一、課題組簡(jiǎn)介
大麥基因資源課題組主要從事大麥野生資源研究和飼用大麥遺傳改良、大麥基因資源研究方法構(gòu)建和資源創(chuàng)制、麥類作物黃花葉病資源發(fā)掘和機(jī)制解析等相關(guān)工作。
二、招聘崗位
崗位1：博士后研究人員
崗位職責(zé)：大麥黃花葉病廣譜持久抗病性的形成機(jī)制解析、感病基因與病毒共進(jìn)化機(jī)制解析。
應(yīng)聘要求：
（1）需符合博士后進(jìn)站基本條件，身體健康，年齡在35周歲以下；
（2）富有進(jìn)取心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，專業(yè)包括但不限于植物病毒學(xué)、植物病理學(xué)、分子生物學(xué)等學(xué)科；
（3）在科研上具備良好的理解和溝通能力、獨(dú)立科研能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在國(guó)際知名期刊上以第一作者（含共同一作）身份發(fā)表過或?qū)⒁l(fā)表文章；
（4）具有一定的中英文寫作、表達(dá)和溝通能力；
工資待遇：
（1）按照相關(guān)規(guī)定提供博士后的工資、福利和績(jī)效待遇，具體細(xì)節(jié)面議；
（2）按照相關(guān)規(guī)定協(xié)助辦理戶口遷入、子女入托入學(xué)、院博士后公寓住房申請(qǐng)等。
（3）提供優(yōu)越的科研平臺(tái)和條件，協(xié)助博士后在站期間申請(qǐng)中國(guó)博士后基金、國(guó)家自然科學(xué)青年項(xiàng)目等科研項(xiàng)目；
（4）符合條件人員可以申請(qǐng)國(guó)家博士后人才計(jì)劃、農(nóng)科院“優(yōu)農(nóng)計(jì)劃”、作科所“優(yōu)秀博士后獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”等優(yōu)秀博士后獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；
（5）優(yōu)秀博士后出站人員可以應(yīng)聘留所工作。
注：以上各級(jí)政策均以最新政策為準(zhǔn)。
應(yīng)聘方式：
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、研究工作介紹、研究論文等發(fā)送至yangping@caas.cn。所有應(yīng)聘材料我們會(huì)嚴(yán)格保密，在收到申請(qǐng)材料的一周內(nèi)，會(huì)通知面試。未通過者，不再另行告知。本招聘信息在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)有效，直至招到合適人員為止。
崗位2：科研助理
應(yīng)聘要求：
（1）初中及以上學(xué)歷，身體健康，具有較好的動(dòng)手能力，熟練運(yùn)用office軟件。
（2）計(jì)劃長(zhǎng)期工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（3）具有大田作物種植及管理、農(nóng)學(xué)或遺傳育種學(xué)等背景的相關(guān)人員優(yōu)先。
工資待遇：
（1）聘用期為兩年（包括2個(gè)月試用期）。聘用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和個(gè)人意愿續(xù)聘。
（2）工資待遇結(jié)合學(xué)歷、資歷，根據(jù)崗位任務(wù)、工作能力和我所有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商確定。按國(guó)家和聘用單位相關(guān)規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
（3）為非京籍無住房人員提供床位，解決個(gè)人住宿問題。
應(yīng)聘方式：
請(qǐng)?zhí)顚憽秱�(gè)人信息登記表》，提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)位與學(xué)歷證明及相關(guān)附件材料。本招聘信息在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)有效，直至招到合適人員為止。
三、聯(lián)系方式
單位：中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所
地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院南路80號(hào)
聯(lián)系人：楊平
郵箱：yangping@caas.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
電話：010-82107467
來源：
http://ics.caas.cn/xwdt/tzgg/250392.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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