根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北省科學院事業(yè)單位2020年擬面向社會公開招聘工作人員5名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省科學院：為省政府直屬部門和全省綜合性科研機構，主要職責任務是：承擔所屬單位的人事、編制、財務預決算、國有資產(chǎn)和知識產(chǎn)權的管理工作；組織協(xié)調(diào)有關單位開展應用基礎、戰(zhàn)略高新技術、重點公益性科學研究；組織所屬單位建設重點實驗室、工程技術研究中心；參與全省科技發(fā)展規(guī)劃、計劃的制定，服務區(qū)域創(chuàng)新體系建設；承辦省自然科學研究系列職稱評審工作；為省委、省政府決策提供科技服務，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供科技支撐。
河北省科學院應用數(shù)學研究所：為省屬非營利性科研機構，以應用數(shù)學、計算數(shù)學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、運籌學與控制論、模式識別與智能系統(tǒng)理論為基礎，從事人工智能算法、大數(shù)據(jù)處理與智能分析、電子身份認證、安全協(xié)議設計與分析、密碼算法、模式識別、機器視覺檢測定位引導算法等方面的科學研究與技術創(chuàng)新，運用數(shù)學理論、方法及相關工具為我省政府部門、公共安全、公眾健康、產(chǎn)業(yè)轉型升級、節(jié)能減排提供公共服務和技術支撐。
河北省科學院地理科學研究所：為省屬非營利性科研機構，專注于河北省人地關系問題的研究，利用現(xiàn)代地理學工具，圍繞自然地理、人文地理、生態(tài)保護、資源環(huán)境承載、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、旅游資源開發(fā)等領域開展應用基礎研究工作，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展、生態(tài)文明建設等提供技術支持和決策咨詢。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘的方式進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.18-35周歲（1984年3月1日至2002年9月18日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1979年3月1日以后出生）。
3.擁護中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2020年我院事業(yè)單位擬公開招聘工作人員5名（均為專業(yè)技術崗位人員）。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表》。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或祖國大陸承認的學歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)（ttp://rst.hebei.gov.cn/）、河北省科學院網(wǎng)站(http://www.heb-as.com/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
（一）報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。
每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等進行處理。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
2.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
3.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告》自行下載打印準考證。
（二）筆試
統(tǒng)一招聘崗位筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2、面試時間和地點：另行通知。
3、面試方式。采取答辯方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考場張貼并于次日在省科學院網(wǎng)站（www.heb-as.com/）發(fā)布。
4、資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審�？忌毺峁┍救松矸葑C、準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證等相關材料的原件和復印件，以及個人簡歷及證明本人工作經(jīng)歷與業(yè)績的其他材料，其中2020年應屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。在職人員需提供所在單位同意報考的證明，不能提供的視為放棄。
發(fā)現(xiàn)弄虛作假或無法提供相關材料的、未按時進行資格復審的、經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，都將取消資格。
(四)總成績合成
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分�？偝煽�=筆試成績÷2×40%＋面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(五)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役軍人，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，面試成績較高者。體檢工作由各用人單位統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由用人單位承擔。
體檢合格的，需對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查�？疾�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hebei.gov.cn/)、省科學院網(wǎng)站（www.heb-as.com）、招聘單位顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
（七）聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布招聘信息；省科學院網(wǎng)站（www.heb-as.com）公布招聘過程中的資格復審時間和地點、面試時間和地點、面試成績、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0311-83036319（省科學院人事教育處）
監(jiān)督舉報電話：0311-83018319、83017262（省科學院機關紀委）
0311-66908767（省人力資源和社會保障廳）
河北省科學院
2020年9月16日
來源：
http://www.heb-as.org/templet/def/ShowArticle.jsp?id=122337
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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