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          廣東省資源綜合利用研究所2020年誠聘英才

          時間:2020-04-01來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          一、單位簡介

          廣東省資源綜合利用研究所即原廣州有色金屬研究院選礦工程研究所為基礎(chǔ),合并原精細化工研究中心的金屬加工助劑組組建而成,是廣東省科學(xué)院下屬公益二類事業(yè)單位。

          廣東省資源綜合利用研究所是稀有金屬分離與綜合利用國家重點實驗室、廣東省礦產(chǎn)資源開發(fā)及綜合利用重點實驗室的依托單位。圍繞"立足廣東、面向全國、走向世界"的戰(zhàn)略目標(biāo),開展資源高效利用與綜合回收等基礎(chǔ)性和關(guān)鍵共性技術(shù)研究,為礦產(chǎn)資源和二次資源綜合利用提供技術(shù)支撐;開展工業(yè)固體廢棄物與廢水資源化利用研究,為企業(yè)提供資源綜合利用領(lǐng)域各類科技服務(wù)。開展稀有金屬及有色金屬產(chǎn)品、選礦設(shè)備、選礦藥劑、礦物材料、材料加工用助劑產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售。擁有七個研究室:稀有金屬選礦研究室、貴金屬選礦研究室、有色金屬選礦研究室、選冶聯(lián)合研究室、工藝礦物學(xué)研究室、設(shè)備開發(fā)研究室、化工藥劑研究室。擁有實體公司一個:廣州粵有研礦物資源科技有限公司。

          二、招聘崗位

          (一)廢水處理研發(fā)崗

          崗位職責(zé):

          1、從事廢水處理及回用等相關(guān)技術(shù)的研究開發(fā);

          2、研究室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          崗位要求:

          1、具有博士研究生學(xué)歷,環(huán)境、化學(xué)或環(huán)境化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

          2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,研究開發(fā)和實驗操作能力強,具有科研項目申報經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,善于溝通,有較強的團隊意識和工作責(zé)任心。

          (二)水處理及回用技術(shù)研發(fā)崗

          崗位職責(zé):

          1、從事廢水處理及回用等相關(guān)技術(shù)的研究開發(fā);

          2、精細化工新產(chǎn)品研究開發(fā);

          3、研究室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職資格:

          1、全日制博士研究生學(xué)歷,環(huán)境、化學(xué)或環(huán)境化學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí);

          2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,研究開發(fā)和實驗操作能力強,具有科研項目申報經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,善于溝通,有較強的團隊意識和工作責(zé)任心。

          (三)環(huán)保污水研發(fā)負責(zé)人

          崗位職責(zé):

          1、帶領(lǐng)團隊采用新技術(shù)、新設(shè)備進行廢水處理的工藝、技術(shù)研究以及推廣工作;

          任職資格:

          1、國內(nèi)外名牌大學(xué)環(huán)保專業(yè)博士研究生(歸國優(yōu)秀人員優(yōu)先),環(huán)保相關(guān)專業(yè);

          2、曾領(lǐng)導(dǎo)(負責(zé))過環(huán)保工程項目研究或?qū)嵤?/span>

          3、有較好的語言溝通和公關(guān)能力。

          (四)礦物加工工程/選礦科研崗

          崗位職責(zé):

          1、組織項目的編寫、實施;

          2、研究室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職資格:

          1、具有博士學(xué)位、礦物加工工程、選礦工程專業(yè);

          2、兩年以上工作經(jīng)驗,具有較強的寫作能力和獨立工作能力,同時具有良好的溝通能力;

          3、具有扎實的專業(yè)背景、較強的科研能力和寫作能力;

          4、有較強的溝通能力、合作意識和團隊精神;

          5、具有獨立從事科學(xué)研究的能力,能獨立承擔(dān)各類科技計劃項目。

          (五)人事主管

          崗位職責(zé):

          1、負責(zé)人才引進的招聘計劃、組織校園招聘和社會招聘;

          2、負責(zé)制訂和完善研究所的各項規(guī)章管理制度和人事管理制度;

          3、負責(zé)職工的職稱申報審核、干部管理和崗位聘用調(diào)整等實施;

          4、負責(zé)基本工資的調(diào)整以及其他績效等薪酬福利的核算與統(tǒng)計;

          5、負責(zé)社保、公積金、殘疾人年審、勞動合同管理新員工等入離職手續(xù)辦理等員工關(guān)系;

          6、負責(zé)人事檔案的管理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作。

          任職資格:

          1、第一學(xué)歷須為全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè);

          2、三年人力資源管理工作經(jīng)驗,有事業(yè)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先;

          3、具有較強的協(xié)調(diào)與溝通能力,具有良好的文字表達能力與公文寫作能力;

          4、熟悉人力資源各項工作流程,熟悉國家各項勞動法律法規(guī),能獨立開展工作;

          5、具有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心。

          (六)分析測試崗

          崗位職責(zé):

          1、從事化學(xué)分析、儀器分析等分析檢測工作;

          2、從事礦產(chǎn)資源分析檢測方法研究;

          3、從事檢驗檢測質(zhì)量管理工作。

          任職資格:

          1、碩士研究生及以上學(xué)歷,分析化學(xué)、無機化學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí);

          2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,研究開發(fā)和實驗操作能力強,具有科研項目申報經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,善于溝通,有較強的團隊意識和工作責(zé)任心。

          三、福利待遇

          (一)根據(jù)個人學(xué)歷層次、工作能力和經(jīng)驗核定相應(yīng)的薪酬水平。

          (二)根據(jù)工作年限和工作績效給予相應(yīng)獎勵。

          (三)依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險和繳存住房公積金,公積金按廣州市最高比例12%購買。

          (四)按規(guī)定享受公司每年組織的職工體檢等福利待遇。

          (五)過節(jié)節(jié)日補貼、午餐補貼、高溫保健補貼、勞保福利等。

          (六)工會文體活動、職工飯?zhí)、年休假、法定假期等按照國家和單位等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          四、聯(lián)系方式

          簡歷郵箱:gdzyshr@163.com,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè) 

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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