一、單位簡介
中國社會科學院日本研究所由國務(wù)院批準設(shè)立，成立于1981年5月，是中國社會科學院下屬的專門從事當代日本問題研究的學術(shù)機構(gòu)。根據(jù)中國社會科學院的基本定位，日本研究所以“學術(shù)殿堂”、“思想庫·智囊團”為任務(wù)目標，力爭成為國內(nèi)一流、國際知名的研究機構(gòu)。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）堅持正確的政治方向、學術(shù)導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律；
（三）具有碩士學歷學位；
（四）熟練掌握日語，適應(yīng)國際交流的需要；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；
（六）年齡不超過35周歲（1985年1月1日后出生）；
（七）國家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘人員范圍
京內(nèi)戶籍社會在職人員、留學人員。
四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求
| 部門 | 崗位 | 數(shù)量 | 專業(yè)要求 |
| 網(wǎng)絡(luò)資料室 | 圖書資料崗 | 1人 | 圖書館學、情報學、哲學、歷史學、外國語言文學類、政治學、民族學、社會學、計算機等相關(guān)專業(yè) |
五、崗位職責
（一）進行網(wǎng)絡(luò)維護、微信公眾號運營、圖書資料管理；
（二）協(xié)助完成科研外事輔助管理工作；
（三）協(xié)助組織所內(nèi)相關(guān)學術(shù)會議。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息。自發(fā)布招聘信息之日起至2020年10月25日。
（二）資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。資格審核未通過的人員不通知。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開始前視情況取消該崗位招聘計劃。
（三）考試、業(yè)務(wù)考察。公開招聘采取考試和業(yè)務(wù)考察相結(jié)合的方式進行，擇優(yōu)聘用。
1.考試：筆試，總分100分。
按照“干什么、考什么”的原則，結(jié)合崗位特點出筆試試卷，應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件進入考場。筆試成績滿分100分，考試成績合格分數(shù)線為60分。筆試成績達到合格分數(shù)線的進入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。若合格分數(shù)線以上人數(shù)達不到1:3比例，按實際人數(shù)進入下一環(huán)節(jié)。
2.業(yè)務(wù)考察：由本單位聘用委員會和學術(shù)委員會共同召開會議進行業(yè)務(wù)考察，按照個人陳述、提問答辯、外語口試、專家評議、投票表決程序進行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)，對獲得2/3以上贊成票的應(yīng)聘人員再進行考核評分，評分由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數(shù)，考核成績最高分人員進入下一階段程序。
3.實習：實習時間不超過兩周，通過實習確認是否適應(yīng)崗位工作要求。
（四）體檢。安排應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（五）政治考察。對應(yīng)聘人員進行應(yīng)聘資格復審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或業(yè)務(wù)考察、實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺，經(jīng)研究，可視情況在獲得業(yè)務(wù)考察2/3以上贊成票人員中，按照考核評分由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消招聘。
（六）確定擬聘人選。根據(jù)實習、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
（七）公示。在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（八）上報備案。報中國社會科學院人事教育局審核聘用人選資格條件、引進程序等，予以備案。
（九）辦理入職手續(xù)。經(jīng)院人事教育局審核備案后，與聘用人員簽訂聘用合同，辦理入院報到手續(xù)。
七、聘用待遇
按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
八、報名方式
應(yīng)聘者請?zhí)峤弧吨袊茖W院日本研究所公開招聘報名表》、《中國社會科學院日本研究所2020年人才引進招聘人員信息表》及其他材料掃描件至電子郵箱。電子版請注明“應(yīng)聘+日本所網(wǎng)資室+姓名”
報名材料：
（一）《中國科學院日本研究所公開招聘報名表》（見附件）；
（二）《中國社會科學院日本研究所2020年人才引進招聘人員信息表》（見附件）；
（三）個人簡歷；
（四）身份證復印件、戶口首頁及本人頁掃描件；
（五）最高學位論文、獲獎證明材料以及代表性論文掃描件；
（六）學歷學位證書、學歷學位認證書掃描件（國內(nèi)學歷認證，可在“學信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學位認證，可在“學位網(wǎng)”查詢生成；國外學位認證，可在教育部留學人員服務(wù)中心開具）。
7.留學人員須提供留學期間的出入境記錄。
聯(lián)系人:王老師
電子郵箱:wangjunyan@cass.org.cn（郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘崗位 ”）
中國社會科學院日本研究所
2020年9月25日
原文出處：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202009/t20200925_391596.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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