中國水稻研究所是以水稻為主要研究對象的多學(xué)科綜合性國家級研究所。主要從事水稻遺傳育種、稻種資源、稻作環(huán)境與稻作技術(shù)、水稻基因組學(xué)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)等多學(xué)科研究。研究所建有水稻生物學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家水稻改良中心、農(nóng)業(yè)部稻米及其制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心、農(nóng)業(yè)部轉(zhuǎn)基因安全檢測中心、中國-IRRI稻米品質(zhì)與營養(yǎng)聯(lián)合研究中心等科技創(chuàng)新服務(wù)平臺。長期主持全國性重大科研項(xiàng)目，是農(nóng)業(yè)部“全國超級稻研究與示范”專家組組長單位、現(xiàn)代水稻產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)依托單位和首席科學(xué)家所在單位、全國南方稻區(qū)區(qū)域試驗(yàn)主持單位等，先后獲得了涵蓋國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進(jìn)步獎三大獎項(xiàng)在內(nèi)的國家級科技獎勵，成果年應(yīng)用面積1.5億畝以上，取得了巨大的社會經(jīng)濟(jì)效益。研究所在“十五”全國農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)綜合科研能力評估中名列第一。研究所擁有“兩院”院士等一批高層次領(lǐng)軍人才。
為加快建設(shè)世界一流科研院所，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘“青年英才”，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
| 崗位名稱 | 研究方向 | 人才類別 | 招聘人數(shù) | 任職條件 |
| 水稻有害生物防控技術(shù)團(tuán)隊(duì)科研骨干 | 水稻蟲害研究 | 海外引進(jìn)青年 | 1 | 1.熟悉水稻蟲害研究現(xiàn)狀，了解我國水稻生產(chǎn)及蟲害發(fā)生為害狀況。 2.獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，在本學(xué)科領(lǐng)域開展了較為系統(tǒng)的研究工作，并以第一作者或通訊作者在水稻蟲害研究領(lǐng)域的重要國際刊物發(fā)表過3篇以上有影響的論文。 |
| 稻作生態(tài)與環(huán)境研究團(tuán)隊(duì)科研骨干 | 稻田生態(tài)與環(huán)境研究 | 海外引進(jìn)青年 | 1 | 1.熟悉稻田生態(tài)與環(huán)境研究領(lǐng)域前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)，獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過相關(guān)課題（項(xiàng)目）研究全過程。 2.獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，在本學(xué)科領(lǐng)域開展了較為系統(tǒng)的研究工作，并以第一作者或通訊作者在稻田土壤、生態(tài)或環(huán)境領(lǐng)域的重要國際刊物發(fā)表過3篇以上有影響的論文。 |
| 水稻高效栽培技術(shù)研究團(tuán)隊(duì)科研骨干 | 水稻營養(yǎng)與施肥研究 | 海外引進(jìn)青年 | 1 | 1.熟悉水稻營養(yǎng)與施肥在國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀和前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)。 2.獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，在本學(xué)科領(lǐng)域開展了較為系統(tǒng)的研究工作，并以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域的重要國際刊物發(fā)表過3篇以上有影響的論文，擁有相關(guān)重大發(fā)明專利、掌握水稻營養(yǎng)和土壤肥料產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)等。 |
| 稻米質(zhì)量安全評估團(tuán)隊(duì)科研骨干 | 稻米精深加工與副產(chǎn)品深加工研究 | 國內(nèi)引進(jìn)青年 | 1 | 1.熟悉稻米精深加工與副產(chǎn)品深加工領(lǐng)域國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀和前沿發(fā)展動態(tài)，專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實(shí)。 2.在稻米精深加工與副產(chǎn)品深加工方面主持或主執(zhí)行人承擔(dān)省級項(xiàng)目2項(xiàng)或國家重大項(xiàng)目1項(xiàng)；以第一完成人獲得專利2項(xiàng)或以第一作者發(fā)表過有影響力論文1篇及以上。國家杰出青年科學(xué)基金獲得者，可放寬至45歲。 |
二、應(yīng)聘條件
（一）德才兼?zhèn)�，品行端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)精神；熱愛農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究等工作。
（三）熟悉本學(xué)科前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)，研究方向應(yīng)符合我所學(xué)科體系建設(shè)和科技創(chuàng)新工程科研團(tuán)隊(duì)需求。開展了較為系統(tǒng)的研究工作，獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過課題（項(xiàng)目）研究的全過程并做出顯著成績，以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過有影響的論文，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿�，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。
（四）全職在崗工作，具有博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲（業(yè)績和能力特別突出的，可破格考慮），身體健康。
（五）取得同行專家認(rèn)可的科研成果，至少提供兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信，“海外引進(jìn)青年”入選者獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷（回國工作不超過1年），引進(jìn)后須全職在我院工作5年以上。“國內(nèi)引進(jìn)青年”入選者應(yīng)在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
三、聘期待遇和支持經(jīng)費(fèi)
（一）研究所聘用后享受的待遇和經(jīng)費(fèi)支持
聘用到崗工作后，即成為“青年英才計(jì)劃引進(jìn)工程”所級入選者，研究所為其提供不少于100萬元科研啟動費(fèi)，提供良好的工作條件，支持申請重大科研和國際合作項(xiàng)目，并在人員配置等方面給予傾斜支持。研究所特聘“青年英才計(jì)劃引進(jìn)工程”所級入選者為四級研究員，優(yōu)先推薦中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院職稱評審和崗位聘用。按照國家有關(guān)政策和所實(shí)際情況，協(xié)助解決其配偶的工作、子女入托和上學(xué)等生活問題；協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。
（二）通過中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院擇優(yōu)支持評審后待遇和支持經(jīng)費(fèi)
“青年英才計(jì)劃引進(jìn)工程”所級入選者到崗工作滿1年后，將參加中國農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評審，3年內(nèi)共有2次申請機(jī)會。通過擇優(yōu)支持并公示無異議后，成為“青年英才計(jì)劃”院級入選者，經(jīng)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，直接納入農(nóng)科英才青年英才人選，由院頒發(fā)“青年英才計(jì)劃”入選證書并提供相應(yīng)支持：
提供60萬元/人/年的科研工作經(jīng)費(fèi)，連續(xù)發(fā)放5年。除享受研究所特聘研究員的基本工資、績效工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼等待遇外，可再享受10萬元/人/年的崗位補(bǔ)助，連續(xù)發(fā)放5年�？砂凑�100平米的住房標(biāo)準(zhǔn)申請最高為100萬元的安家費(fèi)補(bǔ)助，或選擇購買院所政策性保障住房。
四、招聘程序
1.報(bào)名。全年受理報(bào)名。采用電子郵件報(bào)名方式，申請人可于公告發(fā)布之日起將《中國水稻研究所“青年英才計(jì)劃”報(bào)名表》（詳見附件）、個(gè)人簡歷、專家推薦信、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證（或護(hù)照）、代表性論文、著作、獲獎證書或?qū)＠⒅鞒只鸹蝽?xiàng)目等相關(guān)證明材料掃描件打包發(fā)送（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名 ”）至專用郵箱cnrrirsc163.com進(jìn)行報(bào)名。
2.資格審查。我所根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定面試人選。并通過電子郵件通知。
3.組織招聘。采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯綜合評議的方式進(jìn)行。
4.體檢、考察。安排擬聘人員入職體檢，并進(jìn)行考察。體檢參照浙江省公務(wù)員錄用體檢的辦法進(jìn)行�？疾靺⒄照憬」珓�(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
5.公示。體檢、考察合格的人員，經(jīng)黨委會議研究確定為擬聘人員，并在所內(nèi)公示5個(gè)工作日。
6.備案。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核。
7.簽訂協(xié)議。通過院備案審核后，研究所與擬聘人員簽訂《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院“青年英才計(jì)劃”所級入選者管理協(xié)議》。
五、其他事項(xiàng)
1.留學(xué)回國人員需提供《留學(xué)回國人員證明》或海外學(xué)歷認(rèn)證。
2.要求個(gè)人報(bào)名材料務(wù)必詳盡，所有信息真實(shí)。提供虛假信息及虛假證書者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，后果自負(fù)。
六、聯(lián)系方式
單位地址：浙江省杭州市體育場路359號中國水稻研究所（郵編：310006）
聯(lián)系人：蘇老師
電話：+86-571-63370108
傳真：+86-571-63370108
電子郵箱：cnrrirsc@163.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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