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          中國(guó)社會(huì)科學(xué)院中國(guó)邊疆研究所2021年人才引進(jìn)公告8名(第一批)

          時(shí)間:2021-01-12來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          招聘人員基本條件

          (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為。

          (二)堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)和道德修養(yǎng),廉潔自律。

          (三)具有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)工作崗位,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,為人正直。

          (四)需具有博士學(xué)歷學(xué)位。其中,國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位,留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)(英語(yǔ)需六級(jí)以上),達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平。具有較強(qiáng)的科研能力及同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)潛力,發(fā)表過(guò)有一定影響的學(xué)術(shù)論著或智庫(kù)成果。其中,國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、博士后、留學(xué)人員應(yīng)發(fā)表核心及以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇(含1篇CSSCI論文)或高質(zhì)量學(xué)術(shù)專著1部;京內(nèi)戶籍在職人員須為副高及以上職稱,在評(píng)為副高職稱后,至少獨(dú)立發(fā)表2篇CSSCI論文或出版高質(zhì)量學(xué)術(shù)專著1部。

          (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

          (六)年齡一般不超過(guò)40周歲(1981年1月1日后出生),其中國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國(guó)家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。

          (七)國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。

          招聘人員范圍

          國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)人員和京內(nèi)戶籍在職人員。其中,國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

          招聘崗位、數(shù)量及研究方向要求

          (一)科研崗位7名,歷史學(xué)、世界史、民族學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際關(guān)系、國(guó)際政治、國(guó)際法學(xué)等相關(guān)專業(yè)或研究方向?yàn)橹袊?guó)邊疆研究。

          (二)編輯崗位1名,歷史學(xué)、民族學(xué)等相關(guān)專業(yè)或研究方向?yàn)橹袊?guó)邊疆研究。

          崗位職責(zé)

          (一)科研崗位

          1.系統(tǒng)掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),了解本學(xué)科國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉和掌握必要的專業(yè)資料;

          2.獨(dú)立承擔(dān)某一領(lǐng)域的科研工作,發(fā)表、出版具有一定學(xué)術(shù)水平的成果;

          3.獨(dú)立策劃科研選題。

          (二)編輯崗位

          1.熟悉邊疆研究領(lǐng)域的作者隊(duì)伍,能夠參與重要文稿的組稿、約稿工作;

          2.能夠擔(dān)任責(zé)任編輯,獨(dú)立策劃選題;

          3.具有開(kāi)展邊疆研究的能力。

          招聘程序

          (一)發(fā)布招聘信息

          發(fā)布招聘信息之日起至2021年1月29日。

          (二)資格審查

          按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到該比例的,視情況減少該崗位招聘人員數(shù)量或取消該崗位招聘。

          (三)考試

          考試采取筆試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分100分。考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

          (四)業(yè)務(wù)考察

          由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察,按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。

          應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序,如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)的,按得票高低排序,等額確定進(jìn)入下一階段人選。票數(shù)相同的按筆試成績(jī)排序,進(jìn)入下一階段程序。

          (五)實(shí)習(xí)

          安排進(jìn)行不少于2周的實(shí)習(xí),確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

          (六)體檢

          實(shí)習(xí)合格的,安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          (七)政治考察

          體檢合格的,進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

          因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺,經(jīng)研究,可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人員中根據(jù)得票數(shù)量由高到低順序依次遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)量。

          因疫情影響,實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

          (八)所黨委集體研究決定擬聘人選

          綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

          (九)公示

          在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

          (十)報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案

          人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對(duì)符合規(guī)定的予以備案。

          (十一)辦理入職手續(xù)

          人事教育局備案后,由所人事部門(mén)負(fù)責(zé)與擬聘人員簽訂聘用合同,明確聘期目標(biāo)任務(wù),辦理入院報(bào)到手續(xù)。

          聘用待遇

          按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

          報(bào)名方式

          疫情防控期間,不接收紙質(zhì)版材料,應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤灰韵聢?bào)名材料至電子郵箱。

          報(bào)名材料:

          1.《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院中國(guó)邊疆研究所應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);

          2.《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院中國(guó)邊疆研究所應(yīng)聘人員信息表》(見(jiàn)附件);

          3.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

          4.身份證復(fù)印件、戶口首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件;

          5.博士學(xué)位論文、博士后出站報(bào)告(僅出站博士后提供)、獲獎(jiǎng)證明材料以及代表性論文;

          6.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供(國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證,可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證,可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成);

          7.留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

          聯(lián)系方式

          聯(lián)系人:王老師

          聯(lián)系電話:010-87420818

          電子郵箱:bgs-bjs@cass.org.cn(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位 ”)

          單位地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)國(guó)家體育場(chǎng)北路1號(hào)院

          中國(guó)歷史研究院執(zhí)中樓六層605室

          郵政編碼:100029

          中國(guó)社會(huì)科學(xué)院中國(guó)邊疆研究所

          2021年1月7日

          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

          中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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