上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心（以下簡(jiǎn)稱“動(dòng)物中心”）成立于1983年，是上�？茖W(xué)院直屬事業(yè)單位，主要從事實(shí)驗(yàn)動(dòng)物管理，檢測(cè)和科研、引進(jìn)、培養(yǎng)、推廣新的實(shí)驗(yàn)動(dòng)物品系，是上海市實(shí)驗(yàn)動(dòng)物資源共享服務(wù)平臺(tái)的管理運(yùn)行單位。
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)[2019]15號(hào)）有關(guān)規(guī)定，按照"公開(kāi)、公平、公正"和"競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)人員。
一.招聘崗位及人數(shù)：1
二.招聘崗位說(shuō)明于招聘對(duì)象任職條件
三.招聘辦法
1.報(bào)名
1.應(yīng)聘者請(qǐng)根據(jù)自身?xiàng)l件及應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求，選擇應(yīng)聘的具體崗位。
2.考生報(bào)名時(shí)，須按照公布的應(yīng)聘條件和資格要求，如實(shí)提交以下材料：①《上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心公開(kāi)招聘報(bào)名信息表》、②上海市事業(yè)單位統(tǒng)一考試成績(jī)(需達(dá)到全市合格分?jǐn)?shù)線及以上)、③身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位（職稱）證書復(fù)印件、能夠證明符合選拔條件的相關(guān)材料，如公開(kāi)的發(fā)表文章復(fù)印件等、④上海市居住證復(fù)印件（上海戶籍除外）。
3.請(qǐng)將證明資料電子文檔或掃描件發(fā)至電子郵箱（zhaopin@slarc.org.cn），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。同時(shí)將紙質(zhì)材料（復(fù)印件）各一份函寄至上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心辦公室，地址：浦東新區(qū)金科路3577號(hào)，郵編201203，收件人：張老師。材料不予退回。
4.報(bào)名時(shí)間為2020年8月31日至2020年9月20日止，以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。
5.資格審查。上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到面試通知。報(bào)名人員需具有2020年度上海市事業(yè)單位統(tǒng)一考試成績(jī)且需達(dá)到全市合格分?jǐn)?shù)線及以上。外省市社會(huì)人員應(yīng)聘，須具有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止日期為2020年12月31日。未進(jìn)入面試范圍的報(bào)名人員，恕不通知并不退回報(bào)名材料。
6.招聘形式。面試分為筆試和結(jié)構(gòu)化面試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)及政治理論，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序按(1:3)比例確定進(jìn)入面試人員名單。報(bào)考人數(shù)或筆試合格人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例，面試工作正常進(jìn)行。
7.面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作。面試官組成：分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管、人事、監(jiān)察、外聘專家等。
8.身體檢查。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
9.政審。由上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心組織政審，主要考察應(yīng)聘人員的背景情況、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
10.擬定人員的確定公示。根據(jù)考核、體檢、政審結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上�？茖W(xué)院審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
11.相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)。上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四.聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
報(bào)名郵箱：zhaopin@slarc.org.cn
聯(lián)系電話：58955786
上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心
2020年8月25日
來(lái)源：
http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20200825/t0035_1393343.html
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)[2019]15號(hào)）有關(guān)規(guī)定，按照"公開(kāi)、公平、公正"和"競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)人員。
一.招聘崗位及人數(shù)：1
二.招聘崗位說(shuō)明于招聘對(duì)象任職條件
| 序號(hào) | 崗位名稱 | 需求人數(shù) | 崗位說(shuō)明 | 崗位類別及等級(jí) |
| 1 | 管理人員 | 1 |
年齡：45周歲以下； 學(xué)歷：理工類大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 具有注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)消防工程師的優(yōu)先考慮。 |
管理九級(jí) |
三.招聘辦法
1.報(bào)名
1.應(yīng)聘者請(qǐng)根據(jù)自身?xiàng)l件及應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求，選擇應(yīng)聘的具體崗位。
2.考生報(bào)名時(shí)，須按照公布的應(yīng)聘條件和資格要求，如實(shí)提交以下材料：①《上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心公開(kāi)招聘報(bào)名信息表》、②上海市事業(yè)單位統(tǒng)一考試成績(jī)(需達(dá)到全市合格分?jǐn)?shù)線及以上)、③身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位（職稱）證書復(fù)印件、能夠證明符合選拔條件的相關(guān)材料，如公開(kāi)的發(fā)表文章復(fù)印件等、④上海市居住證復(fù)印件（上海戶籍除外）。
3.請(qǐng)將證明資料電子文檔或掃描件發(fā)至電子郵箱（zhaopin@slarc.org.cn），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。同時(shí)將紙質(zhì)材料（復(fù)印件）各一份函寄至上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心辦公室，地址：浦東新區(qū)金科路3577號(hào)，郵編201203，收件人：張老師。材料不予退回。
4.報(bào)名時(shí)間為2020年8月31日至2020年9月20日止，以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。
5.資格審查。上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到面試通知。報(bào)名人員需具有2020年度上海市事業(yè)單位統(tǒng)一考試成績(jī)且需達(dá)到全市合格分?jǐn)?shù)線及以上。外省市社會(huì)人員應(yīng)聘，須具有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止日期為2020年12月31日。未進(jìn)入面試范圍的報(bào)名人員，恕不通知并不退回報(bào)名材料。
6.招聘形式。面試分為筆試和結(jié)構(gòu)化面試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)及政治理論，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序按(1:3)比例確定進(jìn)入面試人員名單。報(bào)考人數(shù)或筆試合格人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例，面試工作正常進(jìn)行。
7.面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作。面試官組成：分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管、人事、監(jiān)察、外聘專家等。
8.身體檢查。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
9.政審。由上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心組織政審，主要考察應(yīng)聘人員的背景情況、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
10.擬定人員的確定公示。根據(jù)考核、體檢、政審結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上�？茖W(xué)院審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
11.相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)。上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四.聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
報(bào)名郵箱：zhaopin@slarc.org.cn
聯(lián)系電話：58955786
上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心
2020年8月25日
來(lái)源：
http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20200825/t0035_1393343.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
