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          中國(guó)福建光電信息科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室)2020年9月招聘3名管理人員啟事

          時(shí)間:2020-09-04來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          中國(guó)福建光電信息科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)驗(yàn)室)坐落于福建省省會(huì)城市福州,是福建省首批確定建設(shè)的四家省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室之一。實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持以國(guó)家和福建省光電信息戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,對(duì)標(biāo)國(guó)家重大科技創(chuàng)新基地創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),由福州市人民政府牽頭,依托中國(guó)科學(xué)院海西創(chuàng)新研究院(中國(guó)科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所)和福州大學(xué)進(jìn)行籌建,布局戰(zhàn)略性先進(jìn)光電材料、新型照明與顯示和高速通訊與感知三個(gè)研究方向,立足創(chuàng)新,勇攀高峰,開(kāi)展戰(zhàn)略前沿技術(shù)、關(guān)鍵核心技術(shù)、顛覆性技術(shù)的研發(fā)和轉(zhuǎn)化應(yīng)用,力爭(zhēng)建成光電信息領(lǐng)域國(guó)際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地,為推動(dòng)福建經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展超越、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)提供強(qiáng)有力科技支撐。

          一、招聘崗位及要求

          1、綜合管理部財(cái)務(wù)出納人員1

          崗位職責(zé):

          開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室出納工作,主要包括但不限于:

          1)貫徹執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定;

          2)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā);

          3)負(fù)責(zé)銀行結(jié)算、辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),并定期打印、取回銀行對(duì)賬單;

          4)根據(jù)審核無(wú)誤的資金支付申請(qǐng),按規(guī)定辦理資金支付手續(xù),并及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬;

          5)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)工作,并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)的原始憑證;

          6)完成實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

          任職要求:

          1)遵紀(jì)守法,清正廉潔,求真務(wù)實(shí),有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的保密意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任感;

          2)熟悉國(guó)家科技財(cái)務(wù)體制改革的方針、政策和制度,熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用;

          3)服從工作安排,愛(ài)崗敬業(yè),能吃苦耐勞,具有良好的溝通能力;

          4)具備本科及以上學(xué)位和學(xué)歷,具有科研院所或高校等有關(guān)單位的財(cái)務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          5)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類(lèi)等財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡不超過(guò)45周歲,身體健康。

          2、綜合管理部資產(chǎn)管理員1

          崗位職責(zé):

          開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室資產(chǎn)管理工作,主要包括但不限于:

          1)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科研設(shè)備、化學(xué)試劑藥品、貴金屬等資產(chǎn)的管理;

          2)建立并完善資產(chǎn)管理的流程,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室資產(chǎn)的驗(yàn)收、出入庫(kù)、歸檔、年檢、退庫(kù)等相關(guān)管理工作;

          3)實(shí)施年度資產(chǎn)清查工作,統(tǒng)計(jì)完好率,并做好后續(xù)工作;

          4)協(xié)助科技發(fā)展與技術(shù)轉(zhuǎn)化部做好實(shí)驗(yàn)室資產(chǎn)預(yù)算及采購(gòu)工作;

          5)完成實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

          任職要求:

          1)遵紀(jì)守法,清正廉潔,求真務(wù)實(shí),有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

          2)具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力,能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件等;

          3)具備本科及以上學(xué)位和學(xué)歷,具有科研院所或高校等有關(guān)單位的資產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          4)年齡不超過(guò)45周歲,身體健康。

          3、科技發(fā)展與技術(shù)轉(zhuǎn)化部工作人員1

          崗位職責(zé):

          開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室科技發(fā)展與成果轉(zhuǎn)化工作,主要包括但不限于:

          1)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展目標(biāo),協(xié)助編制和實(shí)施科技和成果轉(zhuǎn)化發(fā)展規(guī)劃;

          2)參與各類(lèi)重大科研項(xiàng)目、科技創(chuàng)新平臺(tái)和科技獎(jiǎng)勵(lì)的策劃、組織和實(shí)施;

          3)參與橫向合作、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)工作;

          4)參與實(shí)驗(yàn)室科技外事工作和國(guó)內(nèi)外交流合作;

          5)完成實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

          任職要求:

          1)遵紀(jì)守法,清正廉潔,求真務(wù)實(shí),有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的保密意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任感,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

          2)熟悉國(guó)家科技體制改革的方針、政策和制度,熟悉科研院所或高?萍脊芾碇贫燃跋嚓P(guān)業(yè)務(wù),具有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能方法;

          3)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力,能夠撰寫(xiě)重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料;

          4)具備本科及以上學(xué)位和學(xué)歷,具有5年以上高新技術(shù)企業(yè)或科研院校實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

          5)年齡不超過(guò)45周歲,身體健康。

          二、福利待遇:

          按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金,工資和福利待遇按照實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          三、應(yīng)聘程序:

          1、采取面試方式,由實(shí)驗(yàn)室組織成立崗位聘任委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,擬錄用者將按照實(shí)驗(yàn)室人事管理的相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

          2、采用電子郵件方式報(bào)名,應(yīng)聘者須將《應(yīng)聘申請(qǐng)表》、學(xué)位證書(shū)及其他能反映個(gè)人能力水平的相關(guān)電子版材料發(fā)送到郵箱Talents@fjoel.cn;郵件標(biāo)題命名為應(yīng)聘崗位+姓名 

          3、實(shí)驗(yàn)室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)者,將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料,如有虛假,取消面試或錄用資格。

          4、應(yīng)聘資料恕不退還,實(shí)驗(yàn)室將予以保密。

          5、招聘截止時(shí)間:招到合適人選為止。

          中國(guó)福建光電信息科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室)

          202091

           來(lái)源:

          http://www.fjirsm.ac.cn/tzgg/tz2/202009/t20200901_5681236.html

          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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