研究所簡介
廣東省生物工程研究所（廣州甘蔗糖業(yè)研究所）始建于1958年，原名輕工業(yè)部甘蔗糖業(yè)科學(xué)研究所，現(xiàn)隸屬于廣東省科學(xué)院，公益二類事業(yè)單位�，F(xiàn)有在職職工400多人，其中正高級職稱35人，副高級職稱87人，博士61人。總部位于廣州市海珠區(qū)，毗鄰琶洲國際會展中心，在海南三亞、廣東湛江分別設(shè)有海南甘蔗育種場、湛江甘蔗研究中心。研究內(nèi)容涵蓋種質(zhì)資源與生物育種、綠色制糖與智能裝備、植物營養(yǎng)與逆境治理、生物煉制與先進(jìn)材料、食品安全與標(biāo)準(zhǔn)檢測、糖業(yè)智庫與信息服務(wù)等六大領(lǐng)域，是中國甘蔗育種的源頭、甘蔗制糖技術(shù)進(jìn)步的引領(lǐng)者，是聯(lián)合國UNDP項(xiàng)目“制糖工業(yè)技術(shù)（中國）研究中心”和“貧困地區(qū)甘蔗改良”首席執(zhí)行單位，在甘蔗資源創(chuàng)新與利用、綠色制糖與生物助劑、螟蟲迷向防控技術(shù)、葡聚糖檢測等方面居領(lǐng)先水平，在國際上具有較高知名度和影響力。
依托研究所建設(shè)有全國甘蔗雜交制種基地、國家甘蔗改良中心廣東分中心、國家甘蔗原種與健康種苗繁育基地、國家糖業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心、廣東省甘蔗改良與生物煉制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省生物質(zhì)高值化利用工程實(shí)驗(yàn)室、廣東省植物纖維綜合利用工程技術(shù)研究中心、廣東省生物材料工程技術(shù)研發(fā)中心、廣東省藥肥工程技術(shù)研究中心等近30個國家及省級平臺。
在廣東省科學(xué)院的統(tǒng)籌規(guī)劃下，結(jié)合我所學(xué)科發(fā)展需要，面向海內(nèi)外常年引進(jìn)優(yōu)秀人才。
一、引進(jìn)人才類型
杰出科學(xué)家、廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”人才、博士及博士后人才。
二、領(lǐng)域（專業(yè)）
生物工程、作物學(xué)、作物遺傳育種、作物逆境治理、化學(xué)工程與技術(shù)、糖工程、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、微生物技術(shù)、環(huán)境生物技術(shù)、酶工程、代謝工程、發(fā)酵工程、材料科學(xué)與工程、化工。
三、人才條件及待遇
（一）杰出科學(xué)家
作為學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國際先進(jìn)水平。包括諾貝爾獎獲得者、兩院院士、外籍及境外院士，或具有上述相當(dāng)成就的國內(nèi)外知名教授，原則上年齡不超過65周歲（以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日，特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過70周歲）。
薪酬及配套支持
薪酬待遇：面議。
科研啟動經(jīng)費(fèi)：3000萬元起。
住房待遇：
提供稅前600萬元起的生活補(bǔ)貼（購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)）；未享受該補(bǔ)貼待遇，或享受該補(bǔ)貼待遇購置住房未入住期間，提供3房1廳以上標(biāo)準(zhǔn)住房。
（二）廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”A類
海內(nèi)外著名大學(xué)的教授，海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員，能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才，原則上年齡不超過50周歲（以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，但不超過55周歲），相當(dāng)于下列水平人才：
1．國家領(lǐng)軍人才計(jì)劃入選者；
2．長江學(xué)者特聘教授；
3．國家杰出青年基金獲得者；
4．國家重大重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人；
5．“國家特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、百千萬工程領(lǐng)軍人才；
6．國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人；
7．國家科技獎勵第一完成人；
8．廣東省“特支計(jì)劃”杰出人才（南粵百杰）、廣東省“珠江人才計(jì)劃”引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、廣東省“珠江人才計(jì)劃”引進(jìn)領(lǐng)軍人才；
9．國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程中心主任。
薪酬及配套支持
薪酬待遇：基本薪酬稅前130萬/年起，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂。
科研啟動經(jīng)費(fèi)：1000萬元起。
住房待遇：
提供稅前300萬元起的生活補(bǔ)貼（購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)）；未享受該補(bǔ)貼待遇，或享受該補(bǔ)貼待遇購置住房未入住期間，提供3房1廳以上標(biāo)準(zhǔn)住房。
（三）廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”B類
海外知名高校、科研院所副教授（或相當(dāng)職務(wù)）以上，或國內(nèi)一流高校、科研院所正高級職務(wù)的人才。原則上年齡不超過40周歲（以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日，特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過45周歲），相當(dāng)于下列水平人才：
1．“珠江學(xué)者”特聘教授或同級別省級人才工程項(xiàng)目入選者；
2．“百千萬人才工程”國家級人選；
3．國家領(lǐng)軍人才青年計(jì)劃獲得者、“國家特支計(jì)劃”青年拔尖人才、教育部“青年長江學(xué)者”、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者；
4．國家重大科技專項(xiàng)重大課題負(fù)責(zé)人、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
5．中科院“百人計(jì)劃”入選者。
6．國際國內(nèi)知名企業(yè)高級研發(fā)人才。
薪酬及配套支持
薪酬待遇：基本薪酬稅前80萬元/年起，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂。
科研啟動經(jīng)費(fèi)：300萬元起。
住房待遇：
提供稅前150萬元起的生活補(bǔ)貼（購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)）；未享受該補(bǔ)貼待遇，或享受該補(bǔ)貼待遇購置住房未入住期間，提供3房1廳以上標(biāo)準(zhǔn)住房。
（四）廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”C類
海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位的杰出人才，或國內(nèi)一流高校、科研院所副高級以上職務(wù)的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲（以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日，特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過40周歲），且近五年科研成果符合下列條件的一項(xiàng)：
1．在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI(影響因子20以上)的國際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇，或者在影響因子大于10的刊物上發(fā)表論文2篇，本人排名第一或?yàn)橥ㄓ嵶髡撸?/span>
2．自然科學(xué)類，作為第一作者或通訊作者在中國科學(xué)院JCR1區(qū)或者在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表6篇及以上學(xué)術(shù)論文；
3．所發(fā)表的第一作者或通訊作者學(xué)術(shù)論文經(jīng)SCI檢索，單篇近五年被其他人引用50次以上；
4．相當(dāng)于廣東省杰出青年基金獲得者、廣東省青年珠江學(xué)者獲得者或同級別省級人才工程項(xiàng)目入選者的人才；
5．其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/span>
薪酬及配套支持
薪酬待遇：聘為正高基本薪酬稅前50萬元/年起、聘為副高基本薪酬稅前40萬元/年起，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂。
科研啟動經(jīng)費(fèi)：150萬元起。
住房待遇：
提供正高稅前100萬元起，副高稅前60萬元起的生活補(bǔ)貼（購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)）；未享受該補(bǔ)貼待遇，或享受該補(bǔ)貼待遇購置住房未入住期間，提供3房1廳以上標(biāo)準(zhǔn)住房。
（五）廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”D類人才
海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士后（至少完成一期）。年齡不超過35周歲（以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日），且近5年內(nèi)作為第一作者在JCR2區(qū)以上發(fā)表論文不少于5篇（其中1區(qū)不少于2篇）。
薪酬及配套支持
薪酬：基本薪酬稅前35萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受科研績效獎勵，上不封頂。
科研啟動經(jīng)費(fèi)：75萬元起。
住房待遇：
1．提供稅前40萬元的生活補(bǔ)貼（購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)）
2．提供2房1廳以上標(biāo)準(zhǔn)周轉(zhuǎn)房。
（六）院“千名博士（后）計(jì)劃”人才
海內(nèi)外畢業(yè)的優(yōu)秀博士、出站博士后，以第一作者發(fā)表過高水平SCI論文者優(yōu)先。
薪酬及配套支持
薪酬待遇：基本薪酬稅前25萬元/年起，特別優(yōu)秀的，薪酬可面議。并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂。
科研啟動經(jīng)費(fèi)：20萬元起。
住房待遇：提供10-20萬元生活補(bǔ)貼，提供2房1廳周轉(zhuǎn)房或租房補(bǔ)貼。
其它：入事業(yè)編制。
（七）入站博士后
具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，近3年內(nèi)獲得博士學(xué)位未從事過博士后工作，原則上年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲以下。
薪酬及配套支持
薪酬待遇：稅前20萬元/年起，特別優(yōu)秀的，薪酬可面議，并根據(jù)考核業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂。
科研啟動經(jīng)費(fèi)：20萬元起。
住房待遇：提供周轉(zhuǎn)房。
四、報名方式
請應(yīng)聘人員將個人簡歷及《公開招聘工作人員報名表》以附件形式發(fā)送到郵箱：sirirszp@163.com，郵件主題及簡歷名稱為“應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名+畢業(yè)院校 ”。
五、聯(lián)系方式
地址：廣州市海珠區(qū)石榴崗路10號大院
單位網(wǎng)址：www.prcsiri.com/
聯(lián)系人及電話：020-84179173趙老師，020-84168493曾老師
電子郵箱：sirirszp@163.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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