一、單位簡介
中國社會科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所是以數(shù)量經(jīng)濟、技術(shù)經(jīng)濟理論方法和應(yīng)用研究為一體的綜合性研究機構(gòu)。其主要職能是：從事數(shù)量經(jīng)濟、技術(shù)經(jīng)濟及相關(guān)學(xué)科的研究，國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)交流，專業(yè)培訓(xùn)與項目咨詢服務(wù)，《數(shù)量經(jīng)濟技術(shù)經(jīng)濟研究》雜志出版發(fā)行等工作。
數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所設(shè)有8個研究室：經(jīng)濟預(yù)測分析研究室、大數(shù)據(jù)與經(jīng)濟模型研究室、綠色創(chuàng)新經(jīng)濟研究室、能源安全與新能源研究室、技術(shù)經(jīng)濟研究室、數(shù)字經(jīng)濟研究室、信息化與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟研究室、創(chuàng)新政策與評估研究室；2個職能部門：辦公室、科研處；還設(shè)有《數(shù)量經(jīng)濟技術(shù)經(jīng)濟研究》編輯部。
為適應(yīng)研究所發(fā)展的需要，根據(jù)2021年人才引進計劃，擬面向社會公開招聘科研崗位8名，具體如下：
二、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求
科研崗位8名，從事數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)等經(jīng)濟學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的研究，同時具有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景者同等條件下優(yōu)先；主持過國家社會科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金項目研究者在同等條件下優(yōu)先。
三、招聘人員范圍
國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、國內(nèi)出站博士后、留學(xué)人員、京內(nèi)戶籍社會在職人員。
四、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，做人正派，品行端正，無違法違紀等不良記錄；
（二）堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；具有良好的溝通能力與團隊合作精神，熱愛科研事業(yè)。
（三）需具有博士學(xué)歷學(xué)位。其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員能提供認定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。有較強的科研工作能力，以獨著或第一作者身份在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表論文2篇及以上。
（四）英語水平高，能進行熟練的聽說讀寫，適應(yīng)研究及國際交流的需要；
（五）年齡一般不超過40周歲（1981年1月1日后出生），其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；
（七）國家和我院規(guī)定的其他條件。
五、招聘崗位職責(zé)
（一）承擔(dān)并完成研究所、所在研究室安排的工作；
（二）主持承擔(dān)國家社會科學(xué)基金、院青年項目或所級重點項目，或參與國家社會科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金、院重大、重點項目研究；
（三）聘期內(nèi)，承擔(dān)研究課題，每年按計劃完成研究任務(wù)，作為第一作者至少在核心類期刊發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文，提交3萬字具有一定學(xué)術(shù)水平的科研成果，達到本所首個聘期考核要求。
六、招聘流程
（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年2月21日。
（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選。如通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，在業(yè)務(wù)考察開始前視情況減少招聘人數(shù)或取消招聘計劃。
（三）業(yè)務(wù)考察：按照科研成果評議、專業(yè)能力測試、學(xué)術(shù)報告等三個環(huán)節(jié)，確定進入下一程序人選。
1.科研成果評議。由5名同行專家對應(yīng)聘人員提交的《數(shù)技經(jīng)所招聘科研人員報名登記表》中的科研成果和學(xué)術(shù)活動按照《數(shù)技經(jīng)所創(chuàng)新工程科研績效考核和后期資助報償實施細則》進行打分，按照分數(shù)由高到低的順序，以崗位招聘人數(shù)1:4比例確定參加專業(yè)能力測試人選；達不到該比例的，可按分數(shù)由高到低的實際情況確定參加專業(yè)能力測試人選，但至少應(yīng)形成有效競爭。
2.專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試的形式為筆試，總分為100分。合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)分數(shù)由高到低順序，按照崗位招聘人數(shù)1:2比例確定參加學(xué)術(shù)報告人選；達不到該比例的，可按實際達到合格分數(shù)線以上的人數(shù)確定參加學(xué)術(shù)報告人選，但至少不低于崗位招聘人數(shù)1:1的比例。
3.學(xué)術(shù)報告。應(yīng)聘人員向所聘用委員會和學(xué)術(shù)委員會作學(xué)術(shù)報告，主要闡述自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、研究歷程和領(lǐng)域、學(xué)術(shù)成果和主要創(chuàng)見。所聘用委員會成員和學(xué)術(shù)委員會成員按照應(yīng)聘人的個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行考察。對獲得2/3以上贊成票的，按得票數(shù)量由高到低排序，并根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定實習(xí)人選。票數(shù)相同的，進行二次投票，得票多者進入下一階段程序。達不到該比例的，視實際情況決定是否減少招聘人數(shù)或取消招聘。
（四）實習(xí)：安排進行兩周左右的實習(xí)，確認應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。
（五）體檢：實習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）政治考察：體檢合格的，進行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從學(xué)術(shù)報告獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量依次安排人員遞補，或不再遞補并取消招聘。
因疫情影響，實習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。
（七）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合體檢、實習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
（八）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（九）報中國社會科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。
（十）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報到手續(xù)。
七、聘用及待遇
按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
八、報名方式
疫情防控期間，不接收紙質(zhì)版材料，應(yīng)聘者請?zhí)峤灰韵聢竺牧现岭娮余]箱。
1、《中國社會科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所招聘科研人員報名登記表》《中國社會科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所應(yīng)聘信息表》（見附件）；
2、個人簡歷；
3、身份證復(fù)印件、戶口首頁及本人頁復(fù)印件；
4、在國內(nèi)外核心期刊以第一作者（或獨著）發(fā)表的2篇論文；
5、博士學(xué)歷學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供（國內(nèi)學(xué)歷認證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學(xué)位認證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成）；
6、留學(xué)人員須提供能夠認定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鑒老師、黃老師
聯(lián)系電話：010-65125895，010-85195706
通訊地址：北京建國門內(nèi)大街5號14樓數(shù)技經(jīng)所辦公室
電子郵箱：sjjsrsc@cass.org.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
中國社會科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所
2021年2月3日
來源：
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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