中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所賀飛研究組現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘助理研究員以及博士后，從事小麥遠緣雜交的分子與遺傳機制研究。
一、研究組簡介
賀飛博士2006年本科畢業(yè)于西南大學(xué)（原西南農(nóng)業(yè)大學(xué)），2011年于中國農(nóng)業(yè)大學(xué)獲得生物信息學(xué)博士學(xué)位。先后在美國的斯隆凱特琳研究所、布魯克海文國家實驗室、伊利諾伊大學(xué)香檳分校、堪薩斯州立大學(xué)從事博士后研究。共發(fā)表32篇學(xué)術(shù)論文，包括NatureGenetics,GenomeBiology,PlantPhysiology,PlantJournal等刊物。長期從事高通量生物數(shù)據(jù)的整合與挖掘，以此為研究手段在小麥基因組適應(yīng)性進化、小麥抗病基因調(diào)控網(wǎng)絡(luò)等方面取得了一系列成果。課題組一方面將以小麥為研究對象，以大數(shù)據(jù)分析為突破口，對小麥抗病相關(guān)的重要農(nóng)藝性狀進行遺傳解析。另一方面，課題組將以小麥為模式體系，采用比較基因組學(xué)、群體遺傳學(xué)、生物信息學(xué)、分子生物學(xué)等多種手段研究復(fù)雜多倍體基因組的進化與調(diào)控規(guī)律，探索小麥遠緣雜交的分子機制。
小麥遠緣雜交為我國糧食生產(chǎn)做出了巨大貢獻。但由于傳統(tǒng)研究手段的局限性，長期以來我們都對遠緣雜交的分子與遺傳機制缺乏理解。近年來，DNA測序技術(shù)的革新改變了生物學(xué)研究的各個方面。小麥巨大而又復(fù)雜的基因組也在國際學(xué)術(shù)界的努力下得以完成測序和組裝�，F(xiàn)在我們有機會揭示小麥遠緣雜交的分子機制、解析遠緣雜交優(yōu)良農(nóng)藝性狀的遺傳機制，為培育更優(yōu)良的小麥品種提供理論基礎(chǔ)。
歡迎對科研感興趣、對農(nóng)業(yè)有熱情、對工作有激情的青年學(xué)子加入。
研究組長的學(xué)術(shù)論文列表：http://orcid.org/0000-0002-1165-3248
二、招聘條件
（一）助理研究員（育種方向）
1、具有育種相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，具有小麥遠緣雜交背景的優(yōu)先考慮；
2、具備小麥遺傳群體構(gòu)建與QTL定位的能力；
3、熟練掌握原位雜交技術(shù)（FISH和GISH）；
4、以第一作者身份在SCI期刊上發(fā)表過至少2篇小麥遺傳育種相關(guān)的學(xué)術(shù)論文。
（二）助理研究員（生物信息學(xué)方向）
1、具有博士學(xué)位，具備較強的生物數(shù)據(jù)處理與分析能力；
2、具有基因組學(xué)、群體遺傳學(xué)、農(nóng)藝性狀遺傳解析研究背景的優(yōu)先考慮；
3、以第一作者身份在SCI期刊上發(fā)表過至少2篇學(xué)術(shù)論文。
（三）特別研究助理或者博士后（分子生物學(xué)方向）
1、具備或即將獲得博士學(xué)位；
2、熟練掌握植物分子遺傳學(xué)實驗技術(shù)以及理解這些技術(shù)的原理；
3、以第一作者身份在SCI期刊上發(fā)表過至少1篇學(xué)術(shù)論文；
4、對高通量實驗感興趣，有高通量測序?qū)嶒灡尘凹跋嚓P(guān)數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先考慮。
（四）特別研究助理或者博士后（生物信息學(xué)方向）
1、具備或即將獲得博士學(xué)位；
2、具有數(shù)據(jù)分析相關(guān)的研究經(jīng)驗，熟練掌握一種計算機編程語言和一種統(tǒng)計分析語言；
3、具有較強的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)，能夠理解生物數(shù)據(jù)分析中常見的統(tǒng)計學(xué)概念；
4、以第一作者身份在SCI期刊上發(fā)表過至少1篇以數(shù)據(jù)分析為主的的學(xué)術(shù)論文；
5、對基因組學(xué)、群體遺傳學(xué)、基因組進化感興趣，有相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、工作職責(zé)
1、完成相關(guān)科研課題；
2、協(xié)助課題組長或獨立申請科研項目。
四、申請程序
應(yīng)聘者請將《科研崗位競聘申請表》或《特別研究助理（博士后）崗位申請表》、個人簡歷、研究工作簡介、代表性論文以及至少兩名推薦人的聯(lián)系方式發(fā)至:fhe@genetics.ac.cn。郵件主題請標(biāo)注：申請者姓名-應(yīng)聘崗位 。本招聘廣告在較長時間內(nèi)有效，至招到合適人員為止。研究所在收到申請材料一個月內(nèi)與初審合格者進行聯(lián)系面試；未通過者不再另行告知。
五、待遇
工資及福利等相關(guān)待遇參照研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，優(yōu)秀應(yīng)聘者待遇從優(yōu)。
來源：
http://www.genetics.cas.cn/rczp/zpxx/202009/t20200921_5700879.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
