中國(guó)科學(xué)院深�？茖W(xué)與工程研究所為2016年5月正式成立的直屬中國(guó)科學(xué)院的科研事業(yè)單位，所址海南三亞。
我所以推動(dòng)國(guó)家建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)為目標(biāo)，提升我國(guó)深�？茖W(xué)研究與海洋工程技術(shù)研發(fā)實(shí)力，構(gòu)筑科學(xué)研究-工程技術(shù)-深海作業(yè)融合性體系，引領(lǐng)我國(guó)深�？茖W(xué)、深海技術(shù)、資源開(kāi)發(fā)利用和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為主要任務(wù)。
分析測(cè)試中心因工作需要，項(xiàng)目聘用“電子探針工程師”崗位人員1名，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開(kāi)招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任。
二、招聘崗位
（一）崗位名稱：電子探針工程師
（二）招聘數(shù)量：1人
（三）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電子探針的日常運(yùn)行、維護(hù)和測(cè)樣；
2.承擔(dān)技術(shù)操作培訓(xùn)任務(wù)，開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和分析；
3.制定設(shè)備的操作規(guī)范、安全事項(xiàng)和其他規(guī)章制度；
4.參與三亞崖州灣科技城大型儀器設(shè)備共享平臺(tái)建設(shè)；
5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；
6.完成平臺(tái)負(fù)責(zé)儀器相關(guān)的科研工作。
（四）任職條件
1.碩士及以上學(xué)位。
2.分析化學(xué)、地球化學(xué)專業(yè)及其他相關(guān)學(xué)科背景。具有相關(guān)儀器使用或管理經(jīng)驗(yàn)。
3.中英文閱讀寫(xiě)作能力強(qiáng)。
4.具有獨(dú)立開(kāi)展儀器功能開(kāi)發(fā)的思考、創(chuàng)新能力；
5.熱愛(ài)科研工作，性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，及團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
（2）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、聘后管理
1.崗位性質(zhì)：項(xiàng)目聘用
2.崗位類別：實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列，支撐崗位
3.崗位等級(jí)：碩士研究生按照專業(yè)技術(shù)崗位11級(jí)起算；博士研究生按照專業(yè)技術(shù)崗位9級(jí)起算。
4.具體工資和福利待遇先期按照國(guó)家、中科院、研究所項(xiàng)目聘用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、應(yīng)聘流程
1.采用電子郵件報(bào)名方式，符合報(bào)名條件者，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《中國(guó)科學(xué)院深�？茖W(xué)與工程研究所應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件）及反映個(gè)人能力水平的相關(guān)材料（如畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、成績(jī)單、發(fā)表論文及相關(guān)的專業(yè)證書(shū)等）。應(yīng)聘申請(qǐng)表、郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘分析測(cè)試中心-電子探針工程師崗位-姓名 ”。初審?fù)ㄟ^(guò)者，通知面試。
2.報(bào)名時(shí)間截止至2020年7月31日（以收到競(jìng)聘申請(qǐng)表等材料為準(zhǔn)）。
3.應(yīng)聘人員如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。
4.招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、中科院相關(guān)回避制度。
五．考核答辯
1.報(bào)名。提交個(gè)人材料(含報(bào)名申請(qǐng)表、畢業(yè)證書(shū)、英語(yǔ)能力證明和相關(guān)證明材料等,要求詳見(jiàn)中國(guó)科學(xué)院深�？茖W(xué)與工程研究所網(wǎng)站公告)至指定郵箱。
2.資格審查。人事教育處會(huì)同用人部門(mén)進(jìn)行篩選和資格審查，初選合格人員參加面試答辯。面試考核具體時(shí)間、形式等具體事宜將以郵件形式通知到應(yīng)聘人。未通過(guò)初選的人員，將不通知面試。
3.考核與考察。考核根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院深�？茖W(xué)與工程研究所人員招聘規(guī)范實(shí)施細(xì)則》（深海人字[2019]42號(hào)）組織進(jìn)行，根據(jù)參加考核應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，從高到低擬定入圍考察人選，根據(jù)考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，招聘崗位無(wú)合適人選的，該招聘崗位按空缺處理。
考察包括心理測(cè)試、體檢、政審等內(nèi)容，各項(xiàng)屬于一票否決項(xiàng)。
4.公示。確定擬聘人選，并在深海所網(wǎng)站進(jìn)行公示。
5.審批。公示無(wú)異議人選按程序?qū)徟浻谩?/span>
6.聘用。與錄用人員簽訂聘勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
六、聯(lián)系方式：(為避免遺漏，請(qǐng)務(wù)必同時(shí)投遞兩個(gè)郵箱)
聯(lián)系人：王珊珊（人事教育處）、李平靜（分析測(cè)試中心）
郵箱：rsc@idsse.ac.cn、lipj@idsse.ac.cn
電話：0898-88222070（人事教育處）
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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