上海市質(zhì)量和標準化研究院（簡稱SIS）始建于1984年，是集質(zhì)量與標準化科研、服務(wù)和應(yīng)用于一體的公益性科研機構(gòu)，直屬上海市市場監(jiān)督管理局。設(shè)有公共管理研究中心、行業(yè)發(fā)展研究中心，負責開展質(zhì)量領(lǐng)域研究、重點服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域標準研制和成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化工作；依托系統(tǒng)規(guī)劃、國內(nèi)領(lǐng)先的館藏體系和信息化服務(wù)手段，提供國內(nèi)外各類標準文獻資源公共服務(wù)；開展編碼與自動識別技術(shù)應(yīng)用推廣；主辦《質(zhì)量與標準化》雜志，圍繞質(zhì)量與標準化知識傳播，開展專業(yè)培訓(xùn)和宣傳等工作。SIS承擔著會展、物流和項目管理等領(lǐng)域全國標準化專業(yè)技術(shù)委員會和分委員會秘書處工作。中國物品編碼中心上海分中心也設(shè)在SIS，負責管理上海市商品條碼工作。
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)[2019]15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
二、招聘崗位說明與條件
需滿足共性基本任職條件和其他條件。
（一）共性基本任職條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具備崗位所需的專業(yè)、能力、技能條件。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。
（二）其他條件（參照下表）
（三）有以下情形之一的人員不予受理：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的。
6.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
三、招聘辦法
（一）報名
1.報名采取紙質(zhì)材料寄送方式，每位應(yīng)聘人員只限填報一個崗位。請結(jié)合本人實際及招聘條件，將以下材料郵寄至上海市徐匯區(qū)長樂路1227號1311室王老師收，郵編200031，并在信封上注明應(yīng)聘崗位。報名材料存檔，不予退回。
（1）應(yīng)聘崗位申請表原件（詳見附件，自行下載并按要求如實填寫，并本人手寫簽名確認）；3張近三個月內(nèi)免冠1寸正面證件照（其中1張請貼在應(yīng)聘崗位申請表相應(yīng)位置，另2張背后寫明本人姓名）。
（2）身份證（正反兩面）、上海市戶口本或戶籍證明、上海市居住證等復(fù)印件。
（3）學(xué)歷證明、學(xué)位證明、外語證明、職稱證明、其他資格證明等復(fù)印件。
（4）科研項目、科技報告等復(fù)印件。
（5）所著文章、作品等復(fù)印件。
（6）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供成績單、畢業(yè)論文、項目課題等復(fù)印件。
（7）其他相關(guān)材料（如工作經(jīng)歷證明等）復(fù)印件。
2.本次招聘實行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)依據(jù)公布的崗位說明和招聘條件，如實填寫《應(yīng)聘崗位申請表》。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的招聘條件。如不符合招聘條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。應(yīng)聘人員要仔細閱讀承諾，并對提交個人信息材料的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照《上海市公共信用信息歸集和使用管理辦法》的規(guī)定，將失信情況記入上海市公共信用信息服務(wù)平臺。
3.報名時間:即日起至2020年8月31日止（以寄出郵戳為準）。
（二）資格審查初查
1.院根據(jù)收到的報名材料進行資格審查初查，并對通過初查的應(yīng)聘人員發(fā)放筆試通知。
2.若因未按要求提供材料或提供材料不齊導(dǎo)致無法進行資格審查初查的，均視為報名無效。未通過資格審查初查的應(yīng)聘人員，招聘程序終止，不再另行通知。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容主要為公共科目、質(zhì)量與標準化基礎(chǔ)知識、外語等。
2.進入面試的合格分數(shù)線為參加筆試人員的平均成績。入圍面試人員為該合格分數(shù)線以上，按筆試分數(shù)由高到低排序，人數(shù)以招聘崗位數(shù)1：3的比例確定。
（四）面試
1.面試前將進行報名資格復(fù)查，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)生證（工作證）、學(xué)歷/學(xué)位證書等報名材料原件，具體另行通知。
2.凡有關(guān)材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的，將取消參加面試資格，招聘程序終止，不再另行通知。院可根據(jù)實際情況，確定由筆試成績排名其后且達到進入面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員依次遞補。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方法進行。
4.面試成績合格分數(shù)線為60分。
5.面試成績合格分數(shù)線以上的，按筆試成績與面試成績比例為4:6，計算總成績。
6.按照總成績由高到低進行排序，并根據(jù)招聘崗位數(shù)確定體檢人員名單。
（五）身體檢查
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》等，統(tǒng)一組織體檢人員到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢結(jié)果以醫(yī)療機構(gòu)出具結(jié)論為準。
（六）考察
1.院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等，并對應(yīng)聘人員的報名資格進行再審。
2.未通過考察或報名資格再審發(fā)現(xiàn)不符合報名條件的，招聘程序終止。
（七）擬錄用人員的確定和公示
1.應(yīng)聘人員因體檢、考察等原因未通過或因本人原因主動放棄的，院確有需要的，可根據(jù)實際情況，確定由總成績排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補。
2.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響錄用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、疫情防控要求
根據(jù)目前上海市新冠肺炎疫情防控要求，為切實保障廣大應(yīng)聘人員和考試工作人員的生命安全和身體健康，應(yīng)聘人員務(wù)必至少提前14天完成“隨申碼”注冊申請，考前14天原則上不離滬，在備考期間做好個人日常防護與健康監(jiān)測。應(yīng)聘人員參加考試時應(yīng)自備口罩，按要求出示“隨申碼”綠碼，自覺配合體溫測量，服從現(xiàn)場工作人員管理。經(jīng)考試現(xiàn)場衛(wèi)生防疫人員確認有可疑癥狀或者異常情況的應(yīng)聘人員，須配合工作人員按相關(guān)程序處置。
“隨申碼”非綠碼的應(yīng)聘人員、考前14天內(nèi)體溫異常的應(yīng)聘人員、來自或途徑國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)的應(yīng)聘人員、有國（境）外旅居史的應(yīng)聘人員，參加考試時須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者，來自或途徑國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)、有國（境）外旅居史的未解除隔離者，不得參加考試。
結(jié)合疫情防控形勢，院將適時公布考試實施具體防控要求，應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注并遵照執(zhí)行。凡不實承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴重后果的，將依法依規(guī)追究責任。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：021-54045967
監(jiān)督電話：021-54046289
上海市質(zhì)量和標準化研究院
2020年7月30日
來源：
http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20200730/t0035_1392780.html
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)[2019]15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
| 1 | 城市管理專務(wù) | 1 |
| 2 | 公共事務(wù)專務(wù) | 1 |
| 3 | 質(zhì)量管理專務(wù) | 2 |
| 4 | 國際標準化專務(wù) | 2 |
| 5 | 合格評定技術(shù)專務(wù) | 1 |
| 6 | 編碼研發(fā)專務(wù) | 1 |
| 7 | 培訓(xùn)策劃專務(wù) | 1 |
| 8 | 期刊編輯 | 1 |
| 9 | 科研計劃專務(wù) | 1 |
| 10 | 城市管理輔助 | 1 |
| 11 | 公共事務(wù)輔助 | 1 |
| 12 | 質(zhì)量管理輔助 | 1 |
| 13 | 國際標準化輔助 | 1 |
| 14 | 合格評定技術(shù)輔助 | 1 |
| 15 | 編目輔助 | 1 |
| 16 | 研發(fā)輔助 | 1 |
| 17 | 編碼研發(fā)輔助 | 1 |
| 18 | 綜合輔助 | 1 |
| 總計 | 20 | |
二、招聘崗位說明與條件
需滿足共性基本任職條件和其他條件。
（一）共性基本任職條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具備崗位所需的專業(yè)、能力、技能條件。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。
（二）其他條件（參照下表）
| 序號 |
招聘 崗位 |
崗位說明 | 招聘條件 |
|---|---|---|---|
| 1 | 城市管理專務(wù) |
1.承擔城市管理相關(guān)領(lǐng)域科研項目及標準制修訂項目。 2.承擔以研究為基礎(chǔ)的政府支撐項目、決策支持項目、行業(yè)應(yīng)用項目等，并推動研究成果轉(zhuǎn)化。 3.撰寫相關(guān)專著、研究報告、規(guī)劃計劃和學(xué)術(shù)論文。 4.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，理工科/管理類專業(yè)背景。 2.良好的中、英語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級水平（或雅思成績6分/舊托福成績550分/新托福成績80分以上）。 3.年齡在35周歲以下，2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1.具備城市管理相關(guān)知識。 2.具有崗位相關(guān)科研經(jīng)歷。 三、其他條件 具有標準制修訂經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。 |
| 2 | 公共事務(wù)專務(wù) |
1.承擔社會管理、公共服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域科研項目及標準制修訂項目。 2.承擔以研究為基礎(chǔ)的政府支撐項目、決策支持項目、行業(yè)應(yīng)用項目等，并推動研究成果轉(zhuǎn)化。 3.撰寫相關(guān)專著、研究報告、規(guī)劃計劃和學(xué)術(shù)論文。 4.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，理工科/管理類專業(yè)背景。 2.良好的中、英語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級水平（或雅思成績6分/舊托福成績550分/新托福成績80分以上）。 3.年齡在35周歲以下，2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1.具備社會管理/公共服務(wù)等相關(guān)知識。 2.具有崗位相關(guān)科研經(jīng)歷。 三、其他條件 具有標準制修訂經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。 |
| 3 | 質(zhì)量管理專務(wù) |
1.承擔質(zhì)量和標準化領(lǐng)域科研項目。 2.承擔重點行業(yè)領(lǐng)域標準體系研制和各級標準制修訂項目。 3.承擔以研究為基礎(chǔ)的技術(shù)支撐和應(yīng)用項目。 4.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，理工科專業(yè)背景。 2.良好的中、英語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級水平（或雅思成績6分/舊托福成績550分/新托福成績80分以上）。 3.年齡在35周歲以下，2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1.具備經(jīng)濟/管理等相關(guān)知識。 2.具有崗位相關(guān)科研/標準制修訂等經(jīng)歷。 |
| 4 | 國際標準化專務(wù) |
1.承擔國際貿(mào)易與標準化領(lǐng)域的科研項目。 2.跟蹤美洲國家貿(mào)易政策和標準化動態(tài)。 3.承擔國內(nèi)外標準比對、標準體系和標準研制等技術(shù)支撐和應(yīng)用項目。 4.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。 2.良好的中、外語言表達能力和文字表達能力，且符合以下條件之一： （1）全國高校西班牙語專業(yè)4級水平（或西班牙語DELEB2等級以上水平）。 （2）大學(xué)英語6級水平（或雅思成績6分/舊托福成績550分/新托福成績80分以上），且具有英語中級口譯證書（筆試及口試均需通過）。 （3）全國高校英語專業(yè)8級水平（或雅思成績7分/舊托福成績600分/新托福成績100分以上）。 3.年齡在35周歲以下，2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1.具備經(jīng)濟/貿(mào)易等相關(guān)知識。 2.具有崗位相關(guān)科研/國際合作交流等經(jīng)歷。 |
| 5 | 合格評定技術(shù)專務(wù) |
1.承擔科研項目或國家標準研制。 2.開展質(zhì)量數(shù)據(jù)分析應(yīng)用技術(shù)研究。 3.開展以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的分析模型研究。 4.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，理工科專業(yè)背景。 2.良好的中、英語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級水平（或雅思成績6分/舊托福成績550分/新托福成績80分以上）。 3.年齡在35周歲以下，2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1.具備數(shù)學(xué)/統(tǒng)計等相關(guān)知識。 2.具有區(qū)域/行業(yè)量化評價，或預(yù)測模型開發(fā)等經(jīng)歷。 |
| 6 | 編碼研發(fā)專務(wù) |
1.承擔編碼及自動識別技術(shù)領(lǐng)域科研、技術(shù)標準研制與推廣項目。 2.承擔編碼及自動識別技術(shù)行業(yè)應(yīng)用拓展與專業(yè)服務(wù)。 3.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，理工科專業(yè)背景。 2.良好的中、英語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級水平（或雅思成績6分/舊托福成績550分/新托福成績80分以上）。 3.年齡在35周歲以下，2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1.具備信息技術(shù)/自動識別技術(shù)等相關(guān)知識。 2.具有崗位相關(guān)科研經(jīng)歷。 三、其他條件 具有信息技術(shù)/自動識別技術(shù)等經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。 |
| 7 | 培訓(xùn)策劃專務(wù) |
1.策劃并組織開發(fā)質(zhì)量和標準化領(lǐng)域的培訓(xùn)、講座、論壇、教育實踐等項目。 2.負責培訓(xùn)等項目全過程監(jiān)督管理，組織編制相應(yīng)教學(xué)大綱和教學(xué)內(nèi)容。 3.負責教師管理。按培訓(xùn)計劃落實課程教師；實施對培訓(xùn)教師學(xué)術(shù)能力、教學(xué)能力的考評活動。 4.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。 2.良好的中、英語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級水平（或雅思成績6分/舊托福成績550分/新托福成績80分以上）。 3.年齡在35周歲以下，2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 具有培訓(xùn)策劃/運營/實施，或科研經(jīng)歷。 三、其他條件 具有質(zhì)量/標準化專業(yè)經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。 |
| 8 | 期刊編輯 |
1．負責期刊專欄策劃、組稿、采編。 2．負責宣傳衍生品的策劃、出版。 3．完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，新聞/傳播/中文等相關(guān)專業(yè)。 2.良好的中、英語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級水平（或雅思成績6分/舊托福成績550分/新托福成績80分以上）。 3.年齡在35周歲以下，2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1.熟悉期刊出版流程。 2.具有獨立采訪經(jīng)歷，有一定攝影基礎(chǔ)。 三、其他條件 獲得新聞/出版專業(yè)職業(yè)中級資格證書，或具有4年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的，可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位、大學(xué)英語4級水平（或雅思成績5分/舊托福成績500分/新托福成績60分以上）。 |
| 9 | 科研計劃專務(wù) |
1.統(tǒng)籌、編制及推進落實科技工作計劃及科技項目管理有關(guān)規(guī)章制度。 2.負責科技項目管理工作，組織開展科技項目管理、科技成果登記及獎勵申報等工作。 3.開展科技項目、科技成果統(tǒng)計及分析。 4.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，理工科專業(yè)背景。 2.良好的中、英語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級水平（或雅思成績6分/舊托福成績550分/新托福成績80分以上）。 3.年齡在35周歲以下，2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1.具備獨立撰寫科技報告能力。 2.具有科研/標準制修訂等經(jīng)歷。 |
| 10 | 城市管理輔助 |
1.協(xié)助承擔城市管理相關(guān)領(lǐng)域科研項目及標準制修訂項目。 2.協(xié)助承擔以研究為基礎(chǔ)的政府支撐項目、決策支持項目、行業(yè)應(yīng)用項目等，并推動研究成果轉(zhuǎn)化。 3.撰寫相關(guān)專著、研究報告、規(guī)劃計劃和學(xué)術(shù)論文。 4.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，理工科/管理類專業(yè)背景。 2.良好的中、英語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級水平（或雅思成績6分/舊托福成績550分/新托福成績80分以上）。 3.年齡在35周歲以下。 二、專業(yè)條件 具備城市管理相關(guān)知識，或具有崗位相關(guān)科研經(jīng)歷。 三、其他條件 具有標準制修訂經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。 |
| 11 | 公共事務(wù)輔助 |
1.協(xié)助承擔社會管理、公共服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域科研項目及標準制修訂項目。 2.協(xié)助承擔以研究為基礎(chǔ)的政府支撐項目、決策支持項目、行業(yè)應(yīng)用項目等，并推動研究成果轉(zhuǎn)化。 3.撰寫相關(guān)專著、研究報告、規(guī)劃計劃和學(xué)術(shù)論文。 4.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，理工科/管理類專業(yè)背景。 2.良好的中、英語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級水平（或雅思成績6分/舊托福成績550分/新托福成績80分以上）。 3.年齡在35周歲以下。 二、專業(yè)條件 具備社會管理/公共服務(wù)等相關(guān)知識，或具有崗位相關(guān)科研經(jīng)歷。 三、其他條件 具有標準制修訂經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。 |
| 12 | 質(zhì)量管理輔助 |
1.協(xié)助承擔質(zhì)量和標準化領(lǐng)域科研項目。 2.協(xié)助承擔重點行業(yè)領(lǐng)域標準體系研制和各級標準制修訂項目。 3.協(xié)助承擔以研究為基礎(chǔ)的技術(shù)支撐和應(yīng)用項目。 4.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，理工科專業(yè)背景。 2.良好的中、英語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級水平（或雅思成績6分/舊托福成績550分/新托福成績80分以上）。 3.年齡在35周歲以下。 二、專業(yè)條件 具備經(jīng)濟/管理等相關(guān)知識，或具有崗位相關(guān)科研/標準制修訂等經(jīng)歷。 |
| 13 | 國際標準化輔助 |
1.協(xié)助承擔國際貿(mào)易與標準化領(lǐng)域的科研項目。 2.跟蹤美洲國家貿(mào)易政策和標準化動態(tài)。 3.協(xié)助承擔國內(nèi)外標準比對、標準體系和標準研制等技術(shù)支撐和應(yīng)用項目。 4.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。 2.良好的中、外語言表達能力和文字表達能力，且符合以下條件之一： （1）全國高校西班牙語專業(yè)4級水平（或西班牙語DELEB2等級以上水平）。 （2）大學(xué)英語6級水平（或雅思成績6分/舊托福成績550分/新托福成績80分以上），且具有英語中級口譯證書（筆試及口試均需通過）。 （3）全國高校英語專業(yè)8級水平（或雅思成績7分/舊托福成績600分/新托福成績100分以上）。 3.年齡在35周歲以下。 二、專業(yè)條件 具備經(jīng)濟/貿(mào)易等相關(guān)知識，或具有崗位相關(guān)科研/國際合作交流等經(jīng)歷。 三、其他條件 外語為西班牙語的，可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。 |
| 14 | 合格評定技術(shù)輔助 |
1.協(xié)助承擔科研項目或國家標準研制。 2.協(xié)助開展質(zhì)量數(shù)據(jù)分析應(yīng)用技術(shù)研究。 3.協(xié)助開展以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的分析模型研究。 4.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，理工科專業(yè)背景。 2.良好的中、英語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級水平（或雅思成績6分/舊托福成績550分/新托福成績80分以上）。 3.年齡在35周歲以下。 二、專業(yè)條件 具備數(shù)學(xué)/統(tǒng)計等相關(guān)知識，或具有數(shù)學(xué)模型開發(fā)經(jīng)歷。 |
| 15 | 編目輔助 |
1.跟蹤國內(nèi)外標準制修訂動態(tài)，開展信息采集、資源管理。 2.協(xié)助開展文獻資源的數(shù)據(jù)加工和深度挖掘。 3.協(xié)助數(shù)據(jù)資源建設(shè)的整體策劃和應(yīng)用實施。 4.協(xié)助承擔標準文獻相關(guān)科研工作。 5.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。 2.良好的中、英語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級水平（或雅思成績6分/舊托福成績550分/新托福成績80分以上）。 3.年齡在35周歲以下。 二、專業(yè)條件 具備圖書情報/信息管理等相關(guān)知識。 |
| 16 | 研發(fā)輔助 |
1.協(xié)助參與標準信息服務(wù)系統(tǒng)（平臺）的建設(shè)與運行。 2.開展相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析和處理等工作。 3.協(xié)助開展數(shù)據(jù)挖掘及行業(yè)應(yīng)用，參與信息服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)。 4.協(xié)助開展與標準化機構(gòu)關(guān)系維護和項目合作。 5.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。 2.良好的中、英語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級水平（或雅思成績6分/舊托福成績550分/新托福成績80分以上）。 3.年齡在35周歲以下。 二、專業(yè)條件 具備計算機/應(yīng)用數(shù)學(xué)/統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)知識，或具有數(shù)據(jù)分析/線上平臺運營等經(jīng)歷。 三、其他條件 熟悉Python語言/大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)的，可優(yōu)先考慮。 |
| 17 | 編碼研發(fā)輔助 |
1.協(xié)助開展編碼及自動識別技術(shù)領(lǐng)域科研、技術(shù)標準研制與推廣項目。 2.協(xié)助承擔編碼及自動識別技術(shù)專業(yè)服務(wù)。 3.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，理工科專業(yè)背景。 2.良好的中、英語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級水平（或雅思成績6分/舊托福成績550分/新托福成績80分以上）。 3.年齡在35周歲以下。 二、專業(yè)條件 具備信息技術(shù)/自動識別技術(shù)等相關(guān)知識，或具有信息技術(shù)/自動識別技術(shù)等經(jīng)歷。 |
| 18 | 綜合輔助 |
1.負責培訓(xùn)及相關(guān)事宜。 2.協(xié)助負責人力資源開發(fā)、招聘、薪酬體系建設(shè)等。 3.協(xié)助定期組織部門績效考核，統(tǒng)計分析各部門的考核結(jié)果。 4.協(xié)助外事管理工作。 5.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，中共黨員。 2.良好的中、英語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級水平（或雅思成績6分/舊托福成績550分/新托福成績80分以上）。 3.年齡在35周歲以下。 二、專業(yè)條件 具備人力資源/人事政策法規(guī)等相關(guān)知識，或具有人力資源工作經(jīng)歷。 三、其他條件 獲得人力資源中級資格證書，或具有4年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的，可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位、大學(xué)英語4級水平（或雅思成績5分/舊托福成績500分/新托福成績60分以上）。 |
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上述崗位招聘條件均需符合以下要求： 1.如為留學(xué)回國人員，需獲得教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證。 2.學(xué)歷、學(xué)位獲得/認證時間，截止到2020年8月31日。報名時，可先提供其他證明材料（如學(xué)校成績單等），如在截止日仍未能提供學(xué)歷、學(xué)位獲得/認證證明，則為不符合應(yīng)聘條件，招聘程序終止，不再另行通知。 3.大學(xué)英語4級/6級分數(shù)需達到425分（含425分）或合格以上。 4.工作年限以繳納社保時間計算，計算截止時間為報名截止日期。 5.外省市戶籍人員（應(yīng)屆畢業(yè)生除外），須持有上海市居住證1年以上（在有效期內(nèi)），計算截止時間為2020年8月31日。 |
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（三）有以下情形之一的人員不予受理：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的。
6.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
三、招聘辦法
（一）報名
1.報名采取紙質(zhì)材料寄送方式，每位應(yīng)聘人員只限填報一個崗位。請結(jié)合本人實際及招聘條件，將以下材料郵寄至上海市徐匯區(qū)長樂路1227號1311室王老師收，郵編200031，并在信封上注明應(yīng)聘崗位。報名材料存檔，不予退回。
（1）應(yīng)聘崗位申請表原件（詳見附件，自行下載并按要求如實填寫，并本人手寫簽名確認）；3張近三個月內(nèi)免冠1寸正面證件照（其中1張請貼在應(yīng)聘崗位申請表相應(yīng)位置，另2張背后寫明本人姓名）。
（2）身份證（正反兩面）、上海市戶口本或戶籍證明、上海市居住證等復(fù)印件。
（3）學(xué)歷證明、學(xué)位證明、外語證明、職稱證明、其他資格證明等復(fù)印件。
（4）科研項目、科技報告等復(fù)印件。
（5）所著文章、作品等復(fù)印件。
（6）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供成績單、畢業(yè)論文、項目課題等復(fù)印件。
（7）其他相關(guān)材料（如工作經(jīng)歷證明等）復(fù)印件。
2.本次招聘實行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)依據(jù)公布的崗位說明和招聘條件，如實填寫《應(yīng)聘崗位申請表》。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的招聘條件。如不符合招聘條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。應(yīng)聘人員要仔細閱讀承諾，并對提交個人信息材料的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照《上海市公共信用信息歸集和使用管理辦法》的規(guī)定，將失信情況記入上海市公共信用信息服務(wù)平臺。
3.報名時間:即日起至2020年8月31日止（以寄出郵戳為準）。
（二）資格審查初查
1.院根據(jù)收到的報名材料進行資格審查初查，并對通過初查的應(yīng)聘人員發(fā)放筆試通知。
2.若因未按要求提供材料或提供材料不齊導(dǎo)致無法進行資格審查初查的，均視為報名無效。未通過資格審查初查的應(yīng)聘人員，招聘程序終止，不再另行通知。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容主要為公共科目、質(zhì)量與標準化基礎(chǔ)知識、外語等。
2.進入面試的合格分數(shù)線為參加筆試人員的平均成績。入圍面試人員為該合格分數(shù)線以上，按筆試分數(shù)由高到低排序，人數(shù)以招聘崗位數(shù)1：3的比例確定。
（四）面試
1.面試前將進行報名資格復(fù)查，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)生證（工作證）、學(xué)歷/學(xué)位證書等報名材料原件，具體另行通知。
2.凡有關(guān)材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的，將取消參加面試資格，招聘程序終止，不再另行通知。院可根據(jù)實際情況，確定由筆試成績排名其后且達到進入面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員依次遞補。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方法進行。
4.面試成績合格分數(shù)線為60分。
5.面試成績合格分數(shù)線以上的，按筆試成績與面試成績比例為4:6，計算總成績。
6.按照總成績由高到低進行排序，并根據(jù)招聘崗位數(shù)確定體檢人員名單。
（五）身體檢查
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》等，統(tǒng)一組織體檢人員到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢結(jié)果以醫(yī)療機構(gòu)出具結(jié)論為準。
（六）考察
1.院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等，并對應(yīng)聘人員的報名資格進行再審。
2.未通過考察或報名資格再審發(fā)現(xiàn)不符合報名條件的，招聘程序終止。
（七）擬錄用人員的確定和公示
1.應(yīng)聘人員因體檢、考察等原因未通過或因本人原因主動放棄的，院確有需要的，可根據(jù)實際情況，確定由總成績排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補。
2.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響錄用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、疫情防控要求
根據(jù)目前上海市新冠肺炎疫情防控要求，為切實保障廣大應(yīng)聘人員和考試工作人員的生命安全和身體健康，應(yīng)聘人員務(wù)必至少提前14天完成“隨申碼”注冊申請，考前14天原則上不離滬，在備考期間做好個人日常防護與健康監(jiān)測。應(yīng)聘人員參加考試時應(yīng)自備口罩，按要求出示“隨申碼”綠碼，自覺配合體溫測量，服從現(xiàn)場工作人員管理。經(jīng)考試現(xiàn)場衛(wèi)生防疫人員確認有可疑癥狀或者異常情況的應(yīng)聘人員，須配合工作人員按相關(guān)程序處置。
“隨申碼”非綠碼的應(yīng)聘人員、考前14天內(nèi)體溫異常的應(yīng)聘人員、來自或途徑國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)的應(yīng)聘人員、有國（境）外旅居史的應(yīng)聘人員，參加考試時須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者，來自或途徑國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)、有國（境）外旅居史的未解除隔離者，不得參加考試。
結(jié)合疫情防控形勢，院將適時公布考試實施具體防控要求，應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注并遵照執(zhí)行。凡不實承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴重后果的，將依法依規(guī)追究責任。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：021-54045967
監(jiān)督電話：021-54046289
上海市質(zhì)量和標準化研究院
2020年7月30日
來源：
http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20200730/t0035_1392780.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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