一、單位簡介
中國社會科學院語言研究所（前身為中國科學院語言研究所）成立于1950年6月，是中國科學院哲學社會科學部最早建立的研究所之一。1977年中國社會科學院成立后，語言研究所歸屬中國社會科學院。語言研究所的研究方向和任務是：研究漢語的歷史和現(xiàn)狀，包括語音、詞匯、語法、文字等各分支學科的基礎研究；同時加強理論語言學的研究以及實驗語音學、語料庫語言學、辭書編纂等語言學科的應用研究。
語言研究所下設7個研究室、3個編輯室、1個編輯部、2個職能部門，管理兩個全國性學術社團組織。
二、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；
3.具有較強的相關專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿Γ臧l(fā)表過有一定影響的學術成果，熟練掌握一門外語，達到學術交流水平；
4.具有博士學歷學位，其中應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位；留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經(jīng)歷的證明材料。
5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；
6.年齡一般不超過40周歲（1981年1月1日以后出生），其中國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生按國家和北京市有關要求執(zhí)行；
7.符合國家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘人員范圍
國內(nèi)普通高校應屆博士畢業(yè)生、出站博士后、留學人員及京內(nèi)戶籍在職人員。
國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。
四、招聘崗位、數(shù)量及研究方向
五、崗位職責
1.科研崗位致力于語言學研究，編輯崗位致力于期刊編輯出版及相關研究工作；
2.承擔中國社會科學院及語言研究所交辦的各項任務；
3.按照合同約定內(nèi)容進行聘期考核；
4.積極參加與研究領域相關的國內(nèi)外學術交流活動等。
六、招聘程序
1.發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年2月26日。
2.資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到3:1方可啟動后續(xù)程序；達不到該比例的，在啟動前視情況是否減少該崗位招聘數(shù)量或取消招聘計劃。
3.業(yè)務考察：
（1）成果評價：所人才引進工作小組組織相關領域?qū)＜遥ú簧儆?人）對應聘人員提交的學術成果進行評價打分，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。各位專家打分的平均分為最終得分，以最終得分的高低順序，達到合格分數(shù)線的按照崗位招聘人數(shù)1:4比例確定進入專業(yè)能力測試人選；達不到該比例的，可按達到合格分數(shù)的實際人數(shù)確定進入專業(yè)能力測試人選。
（2）專業(yè)能力測試：結(jié)合崗位要求設置專業(yè)能力測試內(nèi)容。測試采取筆試方式，總分為100分，合格分數(shù)線為60分。成績達到合格分數(shù)線的按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定考進入學術報告環(huán)節(jié)。
（3）學術報告：應聘人報告其學術研究成果，由所聘用委員會和所學術委員會共同召開會議對其進行考察。按照個人報告、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上須獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序。若獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)，按照得票數(shù)量由高到低確定進入下一階段人選；票數(shù)相同時，對票數(shù)相同的人再次打分，擇優(yōu)確定人選。
4.實習：實習時間原則上不少于2周，通過實習確認擬聘人選是否適應崗位工作要求。
5.體檢：實習合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
6.政治考察：體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。因應聘人員放棄或?qū)嵙暋Ⅲw檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從學術報告獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量依次安排備選人員遞補，或不再遞補并取消招聘。
因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。
7.所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
8.公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
9.報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。
10.辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報到手續(xù)。
七、聘用待遇
按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
八、報名方式
應聘人員請于2021年2月26日前提交《中國社會科學院語言研究所應聘人員情況表》和《中國社會科學院語言研究所應聘人員登記表》電子版及其他報名材料掃描件至郵箱yys_rsc@163.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
九、報名材料
1.《中國社會科學院語言研究所應聘人員情況表》和《中國社會科學院語言研究所應聘人員登記表》；
2.個人簡歷；
3.本人身份證、戶口本（首頁及本人頁）復印件；
4.博士學位論文（如未完成，提供論文題目和摘要）、博士后出站報告（僅出站博士后提供）、獲獎證明材料以及代表性論文；
5.學歷學位證書及認證書。國內(nèi)學歷認證，可在“學信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學位認證，可在“學位網(wǎng)”查詢生成。留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經(jīng)歷的證明材料。暫未取得相關證書的應屆畢業(yè)生可暫不提供。
6.職務職稱證明。
聯(lián)系人：張老師、趙老師
聯(lián)系電話：010-85195384
電子郵箱：yys_rsc@163.com
地址：北京市東城區(qū)建國門內(nèi)大街5號中國社會科學院語言研究所人事處
中國社會科學院語言研究所
2021年1月20日
來源：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202101/t20210120_408001.html
中國社會科學院語言研究所（前身為中國科學院語言研究所）成立于1950年6月，是中國科學院哲學社會科學部最早建立的研究所之一。1977年中國社會科學院成立后，語言研究所歸屬中國社會科學院。語言研究所的研究方向和任務是：研究漢語的歷史和現(xiàn)狀，包括語音、詞匯、語法、文字等各分支學科的基礎研究；同時加強理論語言學的研究以及實驗語音學、語料庫語言學、辭書編纂等語言學科的應用研究。
語言研究所下設7個研究室、3個編輯室、1個編輯部、2個職能部門，管理兩個全國性學術社團組織。
二、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；
3.具有較強的相關專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿Γ臧l(fā)表過有一定影響的學術成果，熟練掌握一門外語，達到學術交流水平；
4.具有博士學歷學位，其中應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位；留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經(jīng)歷的證明材料。
5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；
6.年齡一般不超過40周歲（1981年1月1日以后出生），其中國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生按國家和北京市有關要求執(zhí)行；
7.符合國家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘人員范圍
國內(nèi)普通高校應屆博士畢業(yè)生、出站博士后、留學人員及京內(nèi)戶籍在職人員。
國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。
四、招聘崗位、數(shù)量及研究方向
| 招聘崗位 | 數(shù)量 | 研究方向 |
| 科研崗位1 | 1名 | 現(xiàn)代漢語語法等 |
| 科研崗位2 | 1名 | 漢語方言學等 |
| 科研崗位3 | 1名 | 與語音學、言語科學相關的方向 |
| 科研崗位4 | 1名 | 句法學、兒童語言獲得等，本科為英語專業(yè) |
| 科研崗位5 | 2名 | 計算語言學、語料庫語言學、自然語言處理等 |
| 編輯崗位 | 1名 | 現(xiàn)代漢語等 |
1.科研崗位致力于語言學研究，編輯崗位致力于期刊編輯出版及相關研究工作；
2.承擔中國社會科學院及語言研究所交辦的各項任務；
3.按照合同約定內(nèi)容進行聘期考核；
4.積極參加與研究領域相關的國內(nèi)外學術交流活動等。
六、招聘程序
1.發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年2月26日。
2.資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到3:1方可啟動后續(xù)程序；達不到該比例的，在啟動前視情況是否減少該崗位招聘數(shù)量或取消招聘計劃。
3.業(yè)務考察：
（1）成果評價：所人才引進工作小組組織相關領域?qū)＜遥ú簧儆?人）對應聘人員提交的學術成果進行評價打分，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。各位專家打分的平均分為最終得分，以最終得分的高低順序，達到合格分數(shù)線的按照崗位招聘人數(shù)1:4比例確定進入專業(yè)能力測試人選；達不到該比例的，可按達到合格分數(shù)的實際人數(shù)確定進入專業(yè)能力測試人選。
（2）專業(yè)能力測試：結(jié)合崗位要求設置專業(yè)能力測試內(nèi)容。測試采取筆試方式，總分為100分，合格分數(shù)線為60分。成績達到合格分數(shù)線的按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定考進入學術報告環(huán)節(jié)。
（3）學術報告：應聘人報告其學術研究成果，由所聘用委員會和所學術委員會共同召開會議對其進行考察。按照個人報告、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上須獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序。若獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)，按照得票數(shù)量由高到低確定進入下一階段人選；票數(shù)相同時，對票數(shù)相同的人再次打分，擇優(yōu)確定人選。
4.實習：實習時間原則上不少于2周，通過實習確認擬聘人選是否適應崗位工作要求。
5.體檢：實習合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
6.政治考察：體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。因應聘人員放棄或?qū)嵙暋Ⅲw檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從學術報告獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量依次安排備選人員遞補，或不再遞補并取消招聘。
因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。
7.所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
8.公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
9.報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。
10.辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報到手續(xù)。
七、聘用待遇
按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
八、報名方式
應聘人員請于2021年2月26日前提交《中國社會科學院語言研究所應聘人員情況表》和《中國社會科學院語言研究所應聘人員登記表》電子版及其他報名材料掃描件至郵箱yys_rsc@163.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
九、報名材料
1.《中國社會科學院語言研究所應聘人員情況表》和《中國社會科學院語言研究所應聘人員登記表》；
2.個人簡歷；
3.本人身份證、戶口本（首頁及本人頁）復印件；
4.博士學位論文（如未完成，提供論文題目和摘要）、博士后出站報告（僅出站博士后提供）、獲獎證明材料以及代表性論文；
5.學歷學位證書及認證書。國內(nèi)學歷認證，可在“學信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學位認證，可在“學位網(wǎng)”查詢生成。留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經(jīng)歷的證明材料。暫未取得相關證書的應屆畢業(yè)生可暫不提供。
6.職務職稱證明。
聯(lián)系人：張老師、趙老師
聯(lián)系電話：010-85195384
電子郵箱：yys_rsc@163.com
地址：北京市東城區(qū)建國門內(nèi)大街5號中國社會科學院語言研究所人事處
中國社會科學院語言研究所
2021年1月20日
來源：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202101/t20210120_408001.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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