中國科學(xué)院通用芯片與基礎(chǔ)軟件研究中心經(jīng)中國科學(xué)院批準(zhǔn)于2014年成立。以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，面向國家戰(zhàn)略需求，研究解決事關(guān)國家信息安全和信息產(chǎn)業(yè)核心競爭力的中央處理器、操作系統(tǒng)等通用芯片與基礎(chǔ)軟件的關(guān)鍵技術(shù)問題，實現(xiàn)國產(chǎn)基礎(chǔ)軟硬件與服務(wù)的深度融合創(chuàng)新，支撐產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈的建設(shè)和健康持續(xù)發(fā)展。
中心通過軟硬件深度融合，研發(fā)技術(shù)先進、自主可控、安全可靠的桌面操作系統(tǒng)，為我國信息化建設(shè)構(gòu)建安全基礎(chǔ)平臺，主要任務(wù)是基于自主核心基礎(chǔ)軟硬件，提出安全可靠、系統(tǒng)化的軟硬件綜合解決方案：CPU創(chuàng)新研究、OS創(chuàng)新研究、CPU/OS深度協(xié)同設(shè)計研究、CPU/OS深度融合服務(wù)。現(xiàn)因工作需要，招聘以下人員：
一、招聘崗位：
CAD工程師（2人）
（一）主要職責(zé)：
1、參與ASICDesign/Verification流程以及平臺的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)具體驗證流程的優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)平臺具體python模塊的實現(xiàn)、優(yōu)化、擴展、更新以及維護；
4、需求分析文檔和詳細設(shè)計文檔的撰寫；
5、能夠在團隊中完成codereview的任務(wù)；
6、持續(xù)提高自身技術(shù)能力，跟進行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展。
（二）招聘條件：
1、計算機、微電子或者相關(guān)專業(yè),本科以上；
2、熟悉數(shù)字電路Design/Verification流程；熟悉UVM；
3、熟練掌握Python；熟悉多種數(shù)字電路設(shè)計的EDA工具；
4、有良好的編程習(xí)慣及開發(fā)文檔書寫習(xí)慣；熱愛編程與創(chuàng)新；
5、有責(zé)任心和良好的團隊溝通協(xié)作能力。碩士3年以上工作經(jīng)驗或者本科5年以上工作經(jīng)驗。
FPGA硬件工程師/高級工程師（3人）
（一）主要職責(zé)：
1、項目或產(chǎn)品的硬件需求分析、方案設(shè)計、FPGA程序設(shè)計，編制相關(guān)技術(shù)文檔；
2、負(fù)責(zé)部分硬件電路板的原理圖和PCB設(shè)計，指導(dǎo)完成PCB的調(diào)試測試工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品批量化過程中的FPGA程序的穩(wěn)定性等工作。
（二）招聘條件：
1、有扎實的FPGA編程技術(shù)，能獨立開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品；
2、熟練掌握電路設(shè)計，熟練使用Pads，熟悉模擬電路與數(shù)字電路設(shè)計以及器件選型。碩士應(yīng)屆生或者本科工作2年以上。
3、高級工程師要求碩士5年以上工作經(jīng)驗或者本科8年以上工作經(jīng)驗。
定制工程師/高級工程師（5人）
（一）主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)定制電路Schematic繪制；
2、負(fù)責(zé)定制電路Layout繪制；
3、負(fù)責(zé)定制電路寄生參數(shù)提��；
4、負(fù)責(zé)后端LVS檢查、DRC修復(fù)等工作。
5、高級工程師需負(fù)責(zé)團隊管理
（二）招聘條件：
1、掌握數(shù)字電路定制設(shè)計流程，具備定制設(shè)計或動態(tài)電路設(shè)計經(jīng)驗；
2、熟悉Virtuoso、hspice、spectre等版圖設(shè)計工具和仿真工具；碩士應(yīng)屆生或者本科工作2年以上。
3、高級工程師要求碩士5年以上工作經(jīng)驗或者本科8年以上工作經(jīng)驗。
配置管理（1人）
（一）主要職責(zé)：
1、對所有工作產(chǎn)品提供版本管理支持，階段性產(chǎn)品進行基線管理
2、劃分工作產(chǎn)品類型，并進行相關(guān)的管理以及授權(quán)、版本化、基線化
3、編制并維護項目配置管理計劃，并按照計劃實施配置管理活動，提交配置管理記錄及報告
4、進行項目過程文件標(biāo)識、提交，完成產(chǎn)品規(guī)模度量、發(fā)布及配置項（文件）歸檔
5、提供對項目組及相關(guān)人員有意義的配置管理報告；
（二）招聘條件：
1、精通配置管理工具，熟練進行部署、遷移、備份以及還原等操作
2、熟悉IC研發(fā)流程，知道各個階段的工作產(chǎn)品以及副產(chǎn)品
3、有IC設(shè)計和研發(fā)實際經(jīng)驗者優(yōu)先
4、熟練并充分的利用配置管理工具的各方面的功能，提高配置管理的效率；碩士3年以上工作經(jīng)驗或者本科5年以上工作經(jīng)驗；
數(shù)字后端工程師/高級工程師（20人）
（一）主要職責(zé)：
1、芯片的布局,電源規(guī)劃，單元放置，CTS，布線；
2、時序分析及修正，功耗及電壓完整性分析，信號完整性分析及修正，寄生參數(shù)提�。�
3、高級工程師需負(fù)責(zé)團隊管理。
（二）招聘條件：
1、能獨立完成從netlist到GDSsignoff的后端設(shè)計工作；
2、熟練使用一種主流P&R流程工具；碩士應(yīng)屆生或者本科工作2年以上；
3、高級工程師要求碩士5年以上工作經(jīng)驗或者本科8年以上工作經(jīng)驗。
數(shù)字前端工程師/高級工程師（4人）
（一）主要職責(zé)：
1、X86CPU/Chipset/SoC架構(gòu)設(shè)計研發(fā)和RTL代碼編寫；
2、CPU架構(gòu)和性能優(yōu)化；
3、功能驗證與調(diào)試；
4、根據(jù)需要，FPGA實現(xiàn)與調(diào)試。
（二）招聘條件：
1、扎實的數(shù)字電路設(shè)計知識，計算機體系結(jié)構(gòu)知識；
2、精通Verilog編碼,有硬件RTL設(shè)計經(jīng)驗；
3、熟悉設(shè)計工具和流程，比如Synopsys公司的DC,PT工具；
4、很強的處理問題能力與調(diào)試技巧，良好的英語讀寫水平；
5、有PC架構(gòu)知識優(yōu)先考慮；具有X86處理器和其他CPU設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、自我約束和挑戰(zhàn)精神，團隊合作精神。碩士應(yīng)屆生或者本科工作2年以上；
7、高級工程師要求碩士5年以上工作經(jīng)驗或者本科8年以上工作經(jīng)驗。
驗證工程師/高級工程師（3人）
（一）主要職責(zé)：
1、前端模塊子系統(tǒng)驗證；
2、負(fù)責(zé)UVM環(huán)境搭建和改造；
3、負(fù)責(zé)驗證平臺和隨機用例生成等改造；
4、高級工程師需負(fù)責(zé)團隊管理。
（二）招聘條件：
1、熟練使用邏輯仿真及調(diào)試工具，如VCS,NCSIM,Verdi等；
2、精通Verilog/SystemVerilog,SVA,等硬件設(shè)計驗證語言；
3、精通UVM/OVM/VMM驗證方法學(xué)，能夠熟練開發(fā)可復(fù)用易移植的層次化驗證環(huán)境；碩士應(yīng)屆生或者本科工作2年以上；
4、高級工程師要求碩士5年以上工作經(jīng)驗或者本科8年以上工作經(jīng)驗。
操作系統(tǒng)架構(gòu)師（10人）
（一）主要職責(zé)：
1、參與分析OS領(lǐng)域業(yè)界發(fā)展趨勢，參與OS技術(shù)規(guī)劃
2、主導(dǎo)操作系統(tǒng)或某技術(shù)領(lǐng)域的需求調(diào)研、可行性分析和產(chǎn)品規(guī)格定義
3、主導(dǎo)OS的子系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，負(fù)責(zé)技術(shù)方案評審，及關(guān)鍵技術(shù)驗證
4、主導(dǎo)新技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)的跟蹤、研究和應(yīng)用
5、承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作，制定并實施代碼編寫、技術(shù)文檔等規(guī)范管理；
6、參與操作系統(tǒng)某領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，并帶領(lǐng)技術(shù)團隊實施相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)。
（二）招聘條件：
1、在Linux/Unix操作系統(tǒng)領(lǐng)域有5年以上的技術(shù)開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
2、熟悉操作系統(tǒng)各關(guān)鍵方向的技術(shù)，對操作系統(tǒng)某領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)（圖形、驅(qū)動、網(wǎng)絡(luò)、中間件、應(yīng)用運行環(huán)境、性能優(yōu)化、社區(qū)建設(shè)）有深刻理解和研究；
3、精通LinuxKernel，熟悉各主流操作系統(tǒng)的技術(shù)特點和產(chǎn)品特性；
4、有參加LinuxKernel或主流Linux系統(tǒng)等社區(qū)，并對社區(qū)有源碼貢獻者優(yōu)先；
5、具有技術(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
科研項目助理（2人）
（一）主要職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)承辦、協(xié)調(diào)項目組內(nèi)有關(guān)事項；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)項目的管理工作，包括項目進度的跟蹤管理、項目預(yù)算執(zhí)行率管理等；
3、協(xié)助開展項目資產(chǎn)、財務(wù)管理協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)組織安排項目相關(guān)會議；
5、承擔(dān)管理制度、各類報告、計劃總結(jié)等材料編制整理工作；
6、負(fù)責(zé)項目組人員招聘、人員管理相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)項目采購、費用報銷相關(guān)工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）招聘條件：
1、具有較豐富的行政管理、項目管理經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)或背景；
2、愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠保持一定穩(wěn)定工作期；
3、具有國內(nèi)、國外學(xué)術(shù)科研機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、本科5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或碩士3年以上工作經(jīng)驗。
二、崗位待遇：
按照上海高等研究院的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、聯(lián)系方式：
有意應(yīng)聘者請將個人簡歷和《應(yīng)聘申請表》發(fā)至以下聯(lián)絡(luò)方式（請在郵件主題上注明：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘職位）：
聯(lián)系人：呂老師
Email：mingchang@cpu-os.ac.cn抄送：hr@sari.ac.cn
網(wǎng)址：http://www.sari.cas.cn/
地址：上海浦東張江高科技園區(qū)�？坡�99號
郵編：201210
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