高性能高分子材料團隊招聘副高及以上崗位
地點：寧波市
類別：科研類
人數：1
發(fā)布日期：2021-02-04
高性能高分子材料團隊招聘博士后
地點：寧波市
類別：科研類
人數：2
發(fā)布日期：2021-02-04
來源：
https://recruit.nimte.ac.cn/view-21010.html
地點：寧波市
類別：科研類
人數：1
發(fā)布日期：2021-02-04
| 崗位名稱 | 春蕾人才副研究員 |
| 團隊簡介 | 本課題組主要從事聚酰亞胺、氰酸酯以及基于芳雜環(huán)高分子的功能膜材料（氣體分離膜、離子交換膜等）等相關基礎和應用研究。 |
| 崗位職責 | 圍繞有機合成、高性能樹脂及其復合材料、芳雜環(huán)高分子及高性能功能薄膜的設計與合成等方面開展基礎和應用基礎研究 |
| 研究方向 | 有機合成、高性能樹脂及其復合材料、芳雜環(huán)高分子及高性能功能薄膜的設計與合成等方面 |
| 學歷要求 | 博士 |
| 專業(yè)要求 | 有機化學、高分子化學、高分子材 |
| 其他要求 |
具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質，一般年齡應在35周歲及以下 取得博士學位后，在本領域有2年以上獨立工作經驗 國內申請人必需具有主持國家自然科學基金青年項目或人才工作小組認可的相當項目的經歷 有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力，愛崗敬業(yè)，能按時完成團隊負責人安排的科研任務； 具有良好的英語寫作與溝通能力，以第一作者或通訊作者在主流國際學術期刊上發(fā)表過高水平學術論文。 |
| 薪酬待遇 |
薪酬待遇：按照國家和中科院相關規(guī)定，提供具有競爭力的薪酬，具體面議；年底績效上不封頂，與團隊業(yè)績密切相關，分配權限在團隊負責人；人才津貼到位后一次性發(fā)放給人才本人； 科研經費：研究所根據不同崗位提供相應的科研啟動經費； 福利保障：提供優(yōu)惠購房，優(yōu)惠面積90-125平米，產權歸屬本人；負責解決人才義務教育階段子女入學； |
| 聯系方式 | 閻敬靈：jyan@nimte.ac.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。 |
地點：寧波市
類別：科研類
人數：2
發(fā)布日期：2021-02-04
| 團隊簡介 | 本課題組主要從事聚酰亞胺、氰酸酯以及基于芳雜環(huán)高分子的功能膜材料（氣體分離膜、離子交換膜等）等相關基礎和應用研究。 |
| 崗位職責 | 圍繞有機合成、高性能樹脂及其復合材料、芳雜環(huán)高分子及高性能功能薄膜的設計與合成等方面開展基礎和應用基礎研究 |
| 研究方向 | 有機合成、高性能樹脂及其復合材料、芳雜環(huán)高分子及高性能功能薄膜的設計與合成等方面 |
| 學歷要求 | 博士 |
| 專業(yè)要求 | 有機化學、高分子化學、高分子材 |
| 其他要求 |
已取得博士學位或一年之內即將取得博士學位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質，年齡應在35周歲及以下 有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力，愛崗敬業(yè)，能按時完成團隊負責人安排的科研任務； 具有良好的英語寫作與溝通能力，以第一作者或通訊作者在主流國際學術期刊上發(fā)表過高水平學術論文。 |
| 薪酬待遇 |
薪酬待遇：博士后年薪起薪24萬，通過所內評審獲得“優(yōu)秀博士后”年薪起薪27萬，并支持科研經費40萬；通過所內評審獲得“特聘青年研究員”年薪起薪32萬，并支持科研經費100萬； 國家支持：博士后可申請“博新計劃”或“引進項目”，項目入選者在原有薪資待遇基礎上，國家資助經費疊加發(fā)放，最高可達52萬元； 寧波市支持：出站留甬可獲得安家補貼35-50萬元。 |
| 聯系方式 | 閻敬靈：jyan@nimte.ac.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。 |
https://recruit.nimte.ac.cn/view-21010.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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