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          中國醫(yī)學科學院北京協(xié)和醫(yī)學院醫(yī)學生物學研究所2020年7月高層次人才引進和招聘

          時間:2020-07-10來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
          中國醫(yī)學科學院醫(yī)學生物學研究所坐落于我國歷史文化名城、中國唯一面向東盟的大都市、被譽為“春城”的昆明。研究所成立于1958年,是我國從事人類重大傳染病疫苗研究開發(fā)的主要機構之一,具有以傳染病疫苗為主的基礎及應用研究、產(chǎn)業(yè)化、及研究生教育為一體的產(chǎn)學研集成體系。是北京協(xié)和醫(yī)學院(清華大學醫(yī)學部)的碩士和博士學位授予點,現(xiàn)有碩士、博士研究生導師40余人,常年在所研究生120人。
          有病毒性傳染病生物制品國家地方聯(lián)合工程研究中心、國家級生物安全靈長類動物實驗中心和腦科學院士工作站等多個研究和轉化平臺。國家“十二五”期間獲得兩項“全球第一”科技創(chuàng)新成果:自主研發(fā)的全球首個Sabin株脊髓灰質炎滅活疫苗(Vero細胞)和腸道病毒71型滅活疫苗(人二倍體細胞)均已順利完成研發(fā)工作并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
          研究所圍繞北京協(xié)和醫(yī)學院“雙一流”學科建設、國家重大傳染病和疫苗科技創(chuàng)新核心基地等目標,現(xiàn)面向國內外自主公開招聘,竭誠歡迎海內外英才加盟研究所,與研究所一起再創(chuàng)輝煌。
          引才條件和待遇:
          引才學科方向:醫(yī)學、生物學、藥學及其他相關學科,主要包括生物制品學、免疫學、病原生物學、生物化學與分子生物學、遺傳學、細胞生物學、動物學、藥理學及其相關專業(yè)學科。
          招聘方式:分全職引進和柔性引進。引才要求和待遇主要參照以下六個人才層次實施,同時也實行一人一議的入選條件和薪酬待遇。其他優(yōu)秀人才:可根據(jù)學術水平和成就參考相應的層次,具體待遇雙方互相商議。
          其他崗位待遇:1)優(yōu)先支持云南省高層次引進人才計劃及培養(yǎng)計劃等各類引進人才項目申報,可累加政府和院校各項人才計劃的個人補貼;2)可在本所安排配偶工作、協(xié)助子女入托入學、提供過渡性住房;2)其他薪酬待遇本著“就高”的原則,按照醫(yī)學生物學研究所和本地區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。4)配備實驗研究和辦公室、輔助研究技術人員。5)優(yōu)先支持碩士/博士研究生招生資格,優(yōu)先支持專業(yè)職稱申報和聘任。
           
          醫(yī)學生物學研究所公開招聘高層次人才計劃
          人才類別 招聘條件(符合相應類別中條件之一者) 科研經(jīng)費和個人待遇
          第一層次
          頂尖人才
          1.兩院院士或國家級人才項目頂尖人才入選者;2.國家科技進步特等獎或國家技術發(fā)明特等獎或國家自然科學獎一等獎的第一完成人;3.在本領域做出開拓性貢獻,被公認為國內本學科的奠基人之一。 待遇由雙方互相商議。
          科研經(jīng)費:1000萬元以上
          年薪:70-150萬元
          安家費:200-400萬元
          第二層次
          杰出人才
          1.國家級人才計劃中創(chuàng)新人才長期項目入選者;中科院“人才計劃”入選者;國家杰出青年科學基金獲得者;2.教育部人才項目學者或特聘教授;國家級有突出貢獻中青年專家;3.其他相同類別專家。
          第三層次
          領軍人才
          一般在50歲以下。1.國家科技進步獎一、二等獎或國家技術發(fā)明獎一、二等獎或國家自然科學二等獎第一完成人;2.取得系列創(chuàng)新性成果,以通訊作者身份發(fā)表有重要學術影響的論文10篇以上,其中以通訊作者身份在Nature、Science、Cell、NEJM、JAMA、Lancet期刊(不含子刊)上表發(fā)至少1篇論著
          第四層次
          優(yōu)青人才
           
          一般不超過40周歲。1.“國家級人才計劃青年項目入選者或國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者或教育部人才計劃青年學者;2.有重要創(chuàng)新發(fā)現(xiàn),以第一或通訊作者身份在Nature、Science、Cell、JAMA、Lancet、NEJM期刊(不含子刊)上表發(fā)至少1篇論文。 科研經(jīng)費:500-600萬元
          個人年薪:50-60萬元
          安家費:120萬元
          第五層次
          青年骨干
          年齡不超過36周歲。1.教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者;2.云南省高層次人才計劃入選者;;云南省高端科技人才計劃入選者;3.具有博士學位,在國外知名高校、科研機構或知名企業(yè)研發(fā)機構有連續(xù)兩年以上國外科研工作經(jīng)歷,且最近三年在本學科領域重要核心期刊上發(fā)表被SCI收錄和引用的學術論文,其影響因子累計不低于40。 科研經(jīng)費:300-400萬元
          年薪:35-40萬元
          安家費:50萬元
          第六層次
          青年后備
          年齡不超過36周歲。1.具有博士學位和海外科研工作經(jīng)歷,且近三年來以第一或通訊作者在本學科領域期刊上發(fā)表被SCI收錄和引用的學術論文,其影響因子累計不低于25。2.云南省“萬人計劃”青年拔尖人才。 科研經(jīng)費:50萬元
          年薪:25-30萬元
          安家費:25-30萬元
           
          有意者請將個人簡歷和研究興趣等材料,發(fā)送至我所人力資源處,
          聯(lián)系人:郭老師:0871-68324110,Email:guolili@imbcams.com.cn楊老師:0871-68334872,Email:zyang@imbcams.com.cn,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名 。
          通訊地址:云南省昆明市茭菱路935號醫(yī)學生物學研究所郵編:650118
          單位網(wǎng)址:www.imbcams.ac.cn
          來源:
          http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=Info/index/id/19071

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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