季華實驗室是廣東省委省政府啟動的首批省實驗室之一，對標(biāo)國家實驗室，打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)一流、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺，首任理事長和主任由全國政協(xié)教科衛(wèi)體委員會副主任、科技部原副部長曹健林擔(dān)任。
季華實驗室選址于佛山市三龍灣高端創(chuàng)新聚集區(qū)核心區(qū)域——南海區(qū)三山新城文翰湖畔，距離華南地區(qū)最大的交通樞紐廣州南站4.3公里。季華實驗室占地近1000畝，5年期投入不低于55億，10年期投入不低于100億，其中科研區(qū)240畝，產(chǎn)業(yè)區(qū)760畝�？蒲袇^(qū)規(guī)劃建設(shè)面積30萬m2，一期13.5萬m22020年6月投入使用，2021年6月科研區(qū)全部投入使用。
季華實驗室以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實效”為建設(shè)宗旨，先期確定了機械工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等六個學(xué)科方向，重點部署先進(jìn)材料、智能機器人、精密儀器與智能裝備、增材制造、微電子設(shè)備及關(guān)鍵零部件、面向生命科學(xué)的高端儀器裝備、智慧家居等六大研究方向。
根據(jù)需要，現(xiàn)實驗室航空發(fā)動機關(guān)鍵零部件增材制造核心工藝開發(fā)與專用裝備研制項目團(tuán)隊招聘如下崗位：
一、招聘需求：

招聘職位	人數(shù)	崗位職責(zé)	資格條件
系統(tǒng)設(shè)計 （研究崗或技術(shù)支撐崗）	1	1、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)總體方案架構(gòu)設(shè)計、需求分析、搭建架構(gòu)原型，制定合理的技術(shù)路線和解決方案； 2、指導(dǎo)團(tuán)隊開發(fā)工作，進(jìn)行設(shè)計審核和代碼審核，保證架構(gòu)設(shè)計的貫徹、代碼規(guī)范的執(zhí)行和系統(tǒng)的總體質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)開發(fā)、設(shè)計、需求文檔的設(shè)計和核心代碼編寫，負(fù)責(zé)提升產(chǎn)品的質(zhì)量、性能及軟件架構(gòu)的優(yōu)化； 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。	1、計算機類或軟件類碩士及以上學(xué)歷； 2、有10年以上C#軟件研發(fā)工作經(jīng)驗、5年以上軟件/產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮； 3、熟悉UI、數(shù)據(jù)庫、Socket、多線程、音視頻的開發(fā)手段，熟練使用基于C#的主要軟件開發(fā)平臺和開發(fā)工具； 4、具有3D打印行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有很強的團(tuán)隊合作精神。
軟件開發(fā) （項目聘用制崗）	1	1、負(fù)責(zé)和主導(dǎo)PC機軟件系統(tǒng)的開發(fā)； 2、完成軟件編寫和系統(tǒng)調(diào)試工作，并能整理相應(yīng)數(shù)據(jù)； 3、設(shè)計系統(tǒng)軟件架構(gòu)，并完成具體模塊的編寫和調(diào)試工作； 4、根據(jù)系統(tǒng)要求完成某些功能模塊的程序接口； 5、系統(tǒng)開發(fā)中定期整理調(diào)試筆記； 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。	1、計算機類或軟件類本科及以上學(xué)歷； 2、有3-5年C#軟件研發(fā)工作經(jīng)驗、2年以上軟件/產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮； 3、熟悉UI、數(shù)據(jù)庫、Socket、多線程、音視頻的開發(fā)手段，熟練使用基于C#的主要軟件開發(fā)平臺和開發(fā)工具； 4、具有3D打印行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有很強的團(tuán)隊合作精神。
機械設(shè)計（技術(shù)支撐崗）	2	1.負(fù)責(zé)3D打印設(shè)備的開發(fā)設(shè)計及機械圖紙的繪制并根據(jù)實際情況進(jìn)行有效的成本控制； 2.負(fù)責(zé)機加件以及外修件的圖紙和技術(shù)資料準(zhǔn)備，驗收標(biāo)準(zhǔn)確定，跟進(jìn)機加過程技術(shù)問題； 3.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)件的優(yōu)化設(shè)計，提出設(shè)備的改進(jìn)方法； 4.負(fù)責(zé)配合設(shè)備制造部門在試制過程中的跟蹤、質(zhì)量分析、驗證、工藝改進(jìn)以及調(diào)試過程中的技術(shù)支持； 5.負(fù)責(zé)配合市場和生產(chǎn)部門進(jìn)行設(shè)備維修保養(yǎng)的技術(shù)支持； 6.負(fù)責(zé)相關(guān)圖紙、選型計算、會議紀(jì)要、裝配工藝等設(shè)計文檔整理并及時歸檔； 7.熟練掌握各種非標(biāo)設(shè)計所需外購件和標(biāo)準(zhǔn)件的選型和使用； 8.理解機械制圖、公差配合、工程力學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識； 9.關(guān)注行業(yè)動態(tài)，積累研發(fā)素材，總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗； 10.完成上級臨時安排的工作。	1、機電一體化、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 2、精密機床設(shè)備機械設(shè)計5年以上工作經(jīng)驗； 3、具有3D打印行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、熟練掌握使用UG/SolidWorks/ProE/catia其中一款三維軟件； 5、了解機加工工藝，表面處理工藝、鈑金工藝和熱處理工藝； 6、熟悉常用工程材料及其性能等； 7、有較強的時間觀念和責(zé)任意識，工作積極主動，善于溝通； 8、具有產(chǎn)品外觀及工藝品設(shè)計能力； 9、有省級及以上設(shè)計大賽獲獎經(jīng)歷優(yōu)先。
機械裝配（項目聘用制崗）	4	1、及時高效地完成公司項目機械裝配工作，包括設(shè)備按圖裝配、打孔攻絲等； 2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全； 3、裝配前，根據(jù)物料清單準(zhǔn)備材料； 4、熟悉機械圖紙，能夠根據(jù)機械圖紙來裝配； 5、按生產(chǎn)規(guī)定及公司安全生產(chǎn)準(zhǔn)則開展工作； 6、能夠操作和維護(hù)產(chǎn)品設(shè)備； 7、協(xié)助質(zhì)量檢查，配合完成監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量合格組裝； 8、包裝，提升，裝車和卸車產(chǎn)品。	1、本科以上學(xué)歷，機械制造類相關(guān)專業(yè)； 2、積極上進(jìn)、有團(tuán)隊精神、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)，具備良好的溝通能力； 3、具備兩年以上裝配工作經(jīng)驗，對工廠機械產(chǎn)品進(jìn)行機械裝配和調(diào)試，具有裝配鉗工經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、熟練掌握設(shè)備裝配中的裝配工藝、零件精度測量、整機裝配質(zhì)量檢測技術(shù)； 5、具有熟練使用裝配工具的能力，能看懂總裝圖紙，使用SolidWorks看圖； 6、具備操作線切割、磨床、銑床的能力。
工藝開發(fā)（研究崗）	1	1、各類工藝文件編制新產(chǎn)品開發(fā)過程，按照項目計劃工藝相關(guān)文件編制，主要有工藝作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)范、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范。保證工藝可行，操作效率高； 2、3D打印等特殊過程確認(rèn)方案和報告； 3、3D打印SLM工藝開發(fā)、參數(shù)設(shè)計、產(chǎn)品性能改進(jìn)； 4、3D打印后序工藝開發(fā)，主要包括熱處理、去支撐、打磨拋光、清洗； 5、特殊過程確認(rèn)新產(chǎn)品開發(fā)過程中3D打印過程確認(rèn)，以及其他特殊過程的確認(rèn)，過程需具有邏輯性和代表性； 6、對SLM打印工藝進(jìn)行優(yōu)化，不斷提高產(chǎn)品力學(xué)性能、外觀等各項質(zhì)量要求； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。	1、金屬材料、材料加工等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 2、樂于從事技術(shù)崗位工作； 3、有相關(guān)金屬3D打印行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、5年以上工藝開發(fā)工作經(jīng)驗； 5、使用2D和3D軟件，熟練使用一種以上軟件如SolidWorks、UG、ProE等； 6、工作有責(zé)任心，積極主動性強,有較好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作。
電氣設(shè)計（技術(shù)支撐崗）	2	1.參與3D打印機的新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計； 2.負(fù)責(zé)已有3D打印機的升級、改造； 3.擬定3D打印機材料明細(xì)清單（BOM表），提出采購申請，并跟蹤貨期； 4.對裸機進(jìn)行試車調(diào)試，處理調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題，確保打印機各項參數(shù)設(shè)置合理，達(dá)到出廠標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時交付； 5.對售后服務(wù)提供技術(shù)支持； 6.對客服或本公司員工進(jìn)行操作、維修培訓(xùn)； 7.制訂3D打印機調(diào)試手冊，編輯設(shè)備使用、維修說明書； 8.匯總歸檔3D打印機圖紙和資料（包含系統(tǒng)備份文件）。	1、碩士及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、電氣工程及其自動化、自動化、機械及其自動化等相關(guān)專業(yè)； 3、精通伺服運動控制，有一定項目經(jīng)驗；至少掌握2種以上伺服驅(qū)動器的應(yīng)用； 4、掌握PLC編程、C語言編程；熟練使用Protel、CAD等電氣繪圖軟件，能夠獨立完成電氣圖紙的設(shè)計； 5、熟悉各種常用傳感器及檢測技術(shù)，熟練掌握伺服、步進(jìn)、氣動元件等電氣元件的工作原理、選型及設(shè)計； 6、為人誠懇，吃苦耐勞，善于溝通、協(xié)作，動手能力強，積極主動，有責(zé)任心，有較強的分析、解決問題能力； 7、有3D打印機和機床電氣背景者優(yōu)先；
光學(xué)設(shè)計（技術(shù)支撐崗）	1	1、根據(jù)需求設(shè)計3d打印設(shè)備光路系統(tǒng)； 2、對已有光路系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)； 3、配合工藝人員分析并解決相關(guān)光學(xué)問題。	1、光學(xué)等相關(guān)專業(yè)或具備激光應(yīng)用背景，碩士及以上學(xué)歷，具備獨立設(shè)計光路的能力； 2、具有發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力； 3、工作積極有責(zé)任心、認(rèn)真仔細(xì)，有團(tuán)隊精神，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排； 4、具有5年以上光路設(shè)計工作經(jīng)驗，具有3D打印光路設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3D打印研發(fā)（研究崗1名，技術(shù)支撐崗2名）	3	1、使用相關(guān)模擬軟件對復(fù)雜打印構(gòu)件進(jìn)行模擬分析、補償、支撐； 2、負(fù)責(zé)復(fù)雜金屬零件打印技術(shù)方案的制定及結(jié)果跟蹤； 3、負(fù)責(zé)復(fù)雜金屬零件熱處理技術(shù)方案的制定及結(jié)果跟蹤； 4、負(fù)責(zé)復(fù)雜金屬零件加工技術(shù)方案的制定及結(jié)果跟蹤； 5、對打印零件尺寸精度、變形量、性能進(jìn)行控制研究； 6、對不同材料打印的效率提升進(jìn)行方案研究； 7、對設(shè)備用戶現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)試、培訓(xùn)，車間現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及維護(hù)； 8、對模具、航空航天等行業(yè)客戶提供售前技術(shù)支持； 9、對行業(yè)應(yīng)用客戶遇到的技術(shù)問題點進(jìn)行匯總和解決； 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。	1、碩士及以上學(xué)歷，金屬材料、材料加工等相關(guān)專業(yè)； 2、能熟練使用solidworks、Magics、模擬等相關(guān)軟件，有相關(guān)金屬3D打印行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、英語六級，讀寫流利者優(yōu)先考慮。

二、薪酬待遇
1.薪酬待遇：所需方向研究崗位碩士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于16萬元、18萬元、20萬元/年+項目獎勵，博士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于26萬元、28萬元/年、31萬元+項目獎勵；所需方向技術(shù)支撐崗位碩士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于12萬元、14萬元、16萬元/年+項目獎勵，所需方向項目聘用制崗位本科應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于7萬元，以上有相關(guān)工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者基礎(chǔ)年薪待遇可面議。被聘用人員試用期3-6個月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實驗室薪酬管理辦法》（暫行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績效獎金。
2.項目獎勵：基礎(chǔ)年薪之外，實驗室按照項目結(jié)余經(jīng)費的一定比例對科研人員進(jìn)行獎勵，對申請到的基礎(chǔ)研究類科研項目按比例獎勵項目組。
3.成果轉(zhuǎn)化：對科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎勵和報酬，最高獎勵比例可達(dá)90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。
5.健康保障：享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱評定：根據(jù)《廣東省實驗室建設(shè)管理辦法》，符合條件的省實驗室可開展自主評審，未來可根據(jù)政策在實驗室申請職稱評定。
7.人才補貼：根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策，實驗室引進(jìn)的碩士、博士人才可根據(jù)《佛山市新引進(jìn)博士博士后、進(jìn)站博士后和新建博士后載體扶持工作實施細(xì)則》、《佛山市新引進(jìn)中初級人才租房補貼工作實施細(xì)則》、《佛山市南海區(qū)人才分類認(rèn)定暫行辦法》及《佛山市南海區(qū)人才安居暫行辦法》享受相應(yīng)安家補貼或租房補貼等人才政策。
8.創(chuàng)新支持：實驗室設(shè)立青年創(chuàng)新基金，每年經(jīng)費1500萬元，對于新引進(jìn)的人才圍繞實驗室學(xué)科方向提出創(chuàng)新性想法的，經(jīng)評審后可給予最高100萬元的創(chuàng)新經(jīng)費支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養(yǎng)：實驗室堅持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機制靈活，在開放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
三、應(yīng)聘流程
1.發(fā)送簡歷到rencaizhaopin@jihualab.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘人員姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘項目組 ”。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試通過后即發(fā)布錄用通知，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個月內(nèi)入職實驗室并簽訂勞動合同，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。本崗位未招滿前，此招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：0757-63220920
 季華實驗室
二0二0年二月十四日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）