為加強(qiáng)可視化計(jì)算與虛擬現(xiàn)實(shí)四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室人才梯度建設(shè)，推進(jìn)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)四川師范大學(xué)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的研究方向，現(xiàn)面向全社會招聘國內(nèi)外優(yōu)秀人才。
一、招聘對象和要求
（一）招聘要求
1.專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)（應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)）
2.學(xué)歷：博士研究生
3.招聘人數(shù)：9人
（二）招聘對象
1.學(xué)科帶頭人
在國內(nèi)外高水平大學(xué)獲得博士學(xué)位，且主持國家級項(xiàng)目并發(fā)表高水平論文的優(yōu)秀人才。
2.學(xué)科骨干
在國內(nèi)外高水平大學(xué)獲得博士學(xué)位，主持國家級項(xiàng)目或發(fā)表高水平論文的優(yōu)秀人才。
3.優(yōu)秀博士
在國內(nèi)外高水平大學(xué)獲得博士學(xué)位，有較強(qiáng)的科研潛力的優(yōu)秀人才。
二、人才待遇
（一）專職科研崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.學(xué)科帶頭人：提供安家費(fèi)25-30萬元；提供科研啟動費(fèi)20-50萬元；年薪制人員年薪25萬元起，不執(zhí)行年薪制待遇的事業(yè)編制人員按國家政策享受同級人員基本工資及校內(nèi)教授崗位績效工資；提供60平米左右的過渡性住房一套過渡租住，或者提供5萬元租房補(bǔ)助。
2.學(xué)科骨干：提供安家費(fèi)15-22萬元；提供科研啟動費(fèi)15-30萬元；年薪制人員年薪18萬元起，不執(zhí)行年薪制待遇的事業(yè)編制人員按國家政策享受同級人員基本工資及校內(nèi)副教授崗位績效工資；提供3.6萬元租房補(bǔ)助。
3.優(yōu)秀博士：提供安家費(fèi)5-10萬元；提供科研啟動費(fèi)5-10萬元；年薪制人員年薪12萬元起，事業(yè)編制人員按國家政策享受同級人員基本工資及校內(nèi)講師崗位績效工資；提供3.6萬元租房補(bǔ)助。
以上各層次人才均妥善解決子女就讀附屬幼兒園及附屬小學(xué)。
（二）科研環(huán)境
1.重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公環(huán)境優(yōu)美，為每個(gè)科研人員提供獨(dú)立的科研辦公場所。
2.職稱晉升渠道多樣，選擇自由。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室專職科研人員若符合學(xué)校教師系列職稱評審條件的（包括教學(xué)條件和科研條件），允許申報(bào)教師系列職稱。
3.重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室重視青年人員的培養(yǎng)，鼓勵(lì)科研人員長期對外交流合作。
4.重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研人員可申請四川省科技廳應(yīng)用基礎(chǔ)研究重點(diǎn)項(xiàng)目，一般項(xiàng)目不受名額限制。
三、基本條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
（三）其他條件
應(yīng)聘《博士崗位和條件要求一覽表》中崗位的應(yīng)聘者原則上應(yīng)符合相應(yīng)的崗位條件。
四、招聘方式
本次招聘按照“人事代理年薪制聘用”方式進(jìn)行。聘期考核合格：可續(xù)聘原崗位或按條件申請競聘高等級崗位。人事代理人員首聘期考核合格，可按學(xué)校相關(guān)規(guī)定申請轉(zhuǎn)入事業(yè)編制。
五、報(bào)名
應(yīng)聘者于2020年10月12日之后登錄四川師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.sicnu.edu.cn/），進(jìn)入新版“人才招聘系統(tǒng)”填寫應(yīng)聘信息及提交個(gè)人簡歷（舊版人才招聘系統(tǒng)從2020年9月30日起停止使用）。
實(shí)驗(yàn)室聯(lián)系方式：028-84760516
六、初審、復(fù)審簡歷
學(xué)校人事處通過應(yīng)聘者在網(wǎng)上提交的應(yīng)聘信息及個(gè)人簡歷進(jìn)行初審，初審合格的簡歷轉(zhuǎn)實(shí)驗(yàn)室復(fù)審，實(shí)驗(yàn)室復(fù)審后擇優(yōu)向?qū)W校提交建議考核名單，經(jīng)學(xué)校研究核定后通知參加考核。
七、考核
（一）考核方式
考核方式包括專業(yè)面試和學(xué)校綜合面試。專業(yè)面試一般采用專業(yè)試講加答辯的方式進(jìn)行。專業(yè)面試結(jié)束后，擇優(yōu)進(jìn)入學(xué)校綜合面試，學(xué)校綜合面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。
（二）考核時(shí)間
由人事處、實(shí)驗(yàn)室根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，分期、分批擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員到學(xué)校參加考核，具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排以四川師范大學(xué)人事處網(wǎng)站屆時(shí)的通知為準(zhǔn)。參加考核的應(yīng)聘者請攜帶本人身份證件、相關(guān)證書原件、科研成果證明等。
（三）考核結(jié)果
考核結(jié)果報(bào)學(xué)校相關(guān)職能部門審核及學(xué)校審批。
八、公示
經(jīng)學(xué)校審批后的人員確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
九、體檢
經(jīng)公示無異議的人員按照相關(guān)要求參加體檢，體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
十、綜合考察
綜合考察主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
十一、聘用
綜合考察合格者，由人事處通知辦理相關(guān)簽約手續(xù)。
原文出處：
http://vcvr.sicnu.edu.cn/p/2/?stid=st_app_news_i_x637378385502397913
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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