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          生物島實驗室2020年公開招聘儀器共享平臺主任

          時間:2020-07-30來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          一、單位簡介

          生物島實驗室成立于20171222日,是廣東省以培育創(chuàng)建國家實驗室、打造國家實驗室“預(yù)備隊”為目標(biāo)啟動建設(shè)的首批省實驗室之一,20196月獲批為省政府直屬事業(yè)單位。

          生物島實驗室面向國家和廣東省重大戰(zhàn)略需求,聯(lián)合粵港澳地區(qū)優(yōu)勢科研單位和眾多國際頂尖科研力量,瞄準(zhǔn)干細胞與再生醫(yī)學(xué)理論與技術(shù)的前沿研究,布局再生醫(yī)學(xué)前沿基礎(chǔ)研究、臨床創(chuàng)新研究、生物信息、生物安全研究以及高端生物醫(yī)療器械耗材研發(fā)五大科研方向,邀請了24位國內(nèi)外院士加入,引入1200余人、52個創(chuàng)新合作團隊,形成了一支高水平研究隊伍。

          生物島實驗室立足國際化、高起點,致力于建設(shè)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施和平臺,打造再生醫(yī)學(xué)與健康前沿研究基地、臨床應(yīng)用基地、成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化基地和高水平人才基地,推動生物醫(yī)藥與健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;同時,高度重視國際合作,積極搭建馬普組織干細胞與再生醫(yī)學(xué)研究中心等國際合作中心,深度參與粵港澳大灣區(qū)建設(shè),爭取成為粵港澳大灣區(qū)打造世界級科技創(chuàng)新中心的重要組成部分。

          二、崗位需求及應(yīng)聘條件

          崗位職責(zé):

          (1)參與平臺建設(shè)規(guī)劃的制定,統(tǒng)籌平臺的規(guī)劃、設(shè)計與建設(shè),傳達、執(zhí)行實驗室相關(guān)政策。

          (2)負責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理平臺技術(shù)員,保證儀器的高效、安全運行,為內(nèi)外所有用戶的科研提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

          (3)負責(zé)平臺的管理、技術(shù)研發(fā)、運行維護、開放服務(wù)、組織協(xié)調(diào)人員管理和培訓(xùn),制定和監(jiān)督平臺運行規(guī)章制度;

          (4)制定平臺的年度預(yù)算和相關(guān)項目的實施;

          (5)參與新購置儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收和培訓(xùn)工作,承擔(dān)新儀器設(shè)備的技術(shù)消化和制訂相關(guān)儀器的管理制度,撰寫詳細易懂的中文操作指南,并不斷根據(jù)儀器使用經(jīng)驗進行修改補充。

          (6)負責(zé)管理平臺財務(wù)工作,并完成實驗室要求的有關(guān)大型儀器信息的收集及報表的填寫。

          (7)根據(jù)實驗室和社會需要,提議和組織論證新設(shè)備的購置必要性和可行性;

          (8)負責(zé)平臺對內(nèi)外的聯(lián)系溝通、交流合作。

          任職資格:

          (1)已獲得生物及相關(guān)專業(yè)的博士或以上的學(xué)位,正高級職稱。

          (2)熱愛儀器管理工作,具有全局觀念,了解儀器設(shè)備共享運行模式,能夠制定發(fā)展規(guī)劃和管理方案、不斷提高儀器設(shè)備共享的管理水平。

          (3)具有良好的團隊合作精神、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強、動手能力強。

          (4)具有較好的英文基礎(chǔ),能夠閱讀英文文獻、操作流程、設(shè)備說明。

          (5)有管理大型儀器平臺的經(jīng)歷者優(yōu)先。

          三、薪酬福利

          1.提供具有國際競爭力的薪酬待遇,具體面議;

          2.高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金,帶薪年假等全方位福利,協(xié)助解決住房、子女入學(xué)及健康保障等生活問題;

          3.其他福利待遇參照廣州再生醫(yī)學(xué)與健康廣東省實驗室人才認定標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          四、應(yīng)聘須知

          1、有意向者請將個人中英文簡歷、自己以往研究內(nèi)容和未來研究興趣概述、近5年發(fā)表的論文等資料發(fā)送至郵箱:gdl-hr@grmh-gdl.cn,郵件主題請標(biāo)注:“申請崗位+姓名”。

          2、我單位承諾對應(yīng)聘者提交的所有材料嚴格保密,將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M行初篩評估;初審?fù)ㄟ^后將以E-mail或電話形式通知面試的具體時間、地點及相關(guān)事項;

          3、初審未通過的應(yīng)聘者不再另行通知,兩個月內(nèi)未收到回復(fù)的默認初審未通過;

          4、本招聘信息自發(fā)布之日起長期有效。

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

          中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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