中國(guó)科學(xué)院心理服務(wù)工程實(shí)驗(yàn)室于2020年9月正式獲批成立。實(shí)驗(yàn)室面向健康中國(guó)和平安中國(guó)戰(zhàn)略，落實(shí)十九大報(bào)告“加強(qiáng)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)”相關(guān)要求，以“智能化心理評(píng)估與干預(yù)技術(shù)”為核心，結(jié)合社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)的現(xiàn)實(shí)需求，旨在形成心理服務(wù)一站式解決方案，打造具有中國(guó)特色、國(guó)際領(lǐng)先的“互聯(lián)網(wǎng)+心理服務(wù)”科技創(chuàng)新平臺(tái)。
因工作需要，中國(guó)科學(xué)院心理服務(wù)工程實(shí)驗(yàn)室擬招聘實(shí)驗(yàn)室秘書1人。
一．崗位職責(zé)
1.實(shí)驗(yàn)室重大活動(dòng)、日常學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、行政會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)；
2.實(shí)驗(yàn)室資料收集、整理、匯編，完成各類工作匯報(bào)、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)任務(wù)；
3.項(xiàng)目組織、申請(qǐng)和管理；
4.實(shí)驗(yàn)室相關(guān)技術(shù)支撐工作；
5.實(shí)驗(yàn)室信息宣傳、對(duì)外交流與接待；
6.實(shí)驗(yàn)室制度建設(shè)；
7.實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作以及實(shí)驗(yàn)室與所各部門協(xié)調(diào)工作。
二. 崗位要求
1.具有心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先；
2.具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
3.具有良好的文字表達(dá)及材料撰寫能力；
4.有較強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序及要求
1.自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報(bào)名（郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位 ”），本次報(bào)名時(shí)間截至2020年10月16日（周五）17:00（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。
2.應(yīng)聘者須提供以下材料:
①崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表（見(jiàn)附件）；②個(gè)人簡(jiǎn)歷；③相關(guān)證明材料：身份證/護(hù)照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書等；④以往心理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)介紹；⑤與本崗位履職能力相關(guān)的其他材料。
上述材料請(qǐng)匯總形成一個(gè)PDF電子文檔，以郵件發(fā)送。
3.通過(guò)初審的應(yīng)聘者參加面試，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若未通過(guò)初審將不通知參加面試，材料恕不退回。
四、待遇及其他
1.工資：面議；
2.聘用方式：以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用和管理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李歡顧敏
電話：010-64859028
電子信箱：rensc@psych.ac.cn
通訊地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)林萃路16號(hào)院中國(guó)科學(xué)院心理研究所人事處
郵政編碼：100101
原文出處：
http://www.psych.cas.cn/yjdw/rczp/202009/t20200928_5708162.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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