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          中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院(深圳)農(nóng)業(yè)基因組研究所合成中心王麗課題組2021年誠聘博士后

          時間:2021-04-12來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          基因組所介紹

          中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院(深圳)農(nóng)業(yè)基因組研究所(簡稱基因組所),是中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院和深圳市共同舉辦的新型國家級研究所。成立四年來,踐行躍居世界農(nóng)業(yè)科技高端,服務(wù)產(chǎn)業(yè)重大科技需求國家使命,服務(wù)于粵港澳大灣區(qū)戰(zhàn)略部署和深圳市國際科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心建設(shè),打造了國際領(lǐng)先的種質(zhì)資源收集 — 基因組測序和分析 — 功能基因挖掘 — 分子設(shè)計育種的全鏈條創(chuàng)新平臺;引進了40余位具有國際競爭力的PI,累計招收博士后130多名;在農(nóng)業(yè)生物組學(xué)基礎(chǔ)、基因組學(xué)與動植物分子育種、基因組學(xué)與動植物健康等方向取得了突出成果,在Science、Nature、Cell、Nature Genetics等知名期刊上發(fā)表SCI論文300余篇,奠定了我國農(nóng)業(yè)基因組學(xué)的國際地位。

          王麗課題組簡介

          王麗,研究員,博士生導(dǎo)師,深圳市海外高層次人才。2011年于中國科學(xué)院植物研究所獲得博士學(xué)位,其后相繼在美國德州理工大學(xué),愛荷華州立大學(xué)和加州大學(xué)戴維斯分校從事博士后研究。課題組一方面運用多組學(xué)數(shù)據(jù)和生態(tài)環(huán)境因子來探討重要藥用植物的道地性和有效成分形成的分子和進化基礎(chǔ);另一方面研究作物在馴化、擴散和培育過程中選擇和群體歷史動態(tài)對遺傳多樣性的影響。在Genome BiologyNew Phytologist等雜志發(fā)表過多篇研究論文。

          在藥用植物的研究中,課題組1)利用基因組、轉(zhuǎn)錄組、代謝組相結(jié)合的分析手段,配合細菌、酵母、植物等多種表達體系,解析重要天然代謝物的合成途徑,為重要天然產(chǎn)物的體外合成提供科研基礎(chǔ);2)從系統(tǒng)進化的角度,來探討親緣關(guān)系較近的類群進化出不同次生代謝物的分子機制和親緣關(guān)系較遠的類群產(chǎn)生相似的次生代謝物的趨同進化機制;3)利用群體遺傳學(xué)和數(shù)量遺傳學(xué)的分析手段,解析基因型和環(huán)境因子對重要天然代謝物形成的影響,借此深入理解藥用植物的道地性形成的機制,為藥用植物的種植和育種提供理論基礎(chǔ)!

          一、招聘需求

          根據(jù)團隊工作需要,擬招收具有生物信息學(xué)/植物進化學(xué)/群體遺傳學(xué)方向的博士后2名。

          二、應(yīng)聘條件

          1. 已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位。

          2.專業(yè)包含但不限于生物信息學(xué)、分子生物學(xué)、植物進化學(xué)和群體遺傳學(xué)等。具備多組學(xué)大數(shù)據(jù)分析或相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

          3.近三年以第一作者身份在JCR二區(qū)及以上收錄的SCI期刊上發(fā)表至少1篇文章。

          3.其他要求:具有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)與工作態(tài)度,溝通和團隊合作能力強,較好分析問題和解決問題能力。進站后全職在深。

           

          三、薪酬待遇

          1)按照深圳市、大鵬新區(qū)相關(guān)規(guī)定,博士后在站期間享受在站博士后生活補貼,具體金額以政府最新規(guī)定為準,目前為稅后60萬元(分兩年發(fā)放);

          2)按照研究所的相關(guān)規(guī)定提供博士后的工資、五險一金和績效待遇;

          3)博士后人員進站后,可選擇落戶深圳市,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶,并且享受深圳市和大鵬新區(qū)的新引進人才生活補貼,具體金額以政府最新規(guī)定為準,目前為稅后共計6萬元(分兩年發(fā)放);

          4)博士后出站后留深工作且符合條件的,可被認定為深圳市后備級高層次人才,獲得人才獎勵,認定標準和獎勵金額以政府最新規(guī)定為準。

          5)提供良好的工作環(huán)境和充足的研究經(jīng)費,配備精良的實驗儀器,科研方向給予較高自由度。 

          四、申請方式

          申請者請將個人簡歷(包含教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、論文發(fā)表)、代表作和研究意向以電子郵件形式發(fā)送至:wangli03@caas.cn,郵件主題和材料壓縮文件請注明姓名+申請職位名稱 。

          研究所會仔細分析并保密所有申請資料,并在收到申請的一個月內(nèi)與初審合格者電話或E-mail聯(lián)系,安排面試;資格審查未通過者,不再另行告知。

           

           

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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