羅敏敏實驗室長期專注于獎賞與懲罰神經(jīng)環(huán)路機制研究，領(lǐng)導(dǎo)的研究團隊以轉(zhuǎn)基因小鼠為模型，采用電生理、光遺傳學(xué)、行為分析、光學(xué)成像、計算機編程、電子電路及分子遺傳學(xué)等多學(xué)科手段，集中探索感覺信號及獎懲信號處理的神經(jīng)機制及相關(guān)環(huán)路與人類精神疾病的關(guān)系。除基礎(chǔ)研究外，其領(lǐng)導(dǎo)的課題組也著力于新型的神經(jīng)元標(biāo)記方法和重構(gòu)技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用、以及科研儀器的開發(fā)。
招聘崗位：博士后
應(yīng)聘要求：
1.具有神經(jīng)生物學(xué)、分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2.對科學(xué)研究具有長期的熱情，具備良好的科研訓(xùn)練經(jīng)歷和和科研能力，熟練的英文科研論文讀寫及交流能力；
3.需具備良好的分子、細胞、生化實驗技術(shù)，優(yōu)先考慮具備成像、電生理、高通量篩選經(jīng)驗者；
4.有較強學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，具有較強的團隊協(xié)作精神以及協(xié)調(diào)和溝通能力；
5.有中長期穩(wěn)定工作的計劃（至少兩年及以上）。
崗位職責(zé)：
獨立開展重要精神疾病的分子信號轉(zhuǎn)導(dǎo)機制研究及相關(guān)小分子藥物篩選工作，以及其他相關(guān)研究課題。
薪酬福利：
1.北京腦中心將根據(jù)應(yīng)聘者的經(jīng)驗及能力，提供有競爭力的薪酬以及全額繳納五險一金、帶薪年假、體檢、補充醫(yī)療保險等福利；
2.根據(jù)家庭需要安排住房，按照相關(guān)規(guī)定協(xié)助解決本人及其他家庭成員北京市戶口，為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源；
3.實驗室全力支持申請各類人才計劃補助和研究基金，博士后出站優(yōu)先進入本中心工作。
另外，中心將提供世界一流的科研環(huán)境和工作條件，國際化的科研氛圍，豐富的國際交流機會，以及與諸多頂尖科學(xué)家的合作機會。
工作地點：
北京腦科學(xué)與類腦研究中心（北京市昌平區(qū)中關(guān)村生命科學(xué)園內(nèi)）
申請方式：
應(yīng)聘者請?zhí)峁﹤�人簡歷、研究概述和兩封推薦信，將所有相關(guān)材料以PDF格式發(fā)送到以下郵箱，標(biāo)題請注明“姓名+應(yīng)聘崗位 ：tanlubin@cibr.ac.cn
我們將會在兩周之內(nèi)以郵件方式告知入選者，未收到相關(guān)郵件者不再另行通知。
來源：
http://www.cibr.ac.cn/index.php?s=/Show/index/cid/47/id/224.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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