經(jīng)浙江省人力社保廳批準(見http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2020/9/10/art_1443681_57188702.html)，我所2020年度計劃招聘5個高層次特殊專業(yè)技術(shù)崗位，除《特崗招聘信息》已明確的事項外，招聘工作相關(guān)補充說明及安排如下：
一、招聘單位簡介
浙江省淡水水產(chǎn)研究所是浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬公益類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級，主要職責(zé)是：開展?jié)O業(yè)的基礎(chǔ)應(yīng)用研究、公共服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化、涉漁檢疫檢測、評估、咨詢、認證、規(guī)劃編制等。單位辦公地點位于浙江湖州市。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次公開招聘需求為5名高層次專業(yè)技術(shù)崗位。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求詳見下表：
| 崗位名稱 | 人數(shù) | 年齡上限 | 學(xué)歷/學(xué)位 | 職稱/職業(yè)資格 | 專業(yè)/學(xué)科方向 | 其他條件及備注 |
| 遺傳育種 | 1 | 35周歲 | *研究生/博士 | 動物遺傳育種與繁殖、遺傳學(xué)、發(fā)育生物學(xué)（專業(yè)方向均要求為數(shù)量遺傳） | *具有高級職稱者放寬到碩士研究生。 | |
| 病害研究 | 1 | 35周歲 | *研究生/博士 | 微生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué) | *具有高級職稱者放寬到碩士研究生。 | |
| 數(shù)字農(nóng)業(yè)（1） | 1 | 35周歲 | *研究生/博士 | 農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)、農(nóng)業(yè)信息學(xué)（專業(yè)方向均要求為農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、智慧農(nóng)業(yè)） | *具有高級職稱者放寬到碩士研究生。 | |
| 數(shù)字農(nóng)業(yè)（2） | 1 | 35周歲 | *研究生/博士 | 農(nóng)業(yè)電氣化與自動化(智能裝備方向） | *具有高級職稱者放寬到碩士研究生。 | |
| 資源保護 | 1 | 35周歲 | *研究生/博士 | 漁業(yè)資源、生態(tài)學(xué)(水生態(tài)方向)、水生生物學(xué)(生態(tài)方向) | *具有高級職稱者放寬到碩士研究生。 |
（二）招聘對象
崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘，對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認證書）的時限要求為2021年3月底前，應(yīng)聘人員可暫憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘。
（三）資格條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理，受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇，符合招聘單位高層次緊缺人才標準的可享受購房安家補貼。
三、招聘程序與辦法
（一）報名與資格初審
1.報名：應(yīng)聘者請于本公告發(fā)布之日起至2020年12月31日期間，通過電子郵件發(fā)送電子報名材料至指定郵箱dsszhp@sina.com。
報名者應(yīng)提供以下材料：
（1）《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表》（樣表見附件）；
（2）身份證正反面掃描件；
（3）崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得證書的提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員提供《留學(xué)回國人員證明》)掃描件；
（4）代表性論文著作、科研成果、獲獎證明等掃描件；
（5）與應(yīng)聘崗位相關(guān)的資格證書掃描件。
將上述報名材料制成一個壓縮文件包，命名為“姓名+應(yīng)聘XX崗位 ”，以電子郵件附件形式發(fā)送至指定郵箱。
2．資格初審：招聘單位根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘者進行資格初審，資格初審結(jié)果將通過電子郵件或手機短信方式反饋。
（二）考試
全部招聘崗位不設(shè)最低開考比例，考試采用面試方式。面試采用面談、答辯的形式，應(yīng)聘人員通過多媒體的形式對相關(guān)領(lǐng)域科研經(jīng)歷、崗位認知和科研發(fā)展規(guī)劃進行陳述，主要考查崗位認知、專業(yè)能力、學(xué)術(shù)水平、溝通協(xié)調(diào)能力等，經(jīng)綜合評價打分。
面試最低合格分數(shù)為60分，低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)；根據(jù)考試成績排名，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考核對象。
經(jīng)考試后，招聘單位認為部分崗位現(xiàn)有應(yīng)聘人員不能達到用人標準，或者確定的擬聘人員不能按期到崗的，相應(yīng)崗位仍作空缺處理，繼續(xù)接受報名并適時重新組織考試。
(三)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：浙江省湖州市杭長橋南路999號(郵政編碼：313001)
咨詢電話：0572-2042418(黨務(wù)人事科)
電子郵箱：dsszhp@sina.com
浙江省淡水水產(chǎn)研究所
2020年9月11日
原文出處：
http://www.zjagri.gov.cn/art/2020/9/14/art_1589297_57509256.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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