一、單位簡介
生態(tài)文明研究所是中央批準設立的第一家專門從事生態(tài)文明研究的法人機構，是中國社會科學院生態(tài)文明研究智庫的責任單位，是中國社會科學院完善學科體系、更好服務于中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局進行的戰(zhàn)略部署。生態(tài)文明研究所堅持求是創(chuàng)新、追求卓越，不斷建設生態(tài)文明學科體系、學術體系、話語體系，力爭建設成為世界一流研究所。
為適應研究所發(fā)展的需要，根據(jù)2021年人才引進計劃，擬面向社會公開招聘科研崗位1名，具體如下。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；
（三）應聘人員須具有經(jīng)濟學博士學位，中共黨員，年齡不超過35周歲（1986年1月1日后出生）；
（四）身心健康，適應崗位需求，保證聘期內(nèi)全職工作；
（五）具有一定的科研工作能力，在國內(nèi)外相關領域?qū)W術刊物上發(fā)表過有一定水平和影響的學術論文；
（六）應聘者應符合中國社會科學院關于人才引進工作其他相關規(guī)定。
三、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)及研究方向
四、招聘人員范圍
京內(nèi)戶籍在職人員、出站博士后、留學人員。
五、招聘崗位職責
（一）承擔并完成研究所、所在研究室安排的工作；
（二）主持承擔國家社會科學基金、院青年項目或所級重點項目，或參與國家社科基金、國家自然科學基金、院重大、重點項目研究；
（三）每年在核心期刊發(fā)表2篇學術論文，按照合同進行年度考核、聘期考核；
（四）積極參加業(yè)務學習和培訓，深入實際了解社會實踐等。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年4月23日。
（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選，未進入下一階段人員不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到3:1方可開考，達不到該比例的，在考試開始前視情況決定是否取消崗位招聘計劃。
（三）考試：考試采取面試方式進行，總分100分，合格分數(shù)線為60分�？荚嚦煽冞_到合格線以上的人員，根據(jù)分數(shù)由高到低順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定業(yè)務考察人選；達不到該比例的，可按實際達到合格分數(shù)線以上的人數(shù)確定業(yè)務考察人選。（面試方式和具體時間地點根據(jù)疫情防控形勢另行通知）。
（四）業(yè)務考察：由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序；若獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過招聘人數(shù)，按照得票數(shù)量由高到低確定下一階段人選；票數(shù)相同時，對票數(shù)相同的人再次打分，擇優(yōu)確定人選。
（五）實習：安排進行兩周左右的實習，確認應聘人員是否適應崗位工作要求。
（六）體檢：安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，同時對應聘人員進行心理測評。
（七）政治考察：進行應聘資格復審和政治考察。
因應聘人員放棄或?qū)嵙�、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消招聘。
因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。
（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：根據(jù)綜合考試、業(yè)務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
（九）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（十）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。
（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續(xù)。
七、聘用及待遇
按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
八、報名方式及時間
疫情防控期間，不接收紙質(zhì)版材料，應聘者請于4月23日前提交以下報名材料至電子郵箱。
報名材料：
（一）《中國社會科學院生態(tài)文明研究所招聘科研人員報名登記表》（見附件）；
（二）《中國社會科學院生態(tài)文明研究所應聘信息表》（見附件）；
（三）個人簡歷；
（四）身份證復印件、、戶口首頁及本人頁復印件；
（五）博士學位論文、博士后出站報告（僅出站博士后提供）、獲獎證明材料以及1篇近三年發(fā)表的代表性論文；
（六）學歷學位證書、學歷學位認證書掃描件（國內(nèi)學歷認證，可在“學信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學位認證，可在“學位網(wǎng)”查詢生成）；
（七）留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
聯(lián)系人：辛老師
聯(lián)系電話：010-65265630
電子郵箱：xinjie@cass.org.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
中國社會科學院生態(tài)文明研究所
2021年3月26日
來源：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202103/t20210326_411826.html
生態(tài)文明研究所是中央批準設立的第一家專門從事生態(tài)文明研究的法人機構，是中國社會科學院生態(tài)文明研究智庫的責任單位，是中國社會科學院完善學科體系、更好服務于中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局進行的戰(zhàn)略部署。生態(tài)文明研究所堅持求是創(chuàng)新、追求卓越，不斷建設生態(tài)文明學科體系、學術體系、話語體系，力爭建設成為世界一流研究所。
為適應研究所發(fā)展的需要，根據(jù)2021年人才引進計劃，擬面向社會公開招聘科研崗位1名，具體如下。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；
（三）應聘人員須具有經(jīng)濟學博士學位，中共黨員，年齡不超過35周歲（1986年1月1日后出生）；
（四）身心健康，適應崗位需求，保證聘期內(nèi)全職工作；
（五）具有一定的科研工作能力，在國內(nèi)外相關領域?qū)W術刊物上發(fā)表過有一定水平和影響的學術論文；
（六）應聘者應符合中國社會科學院關于人才引進工作其他相關規(guī)定。
三、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)及研究方向
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)及研究方向 |
| 科研崗位 | 1 | 經(jīng)濟學類專業(yè)，重點從事可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟學研究方向 |
京內(nèi)戶籍在職人員、出站博士后、留學人員。
五、招聘崗位職責
（一）承擔并完成研究所、所在研究室安排的工作；
（二）主持承擔國家社會科學基金、院青年項目或所級重點項目，或參與國家社科基金、國家自然科學基金、院重大、重點項目研究；
（三）每年在核心期刊發(fā)表2篇學術論文，按照合同進行年度考核、聘期考核；
（四）積極參加業(yè)務學習和培訓，深入實際了解社會實踐等。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年4月23日。
（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選，未進入下一階段人員不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到3:1方可開考，達不到該比例的，在考試開始前視情況決定是否取消崗位招聘計劃。
（三）考試：考試采取面試方式進行，總分100分，合格分數(shù)線為60分�？荚嚦煽冞_到合格線以上的人員，根據(jù)分數(shù)由高到低順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定業(yè)務考察人選；達不到該比例的，可按實際達到合格分數(shù)線以上的人數(shù)確定業(yè)務考察人選。（面試方式和具體時間地點根據(jù)疫情防控形勢另行通知）。
（四）業(yè)務考察：由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序；若獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過招聘人數(shù)，按照得票數(shù)量由高到低確定下一階段人選；票數(shù)相同時，對票數(shù)相同的人再次打分，擇優(yōu)確定人選。
（五）實習：安排進行兩周左右的實習，確認應聘人員是否適應崗位工作要求。
（六）體檢：安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，同時對應聘人員進行心理測評。
（七）政治考察：進行應聘資格復審和政治考察。
因應聘人員放棄或?qū)嵙�、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消招聘。
因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。
（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：根據(jù)綜合考試、業(yè)務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
（九）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（十）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。
（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續(xù)。
七、聘用及待遇
按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
八、報名方式及時間
疫情防控期間，不接收紙質(zhì)版材料，應聘者請于4月23日前提交以下報名材料至電子郵箱。
報名材料：
（一）《中國社會科學院生態(tài)文明研究所招聘科研人員報名登記表》（見附件）；
（二）《中國社會科學院生態(tài)文明研究所應聘信息表》（見附件）；
（三）個人簡歷；
（四）身份證復印件、、戶口首頁及本人頁復印件；
（五）博士學位論文、博士后出站報告（僅出站博士后提供）、獲獎證明材料以及1篇近三年發(fā)表的代表性論文；
（六）學歷學位證書、學歷學位認證書掃描件（國內(nèi)學歷認證，可在“學信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學位認證，可在“學位網(wǎng)”查詢生成）；
（七）留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
聯(lián)系人：辛老師
聯(lián)系電話：010-65265630
電子郵箱：xinjie@cass.org.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
中國社會科學院生態(tài)文明研究所
2021年3月26日
來源：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202103/t20210326_411826.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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