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          國務院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所2020年9月公開招聘2名人員公告

          時間:2020-09-10來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          國務院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所(簡稱“資環(huán)所”)是國務院發(fā)展研究中心直屬公益一類事業(yè)單位,主要從事資源、能源、環(huán)境、生態(tài)及國土等領域理論和政策研究,為國家生態(tài)文明建設提供決策咨詢服務。因工作需要,資環(huán)所擬公開招聘高端人才1名、專業(yè)技術崗位工作人員1名。

          一、擬招聘人員的基本條件和專業(yè)要求

          (一)高端人才

          1.具有中華人民共和國國籍。

          2.中共黨員,政治素質(zhì)過硬,品行端正,遵紀守法,身體健康。

          3.在國內(nèi)或國外大學、研究機構獲得博士學位。

          4.所讀專業(yè)為環(huán)境科學與工程及相關專業(yè)。

          5.擁有環(huán)境保護和氣候治理及相關領域的政策研究工作經(jīng)驗,具有扎實的文字功底、較高英語水平,并取得較好業(yè)績。

          6.具有副高及以上(含副高)專業(yè)技術職稱。

          7.年齡不超過40周歲(198011以后出生)。

          (二)專業(yè)技術崗位工作人員

          1.具有中華人民共和國國籍。

          2.政治素質(zhì)過硬,品行端正,遵紀守法,身體健康。

          3.在國內(nèi)或國外大學、研究機構獲得博士學位,英語水平較高,有海外留學背景或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

          4.所讀專業(yè)為電氣工程及相關專業(yè)。

          5.擁有智慧能源及相關領域兩年以上研究工作經(jīng)驗,具有扎實的文字功底,并取得較好業(yè)績。

          6.年齡不超過35周歲(198511以后出生)。

          (三)有下列情形之一者不得應聘

          1.受過刑事處罰或被開除公職的。

          2.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的。

          3.正在接受立案審查的。

          4.在此前公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為的。

          5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

          二、申請人請?zhí)峁┫铝胁牧希娮影婊蚣堎|(zhì)版均可)

          1.個人學歷、學位證明及身份證復印件。

          2.個人專業(yè)技術職稱證明,以及英語六級證書或相關證明。

          3.應聘高端人才崗位的,提供本人主筆的政策建議報告3篇(若是集體成果,請詳細注明團隊信息和個人貢獻);提供本人代表性學術論文和專著5篇(部)(若是集體成果,請詳細注明團隊信息和個人貢獻)。

          4.應聘專業(yè)技術崗位研究人員的,提供表性政策建議報告、學術論文和專著5篇(部),含代表性的英文學術論文或?qū)Vㄈ羰羌w成果,請詳細注明團隊信息和個人貢獻)。

          5.本人獲科研成果獎勵的證明(若是集體成果,請詳細注明團隊信息和個人貢獻)。

          上述材料必須真實、完整、準確。

          三、招聘程序

          1.審查與考核

          1)資格審查。根據(jù)崗位資格條件對應聘者進行資格審查,資格審查合格者進入下一環(huán)節(jié)。

          2)專家考核。招聘領導小組組織專家對資格審查合格的申請人材料進行審核,對申請人資格條件、專業(yè)水平、專業(yè)相關程度等進行評價考核并給出評分,滿分100分,60分以上為合格,得分排名靠前的四位申請人將獲得面試資格,達到合格分數(shù)線不足4人的,按實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。

          3)面試。招聘領導小組組織專家進行面試,滿分100分,60分以上為合格。

          專家考核成績、面試成績分別占60%40%。招聘領導小組將根據(jù)綜合成績各確定1名進入下一環(huán)節(jié)人選。

          2.體檢

          對進入體檢環(huán)節(jié)人選限期到指定醫(yī)院接受體檢,體檢合格者進入組織考察程序,體檢不合格者不予考察,并按綜合成績排名安排遞補者參加體檢。

          3.組織考察

          將按照有關規(guī)定派出人事考察組到考察人選所在單位進行組織考察和檔案審核。

          4.確定人選

          所務會將根據(jù)最終考察結果確定擬聘人員。

          四、公示

          對聘用人員在人力資源和社會保障部網(wǎng)站及國務院發(fā)展研究中心資環(huán)所網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。公示后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

          五、聘用及待遇

          按照國家有關規(guī)定進行試用,試用期滿,經(jīng)考核勝任者正式聘用,不勝任者予以解聘。聘用人員享受國家規(guī)定的相應待遇。

          六、聯(lián)系方式

          應聘者請?zhí)顚憽秶鴦赵喊l(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所公開招聘報名表》(附件),以“應聘崗位+姓名 ”命名文件后與申請材料:電子版請寄cicec@drc.gov.cn,紙質(zhì)版請寄國務院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所(北京市朝陽門內(nèi)大街225號,所寄資料恕不退還,謝絕來訪)。

          申請材料截止日期2020918。

          聯(lián)系電話:51780020

          202097

           來源:

          http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202009/t20200907_384999.html

           

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

          中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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