一、PI及研究簡介

José Silva，現任生物島實驗室細胞命運與譜系中心研究員（全職）。早年就學于葡萄牙波爾圖大學，于1998年獲生物學碩士學位。隨后進入帝國理工學院在Neil Brockdorff教授的指導下完成PhD的學習，從事小鼠發(fā)育過程中可遺傳的沉默機制相關研究。2003-2006年進入愛丁堡大學Austin Smith教授實驗室從事博后研究，開展核重編程相關因素的研究，并發(fā)現了第一個被定義的基因Nanog在將成年細胞轉化為多能細胞的過程中具有重新編程的特性(Silva et al Nature, 2006)。2008年開始作為研究員帶領團隊，在劍橋大學Wellcome Trust - MRC Stem Cell Institute從事誘導多能性過程的生物學基礎研究，且研究工作先后得到Next Generation Award (2008)，Wellcome Trust Research Fellowship Award (2009)，Wellcome Trust Senior Research Fellowships(2014)的支持。

Silva實驗室的研究聚焦于誘導細胞生長命運改變以產生感興趣的細胞類型，團隊的項目將涉及干細胞、發(fā)育生物學和表觀遺傳學等方面。本實驗室現將搬遷至生物島實驗（原廣州再生醫(yī)學與健康廣東實驗室）。我們正在尋求極具上進心和才華的博士后研究人員，與我們一起將誘導細胞命運改變的技術應用于再生醫(yī)學，為體外早期胚胎發(fā)育研究創(chuàng)建合成胚胎，并理解發(fā)育調控表觀遺傳過程（如X-染色體失活）的生物學知識。Silva實驗室是一個高產出的實驗室（Cell Stem Cell, 2018; Cell Stem Cell, 2019），且擁有強大的資金支持，目前提供多個空缺職位，可以為你的職業(yè)發(fā)展提供絕佳的機會。（更多信息可網頁搜索Jose Silva Lab及生物島實驗室）

二、崗位需求及應聘條件

（一）博士后  1-2人

薪酬范圍：30-40萬，具體面議

崗位要求：

1、 具有解決問題能力、綜合素質高、愿意學習并適應項目需求的自我驅動型博士后人才；

2、 具有細胞、干細胞、發(fā)育生物學、計算生物學、表觀遺傳學等相關學科的博士學位；在國內外獲得博士學位不超過3年，年齡一般在35歲以下。

3、 以第一作者在高水平期刊發(fā)表過文章；

4、 既能獨立工作推進項目，也能高效的參與團隊協作工作，并能在實驗室環(huán)境中保持良好社交；

5、 具備以下任一方面專業(yè)知識技能可優(yōu)先考慮：早期胚胎操作、計算生物學、組織培養(yǎng)和分子生物學技能如染色質免疫沉淀、單細胞技術以及基于CRISPR-Case9的技術經驗。

崗位職責：

1、 獨立或協作開展高質量的研究工作，負責項目推進；

2、 計劃并執(zhí)行研究實驗；

3、 協調組織并溝通實驗相關信息；

4、 記錄詳細的試驗記錄；

5、 負責在團隊、研究所以及國際會議中展示和交流研究數據及成果。

薪酬福利：

1、提供具有國際競爭力的豐厚薪酬待遇，具體面議； 

2、提供充足科研經費和一流的科研設備平臺，為高端人才組建科研支撐團隊，根據工作能力和貢獻發(fā)放相應補貼與績效獎勵； 

3、博士后可確定課題方向再入站；

4、鼓勵申報國家人才項目、廣東省廣州市開發(fā)區(qū)等各級人才項目，獲取優(yōu)厚人才補貼和福利，如廣州市高層次人才可獲100～500萬人才補貼及其他豐厚福利待遇，可與薪酬疊加；

5、高標準繳納五險一金，帶薪年假等全方位福利，協助解決住房、子女入學及健康保障等生活問題；其他福利待遇參照生物島實驗室相關規(guī)定執(zhí)行。

（二）副研究員  1人

薪酬范圍：open具體面議

崗位要求

1.    具有解決問題能力、綜合素質高、愿意學習并適應項目需求的自我驅動型研究人員，且愿意學習并適應項目需求。

2.    具有（或即將獲得）細胞、干細胞、發(fā)育生物學、計算生物學、表觀遺傳學等相關學科的博士學位。

3.    以第一作者在高水平期刊發(fā)表過文章；

4.    既能獨立工作推進項目，也能高效的參與團隊協作工作，并能在實驗室環(huán)境中保持良好社交；

5.    具備以下任一方面專業(yè)知識技能可優(yōu)先考慮：早期胚胎操作、計算生物學、組織培養(yǎng)和分子生物學技能如染色質免疫沉淀、單細胞技術以及基于CRISPR-Case9的技術經驗。

崗位職責：

1、 開展高質量的研究工作；

2、 計劃并執(zhí)行研究實驗；

3、 協調自己的工作并獨立工作；

4、 記錄詳細的試驗記錄；

5、 與同事交流，并給予和接受反饋/培訓；

6、 監(jiān)督PhD學生的工作并給予其幫助；

7、 書面以及口頭的工作匯報/演示。

薪酬福利：

1、提供具有國際競爭力的豐厚薪酬待遇，具體面議； 

2、提供充足科研經費和一流的科研設備平臺，為高端人才組建科研支撐團隊，根據工作能力和貢獻發(fā)放相應補貼與績效獎勵； 

3、鼓勵申報國家人才項目、廣東省廣州市開發(fā)區(qū)等各級人才項目，獲取優(yōu)厚人才補貼和福利，如廣州市高層次人才可獲100～500萬人才補貼及其他豐厚福利待遇，可與薪酬疊加；

4、高標準繳納五險一金，帶薪年假等全方位福利，協助解決住房、子女入學及健康保障等生活問題；其他福利待遇參照生物島實驗相關規(guī)定執(zhí)行。

（三）科研助理  1-2人

薪酬范圍：碩士12W+，具體面議

崗位要求：

1.    具備生物學、生物化學或相關生命科學專業(yè)的碩士學位，或科研水平卓越的大學的本科學位；有意向進一步讀博深造者優(yōu)先考慮。

2.    對科研工作有熱情，自我驅動型人格，嚴謹細心，良好的溝通技能，能有條不紊的安排自己的工作。

3.    具備基本的生物學技能如PCR/基因克隆/轉化/DNA和RNA制備。

4.    具備詳細精確的實驗記錄習慣，要求熟練使用基本的辦公套軟件（特別是Excel）。

5.    哺乳動物細胞培養(yǎng)、染色質免疫沉淀方面的經驗可取，但非必須。

崗位職責：

從事干細胞分子機制相關研究，可開展大多數如下實驗技術：哺乳動物細胞培養(yǎng)，轉基因細胞系的制備，以及基于染色質免疫沉淀、簡化代表性重亞硫酸鹽測序、RNA測序和單細胞RNA測序的大規(guī)�；�因組分析，并且能夠對生成的結果進行解釋。

薪酬福利：

高標準繳納五險一金，帶薪年假等全方位福利，其他福利待遇參照生物島實驗室相關規(guī)定執(zhí)行。在工作中表現出色者，如果有需要可支持其讀博申請

三、應聘須知：

1、將中英文簡歷發(fā)送至Dr. Jose Silva的郵箱：jcs64@cam.ac.uk，并抄送 tan_xiao@grmh-gdl.cn ，郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名 。請在郵件中注明以下信息：對過往經歷的簡單描述，科學研究興趣所在以及職業(yè)發(fā)展目標。

2、本次招聘的博士后/副研究員可于2020年11月1日進站入職。

3、工作地點：廣州黃埔區(qū)萊迪科技園

主要的科研成果展示

•     Stuart HT, Stirparo GG, Lohoff T, Bates LE, Kinoshita M, Lim CY, Sousa EJ, Maskalenka K, Radzisheuskaya A, Malcolm AA, Alves MRP, Lloyd RL, Nestorowa S, Humphreys P, Mansfield W, Reik W, Bertone P, Nichols J, Göttgens B, Silva JCR. Distinct molecular trajectories converge to induce naive pluripotency. Cell Stem Cell (2019).  Aug 15. doi: 10.1016/j.stem.2019.07.009.

•     Sousa EJ, Stuart HT, Bates LE, Ghorbani M, Nichols J, Dietmann S, Silva JCR. Exit from Naive Pluripotency Induces a Transient X Chromosome Inactivation-like State in Males. Cell Stem Cell (2018). Jun 1;22(6):919-928.e6. doi: 10.1016/j.stem.2018.05.001.

•     Santos R, Tosti L, Radzisheuskaya A, Caballero I, Kaji K, Hendrich B, Silva JCR. Mbd3/NuRD facilitates induced pluripotency in a context dependent manner. Cell Stem Cell (2014). Jul 3;15(1):102-10. doi:10.1016/j.stem.2014.04.019.

•     Radzisheuskaya A, Chia GLB, Santos R, Theunissen TW, Castro LFC, Nichols J, Silva JCR. A defined Oct4 level governs cell state transitions of pluripotency entry and differentiation into all embryonic lineages. Nature Cell Biology (2013). Jun;15(6):579-90. doi:10.1038/ncb2742.

•     Costa Y, Ding J, Theunissen TW, Faiola F, Hore TA, Shliaha PV, Fidalgo M, Saunders A, Lawrence M, Dietmann S, Das S ,Levasseur DN, Li Z, Xu M, Reik W, Wang J*, Silva JCR*. Nanog-dependent function of Tet1 and Tet2 in establishment of pluripotency. Nature (2013). Mar; 495(7441):370-4. doi:10.1038/nature11925. (*) joint corresponding authors

更多信息見Jose Silva Lab（https://www.jose-silva-lab.com）

生物島實驗室簡介

生物島實驗室（原“廣州再生醫(yī)學與健康廣東省實驗室”）成立于2017年12月22日，是廣東省以培育創(chuàng)建國家實驗室、打造國家實驗室“預備隊”為目標啟動建設的首批省實驗室之一，2019年6月獲批為省政府直屬事業(yè)單位。生物島實驗室面向國家和廣東省重大戰(zhàn)略需求，聯合粵港澳地區(qū)優(yōu)勢科研單位和眾多國際頂尖科研力量，瞄準干細胞與再生醫(yī)學理論與技術的前沿研究，布局再生醫(yī)學前沿基礎研究、臨床創(chuàng)新研究、生物信息、生物安全研究以及高端生物醫(yī)療器械耗材研發(fā)五大科研方向，邀請了24位國內外院士加入，引入1200 余人、52個創(chuàng)新合作團隊，形成了一支高水平研究隊伍。生物島實驗室立足國際化、高起點，致力于建設重大科技基礎設施和平臺，打造再生醫(yī)學與健康前沿研究基地、臨床應用基地、成果轉化及產業(yè)化基地和高水平人才基地，推動生物醫(yī)藥與健康產業(yè)高質量發(fā)展；同時，高度重視國際合作，積極搭建馬普組織干細胞與再生醫(yī)學研究中心等國際合作中心，深度參與粵港澳大灣區(qū)建設，爭取成為粵港澳大灣區(qū)打造世界級科技創(chuàng)新中心的重要組成部分。

細胞命運與譜系研究中心是生物島實驗室首批重點建設的新型研究中心，旨在闡明生命過程中重要的細胞命運轉換過程和細胞間作用規(guī)律，解讀發(fā)育與疾病的細胞程序，進而推動再生醫(yī)學與健康研究。陳捷凱研究員，細胞命運與譜系研究中心共同負責人，表觀遺傳及單細胞組學專家，國家重點研發(fā)計劃首席科學家，中國科學院再生生物學重點實驗室常務副主任，國家優(yōu)青及“萬人計劃”青年拔尖人才，已在Nature Genetics、Cell Stem Cell、Nature Cell Biology等權威期刊上發(fā)表包括發(fā)現H3K9甲基化在體細胞重編程中的關鍵抑制作用在內的本領域多項研究成果，被引用超過4500次。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）