群體決策智能團(tuán)隊(duì)隸屬于類腦智能研究中心，是自動(dòng)化所為開展多智能體博弈與決策方面的創(chuàng)新研究而設(shè)立的科研團(tuán)隊(duì)。其主要圍繞相關(guān)領(lǐng)域的理論、方法突破及技術(shù)開發(fā)開展研究工作，力爭(zhēng)將研究所在人機(jī)博弈智能領(lǐng)域的科研實(shí)力提升至國(guó)際領(lǐng)先水平。
根據(jù)團(tuán)隊(duì)設(shè)崗方案及任務(wù)攻堅(jiān)需要，本著“按需設(shè)崗、按崗招聘、擇優(yōu)錄取”的原則，該團(tuán)隊(duì)現(xiàn)設(shè)立1個(gè)副高級(jí)科技崗位，面向所內(nèi)外公開招聘，歡迎相關(guān)研究領(lǐng)域的優(yōu)秀人才應(yīng)聘。
一、招聘崗位
副研究員/高級(jí)工程師1名
崗位職責(zé)：
在以下某一方面開展工作：
1．多智能體理論與算法研究，包括但不限于多智能體學(xué)習(xí)理論、博弈論研究方向。
2．多智能體相關(guān)核心技術(shù)與系統(tǒng)的研發(fā)、驗(yàn)證、優(yōu)化及其在相關(guān)應(yīng)用中的實(shí)現(xiàn)、測(cè)試。
3．多智能體平臺(tái)的設(shè)計(jì)開發(fā)、仿真環(huán)境構(gòu)建、應(yīng)用需求論證及方案設(shè)計(jì)實(shí)施。
二、任職條件
1．一般應(yīng)具有碩士（含）以上學(xué)位，博士畢業(yè)工作滿1年或任中級(jí)崗位滿3年。
2．積極跟蹤相關(guān)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外前沿技術(shù)；在本學(xué)科領(lǐng)域具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的算法設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力。
3．積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的適應(yīng)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較強(qiáng)的“專注”精神。
4．在某個(gè)方面產(chǎn)出具有清晰形態(tài)的“代表性”成果，且該成果與所應(yīng)聘崗位的研究?jī)?nèi)容直接相關(guān)。
三、聘任程序
（一）申請(qǐng)人提出應(yīng)聘申請(qǐng)
申請(qǐng)人向人力資源處提交應(yīng)聘申請(qǐng)，并出具相關(guān)證明材料。
（二）基本條件資格審查與公示
人力資源處組織資格審查，對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘人員及其申報(bào)材料進(jìn)行公示。
（三）答辯評(píng)審
對(duì)于通過資格審查的申請(qǐng)人，研究所成立評(píng)估委員會(huì)，組織答辯評(píng)議。
答辯評(píng)議中，評(píng)估委員會(huì)圍繞申請(qǐng)人提交的“代表作”展開評(píng)估，重點(diǎn)評(píng)估科研成果的學(xué)術(shù)影響，技術(shù)成果的先進(jìn)性、成熟度、系統(tǒng)性及影響力，同時(shí)評(píng)估申請(qǐng)人在所應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)任務(wù)組織實(shí)施中的定位及可發(fā)揮的作用。
在評(píng)估委員會(huì)投票評(píng)議中獲三分之二（含）以上贊成票的申請(qǐng)人，可推薦為擬聘人選候選人。
（四）擇優(yōu)聘用
所務(wù)會(huì)集體研究確定擬聘人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示。公示無異議者，研究所予以正式聘任，法定代表人與其簽訂聘用合同。
四、應(yīng)聘材料要求
（一）材料內(nèi)容
1．自動(dòng)化所科技崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表（樣表見附件）電子版（word版本）及紙質(zhì)版（一式一份，表中簽字需齊全）
單獨(dú)提交一版材料不予接收。
2．個(gè)人主要經(jīng)歷證明材料電子版（所外人員，需提供最高學(xué)歷學(xué)位證書、國(guó)內(nèi)外任職情況證明，整合為一個(gè)PDF文件）
3．個(gè)人重要科研成果證明材料電子版（整合為一個(gè)PDF文件）
（二）時(shí)間節(jié)點(diǎn)
本次應(yīng)聘材料提交的截止時(shí)間為2021年3月10日。
（三）注意事項(xiàng)
1．郵件標(biāo)題需注明“姓名+應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)+應(yīng)聘崗位 ”。
2．應(yīng)聘材料原則上不得涉密。含有涉密信息的工作成果經(jīng)脫密處理后方可填報(bào)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃潢
聯(lián)系電話：86-10-82544656
工作郵箱：huang.huang@ia.ac.cn
工作地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路95號(hào)100190
官網(wǎng)地址：www.ia.cas.cn
來源：
http://www.ia.cas.cn/qtgn/zpzs/202103/t20210304_5968911.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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