按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，2020年煙臺(tái)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員10名（招聘崗位要求詳見附件1），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

3.博士研究生崗位要求1979年5月15日（含）以后出生。正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位要求1969年5月15日（含）以后出生。

4.身心健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名期間，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局依據(jù)崗位用人需求和應(yīng)聘人員報(bào)名情況研究確定并定期公布審核通過的專業(yè)（含認(rèn)定的相近專業(yè)），以便相同專業(yè)人員報(bào)考。除2020年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2020年8月底前取得外（受疫情影響無法在上述時(shí)間內(nèi)取得的，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，可適當(dāng)延長取得時(shí)間，延長時(shí)限在煙臺(tái)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站公告）,招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書（含留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)聘人員均須于2020年5月14日（含）之前取得。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

二、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月15日9:00-5月25日16:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請下載并填寫《煙臺(tái)市農(nóng)科院2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），以附件形式發(fā)送到報(bào)名郵箱（ytnkyrsc@yt.shandong.cn），附件請按“姓名+崗位名稱 ”格式命名。郵件發(fā)送后應(yīng)聘人員應(yīng)立即聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名郵件是否已查收。

3.招聘單位及其主管部門按照崗位需求及條件對報(bào)名者進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果以電子郵件的形式反饋到考生個(gè)人郵箱（默認(rèn)發(fā)送《報(bào)名表》的郵箱）。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。報(bào)名期間，招聘單位及其主管部門應(yīng)安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

4.每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

三、現(xiàn)場資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，由招聘單位主管部門組織實(shí)施，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。報(bào)名期間未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，不允許參加現(xiàn)場資格審查；報(bào)名成功但未參加現(xiàn)場資格審查的，視為棄權(quán)�，F(xiàn)場資格審查必須本人在指定時(shí)間內(nèi)親自到場，不允許委托他人替代。

進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求請?jiān)谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局門戶網(wǎng)站查詢。參加現(xiàn)場資格審查人員須攜帶本人以下材料，按規(guī)定時(shí)限到煙臺(tái)市農(nóng)科院人事處（煙臺(tái)市福山區(qū)港城西大街26號(hào)206室）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查：

1.本人親筆簽名的《報(bào)名表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）、專業(yè)研究方向承諾表（崗位要求，附件4）；

2.身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書（崗位要求）、大學(xué)英語六級(jí)考試成績（崗位要求）原件及復(fù)印件（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證的可提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）；

3.1寸近期同底版正面免冠照片2張；

4.已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須提交具有用人權(quán)限部門或單位按規(guī)定式樣出具的同意報(bào)考證明信（原件，式樣詳見附件5）；

5.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》（原件和復(fù)印件）。

面試前現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交，受疫情影響無法按時(shí)提交的，可緩交四日提交。單位同意報(bào)考證明信需按附件5式樣提供，因故不能在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第4個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。通過現(xiàn)場資格審查的，發(fā)放面試通知書，領(lǐng)取面試通知書的人員應(yīng)按規(guī)定參加面試。

面試前現(xiàn)場資格審查工作由市農(nóng)科院及市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局具體負(fù)責(zé)。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、考試

崗位形成競爭情況下進(jìn)行面試，面試不收取考務(wù)費(fèi)。面試成績采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績即考試總成績。

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試等方式進(jìn)行。面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

面試由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按照1：1.2比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等內(nèi)容于面試前一周在市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站公布。現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較少形不成競爭的，報(bào)請市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局同意，直接組織考察。

五、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

考察工作由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)組織。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年�？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人的體檢費(fèi)由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局提出書面申請，并由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

辦理聘用手續(xù)，由市農(nóng)科院填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，市農(nóng)科院按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

七、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由煙臺(tái)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0535-5528837（市農(nóng)科院）；0535-6691965（市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）

招聘信息公告公示網(wǎng)站：煙臺(tái)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局門戶網(wǎng)站（http://nongye.yantai.gov.cn）

監(jiān)督電話：0535-6691965

附件1：《2020年山東省煙臺(tái)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開招聘工作人員崗位需求表》

附件2：《煙臺(tái)市農(nóng)科院2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》

附件3：《誠信承諾書》

附件4：專業(yè)研究方向承諾表

附件5：單位同意報(bào)考證明信

煙臺(tái)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2020年5月6日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）