動(dòng)物研究所王關(guān)紅研究組因工作需要，擬招聘助理研究員、博士后和支撐管理工作人員。

王關(guān)紅，男，1988年5月出生于河南省新鄉(xiāng)市，博士，研究員，博士生導(dǎo)師。

2011-2016年獲得中科院動(dòng)物所和耶魯大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士學(xué)位。2016-2019年在哈佛大學(xué)、2019-2021年在加州大學(xué)圣地亞哥分校進(jìn)行博士后研究。2021年加入中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所農(nóng)業(yè)蟲(chóng)害鼠害綜合治理研究國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室成立昆蟲(chóng)微生物組學(xué)與應(yīng)用研究組。主要研究?jī)?nèi)容圍繞微生物與宿主互作，利用多組學(xué)，基因編輯，微生物分離篩選，無(wú)菌體系等技術(shù)，揭示了微生物驅(qū)動(dòng)的宿主抗藥性，微生物與宿主協(xié)同分化等理論機(jī)制，受邀綜述了微生物與基因編輯等新型媒介昆蟲(chóng)防控技術(shù)，獲得美國(guó)應(yīng)用專(zhuān)利1項(xiàng)。

代表論著

1.Wang,G.-H.,B.M.Berdy,O.Velasquez,N.Jovanovic,S.Alkhalifa,K.P.C.Minbiole,andR.M.Brucker.2020.ChangesinMicrobiomeConferMultigenerationalHostResistanceafterSub-toxicPesticideExposure.CellHost&Microbe27:213-224.e217.

2.Wang,G.-H.,JessicaDittmer,BreciaDouglas,LongHuang,andRobertM.Brucker.2021.Co-adaptationbetweenhostgenomeandmicrobiomeunderlong-termxenobiotic-inducedselection.(InpressatScienceAdvances.PDFisavailableforrequest.).

一、助理研究員崗位職責(zé)和條件

職責(zé)：

1.在研究組長(zhǎng)的指導(dǎo)下獨(dú)立承擔(dān)科研任務(wù)，開(kāi)展創(chuàng)新性研究。

2.申請(qǐng)科研基金。

3.協(xié)助指導(dǎo)研究生。

4.參與研究組的部分管理和支撐工作。

條件：

1.具有博士后研究經(jīng)歷，在博士或博士后期間從事生物信息學(xué)、分子生物學(xué)、微生物學(xué)、進(jìn)化生物學(xué)、合成生物學(xué)、昆蟲(chóng)學(xué)等相關(guān)研究。

2.博士后在站期間發(fā)表JCRTOP15%或IF≥5的SCI文章1篇，科研思路清晰，能夠獨(dú)立開(kāi)展科研工作。

3.身體健康，有北京市戶(hù)口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶(hù)北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲。

4.優(yōu)先考慮有宏基因組、代謝組等功能組學(xué)，或者昆蟲(chóng)、微生物等基因編輯，或者媒介昆蟲(chóng)，或者病原菌等其中一項(xiàng)或者幾項(xiàng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景候選人。

二、博士后崗位職責(zé)和條件

職責(zé)：

1.在研究組長(zhǎng)的指導(dǎo)下獨(dú)立承擔(dān)科研任務(wù)，開(kāi)展創(chuàng)新性研究。

2.申請(qǐng)博士后/青年等科研基金。

條件：

1.熱愛(ài)本領(lǐng)域科學(xué)研究，能獨(dú)立開(kāi)展科研工作，身心健康，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2.具有生物信息學(xué)、遺傳學(xué)、微生物學(xué)、進(jìn)化生物學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、昆蟲(chóng)學(xué)等相關(guān)研究背景，近三年內(nèi)已獲得相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，或在申報(bào)時(shí)須已滿(mǎn)足畢業(yè)要求的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，并以第一作者發(fā)表過(guò)SCI論文至少1篇。

3.優(yōu)先考慮有昆蟲(chóng)、微生物等基因編輯，微生物分離和功能研究，或者大規(guī)模微生物基因組分析，或者傳粉昆蟲(chóng)等其中一項(xiàng)或者幾項(xiàng)相關(guān)研究背景候選人。

三、支撐管理崗位職責(zé)和條件

職責(zé)：

1.協(xié)助研究組長(zhǎng)管理實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)行和支撐工作。

2.參與項(xiàng)目相關(guān)材料的準(zhǔn)備及檔案管理，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)和資產(chǎn)等管理。

3.完成研究組長(zhǎng)交派的其他各項(xiàng)任務(wù)等。

條件：

1.熱愛(ài)生命科學(xué)研究，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行能力強(qiáng)，思維開(kāi)放，樂(lè)于學(xué)習(xí)和接受新鮮事物。

2.具有昆蟲(chóng)，分子生物學(xué)，生物信息學(xué)等相關(guān)研究領(lǐng)域碩士學(xué)歷和研究背景，以第一作者/共同第一作者發(fā)表SCI論文1篇，擅長(zhǎng)中英文寫(xiě)作者優(yōu)先考慮。

3.身體健康，吃苦耐勞，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。有北京市戶(hù)口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶(hù)北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡不超過(guò)35周歲。特別優(yōu)秀的，年齡及文章條件可適當(dāng)放寬。

四、崗位待遇

根據(jù)研究所及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利，社會(huì)基本保險(xiǎn)按國(guó)家政策執(zhí)行。具體待遇視個(gè)人研究背景和經(jīng)歷參考提高，優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。

五、應(yīng)聘材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2.身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。

3.各類(lèi)證書(shū)等相關(guān)證明材料。

4.兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。

六、聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將申請(qǐng)材料設(shè)置為“應(yīng)聘XXX+姓名 ”的打包文件夾，通過(guò)E-mail提交。E-mail:ghwang@ioz.ac.cn。自本通知發(fā)布之日起，符合崗位要求者均可報(bào)名，招聘到適合人選為止。

 來(lái)源：

http://www.ioz.ac.cn/gb2018/yjdw/rczp/202103/t20210322_5981070.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）