,有志于科研者優(yōu)先;

          3)具有豐富的材料設計、材料制備、物性測量的研究經(jīng)驗,能夠較好地中英文寫作能力;

          4)年齡35歲以下,特別優(yōu)秀者可以適當放寬年齡要求;

          5)心態(tài)良好、性格開朗、有上進心;身體健康、睡眠好。

          崗位:正式職工或博士后

          2.儲能/光伏材料與器件的基礎研究:主要從事新型鋰離子電池、超級電容器、以及太陽電池的材料與器件的基礎研究。

          應聘要求:

          1)具有博士學位,已發(fā)表國際期刊SCI論文至少5篇,有發(fā)表高水平的、重要的論文者可以放寬論文數(shù)量的要求;

          2)具有化學、物理或材料背景,熟悉科研前沿領域(新能源科技、納米科技、新材料科技等),極具科研興趣與好奇心,有志于科研者優(yōu)先;

          3)具有豐富的材料設計、材料制備、器件集成的研究經(jīng)驗,能夠較好地中英文寫作能力,有電化學背景的優(yōu)先考慮;

          4)年齡35歲以下,特別優(yōu)秀者可以適當放寬年齡要求;

          5)心態(tài)良好、性格開朗、有上進心;身體健康、睡眠好;辦事認真、細致;具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;能適應多課題、快節(jié)奏的科研工作環(huán)境。

          崗位:正式職工或博士后

          3.儲能材料與器件的產(chǎn)業(yè)應用。主要從事鋰離子電池、超級電容器的材料大規(guī)模制備與器件的產(chǎn)業(yè)應用

          應聘要求:

          1)具有從事鋰電池或超級電容器材料與器件的研究或產(chǎn)業(yè)應用經(jīng)驗;

          2)碩士及以上學位,具有豐富工程及產(chǎn)業(yè)應用經(jīng)驗者可適當放寬;

          3)年齡45周歲以下;

          4)心態(tài)良好、性格開朗、有上進心;身體健康、睡眠好;辦事認真、細致;具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

          崗位:正式職工或博士后

          二、應聘材料:

          中英文簡歷(列舉2位推薦人以及聯(lián)系方式)、重要證書復印件。

          三、待遇及相關說明

          1)申請者一經(jīng)錄用,除了享受上海硅酸鹽研究所相應的工資和福利待遇外,根據(jù)課題組的研究成果及個人貢獻給予額外的獎金,待遇條件(工資、獎金等)有市場競爭性;

          2)申請者錄用后,課題組將幫助申請各類基金及人才計劃;

          3)對于海外優(yōu)秀應聘者,課題組將協(xié)助申請各類人才計劃。

          聯(lián)系人:黃老師

          郵箱:huangfq@mail.sic.ac.cn,huangfq@pku.edu.cn;

          辦公電話:021-52411052(車老師);

          課題組網(wǎng)站:http://www.skl.sic.cas.cn/yjly/nyhj/hfq/kycg/

          地址:上海市定西路1295號;

          郵編:200050

          人事處老師:沈衛(wèi)

          電話:021-52414822/69906610

          郵箱:shenwei@mail.sic.ac.cn,郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名 

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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