中國農業(yè)科學院煙草研究所成立于1958年，是集煙草科學研究、成果轉化與推廣、人才培養(yǎng)于一體的國家級農業(yè)科研單位。目前，研究所共有煙草遺傳育種、煙草功能基因組、煙草栽培與調制、煙草質量安全風險評估、煙草功能成分與綜合利用、煙草病蟲害防控、灘涂生物資源保護利用等7個創(chuàng)新團隊被納入中國農業(yè)科學院科技創(chuàng)新工程，在引領煙草科技發(fā)展、推動農業(yè)科技創(chuàng)新和服務“三農”方面發(fā)揮了重大和不可替代的作用。
根據(jù)研究所學科發(fā)展需求，決定招聘高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和應聘條件
（一）應聘人員需滿足的基本條件
1．熱愛農業(yè)科研事業(yè)，具有良好的科學道德，嚴謹?shù)膶W術作風，積極向上的團結協(xié)作精神。
2．熟悉本學科領域前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實的專業(yè)知識基礎，獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績。有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。
3．全職在崗工作。具有博士學位，年齡一般不超過40周歲（業(yè)績和能力特別突出的，可破格考慮），身體健康。
4. 引進時非我院正式在編職工，引進后須全職在我所工作5年以上。
5．回國人才應獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀破格考慮的，可以放寬到2年。
6．國內人才應在國內高校、科研院所或企業(yè)擔任高級專業(yè)技術職務。
(二)招聘崗位
| 崗位設置 | 崗位需求數(shù)量 | 任職條件 | ||
| 創(chuàng)新團隊 | 學科領域 | 重點方向 | ||
| 煙草遺傳育種 | 作物遺傳育種、作物分子生物學、作物功能基因組 | 特種農作物遺傳育種、作物分子育種理論與技術、特種農作物功能基因組 | 1 | 全職在崗工作，身體健康；具有良好的科學道德與學風，具有團隊協(xié)作精神；具有2年以上海外科研工作經(jīng)歷；研究背景為植物遺傳育種、植物分子生物學與生物化學、生物信息學、植物基因組學等相關領域，主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；第一作者或通訊作者在本學科領域高水平期刊發(fā)表代表性論文，或掌握關鍵技術，擁有重大發(fā)明專利等；能夠把握本學科的發(fā)展前沿，具有帶領團隊在本領域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。 |
| 煙草病蟲害防控 | 農作物病害 | 經(jīng)濟作物病害流行監(jiān)測與防控 | 1 | 全職在崗工作，身體健康；具有良好的科學道德與學風，具有團隊協(xié)作精神；獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷；主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；第一作者或通訊作者在本學科領域前3位權威雜志發(fā)表SCI收錄論文3篇以上，或以第一作者或通訊作者在本學科領域雜志發(fā)表3篇SCI論文且影響因子均達到5，或掌握關鍵技術，擁有重大發(fā)明專利等；能夠把握本學科的發(fā)展前沿并已取得較高學術造詣，具有帶領團隊在本領域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。 |
| 煙草病蟲害防控 | 生物防治 | 生防微生物 | 1 | 全職在崗工作，身體健康；具有良好的科學道德與學風，具有團隊協(xié)作精神；獲得微生物相關專業(yè)博士學位，有植物植物保護學、分子生物學研究背景；在國內高校或科研院所擔任高級專業(yè)技術職務。具有帶領團隊在本領域開展研究并做出國內領先水平研究成果的能力。 |
| 煙草栽培與調制 | 作物栽培與耕作 | 作物生長模擬與智慧管理 | 1 | 全職在崗工作或柔性引進，身體健康；具有良好的科學道德與科研學風，獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷或在國內高�；蚩蒲性核鶕胃呒墝I(yè)技術職務；主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；第一作者或通訊作者在本學科領域前3位權威雜志發(fā)表SCI收錄論文3篇以上，或以第一作者或通訊作者在發(fā)表3篇SCI論文且影響因子均達到5，精通作物建模、編程；能夠把握本學科的發(fā)展前沿并已取得較高學術造詣，具有帶領團隊在本領域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。 |
| 煙草栽培與調制 | 植物營養(yǎng)與肥料學 | 養(yǎng)分循環(huán)與施肥技術 | 1 | 全職在崗工作或柔性引進，身體健康；具有良好的科學道德與學風，具有團隊協(xié)作精神；獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷；主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；第一作者或通訊作者在本學科領域前3位權威雜志發(fā)表SCI收錄論文3篇以上，掌握關鍵技術，擁有重大發(fā)明專利等；能夠把握本學科的發(fā)展前沿并已取得較高學術造詣，具有帶領團隊在本領域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。 |
| 煙草栽培與調制 | 作物組學技術 | 作物代謝組學技術 | 1 | 全職在崗工作或柔性引進，身體健康；具有良好的科學道德與學風，具有團隊協(xié)作精神；獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷；主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；第一作者或通訊作者在本學科領域前3位權威雜志發(fā)表SCI收錄論文3篇以上，或以第一作者或通訊作者在本學科領域雜志發(fā)表3篇SCI論文且影響因子均達到5，或掌握關鍵技術，擁有重大發(fā)明專利等；能夠把握本學科的發(fā)展前沿并已取得較高學術造詣，具有帶領團隊在本領域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。 |
| 煙草栽培與調制 | 農業(yè)土壤學 | 土壤植物互作 | 1 | 身體健康；具有良好的科學道德與學風，具有團隊協(xié)作精神；正高級職稱；主持或作為主要骨干參與國家級課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；第一作者或通訊作者在本學科領域前3位權威雜志發(fā)表SCI收錄論文3篇以上，或以第一作者或通訊作者在本學科領域雜志發(fā)表3篇SCI論文且影響因子均達到5以上；能夠把握本學科的發(fā)展前沿并已取得較高學術造詣，具有帶領團隊在本領域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。 |
| 煙草功能基因組 | 作物分子生物學 | 作物生物反應器技術 | 1 | 全職或兼職工作，身體健康；具有良好的科學道德與學風，具有團隊協(xié)作精神；獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷；研究背景為植物分子生物學與生物化學、植物基因組學或植物生物反應器等相關領域，主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；第一作者或通訊作者在本學科領域高水平期刊發(fā)表代表性論文，或掌握關鍵技術，擁有重大發(fā)明專利等；能夠把握本學科的發(fā)展前沿，具有帶領團隊在本領域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。 |
| 煙草質量安全風險評估 | 農業(yè)質量標準與檢測 | 檢測技術與農業(yè)標準 | 1 | 身體健康；具有良好的科學道德與學風，具有團隊協(xié)作精神；獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷；主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；第一作者或通訊作者在本學科領域前3位權威雜志發(fā)表代表性論文，或掌握關鍵技術，擁有重大發(fā)明專利等；能夠把握本學科的發(fā)展前沿并已取得較高學術造詣，具有帶領團隊在本領域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。 |
| 煙草質量安全風險評估 | 農產品質量安全與控制 | 農產品質量安全風險評估 | 1 | 全職在崗工作，身體健康；具有良好的科學道德與學風，具有團隊協(xié)作精神；獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷；研究背景為植物分子生物學與生物化學、植物代謝組學等相關領域，主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；第一作者或通訊作者在本學科領域高水平期刊發(fā)表代表性論文，或掌握關鍵技術，擁有重大發(fā)明專利等；能夠把握本學科的發(fā)展前沿，具有帶領團隊在本領域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。 |
| 煙草功能成分與綜合利用 | 食物營養(yǎng)與健康 | 農產品營養(yǎng)因子與功效評價 | 1 | 全職在崗工作，身體健康；具有良好的科學道德與學風，具有團隊協(xié)作精神；獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷；從事農產品營養(yǎng)功能挖掘與健康食品創(chuàng)制等相關研究，在本學科領域開展了較為系統(tǒng)的研究工作；主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；第一作者或通訊作者在本學科領域前3位權威雜志發(fā)表SCI收錄論文3篇以上，或以第一作者或通訊作者在發(fā)表3篇SCI論文且影響因子均達到5，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關鍵技術等；能夠把握本學科的發(fā)展前沿并已取得較高學術造詣，具有帶領團隊在本領域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。 |
二、聘期待遇和支持經(jīng)費
（一）研究所聘用后享受的待遇和經(jīng)費支持
1.聘用后，即成為“農科英才”所級入選者。采取“一事一議”的方式，提供薪酬待遇、科研經(jīng)費和科研條件等支持措施。
2.研究所按規(guī)定辦理引進人才的戶口調入和家屬隨遷工作，協(xié)助解決其配偶的工作、子女入托和上學等生活問題。
（二）通過中國農業(yè)科學院擇優(yōu)支持評審后待遇和支持經(jīng)費
引進人才到崗工作滿1年后，參加中國農科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評審，3年內共有2次申請機會。通過擇優(yōu)支持并公示無異議后，成為“農科英才”院級入選者，經(jīng)院人才工作領導小組審定，納入農科英才青年英才人選管理，由院提供相應支持：
1．科研工作經(jīng)費。提供60萬元/人/年的科研工作經(jīng)費，連續(xù)發(fā)放5年。
2．崗位補助。首個聘期內，按年薪制發(fā)放；首個聘期結束后，除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼等待遇外，院擇優(yōu)支持年限內可再享受10萬元/人/年的崗位補助。
3．住房保障�？勺赓U研究所周轉住房或按照100平米的住房標準申請最高為100萬元的安家費補助。
三、招聘程序
1.報名。全年受理報名。應聘人員于公告之日起，發(fā)送報名材料（郵件主題設為“農科英才應聘+姓名 ”）到招聘郵箱。
2.資格審查。人事部門根據(jù)報名人員條件和研究所崗位需求，對報名人員進行資格審查，確定面試人選，并將通過電子郵件通知。
3.組織招聘。采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯綜合評議的方式進行。
4.對擬聘人選進行體檢和綜合考察。
5.公示。體檢、考察合格的人員，經(jīng)黨委會議或黨政聯(lián)席會議研究確定為擬聘人員，并在所內公示5個工作日。
6.備案。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，報中國農業(yè)科學院備案審核。
7.簽訂協(xié)議。通過院備案審核后，研究所與擬聘人員簽訂《中國農業(yè)科學院“農科英才”所級入選者管理協(xié)議》。
四、應聘材料
1.簡歷（應寫明個人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎及成果情況等）；
2.身份證明(身份證、護照)、學歷(學位)證書、留學回國證明、博士后相關證明、職稱證明(證書)、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復印件或掃描件。
3. 主持完成的研究項目情況；重要獲獎情況證明；專利等知識產權證書及所屬權證明；發(fā)表論文、著作的目錄及相關證明材料；反映應聘人員能力和業(yè)績的其他相關證明材料的復印件或掃描件。
4.至少提供兩封國內外相關領域專家推薦信，其中“海外引進青年”必須有國外相關領域專家推薦信。
上述材料需先將電子版發(fā)送到招聘郵箱，面試時上交材料原件，研究所相關部門對材料進行審查，審查無誤后返還。
五、聯(lián)系方式
E-mail: Yancaosuo@caas.cn
單位地址：青島市嶗山區(qū)科苑經(jīng)四路11號
郵編：266101
聯(lián)系人：鞠曉暉
聯(lián)系電話：0532—88701020
傳真：0532—88702056
六、其他事項
1.其他未盡事宜均以《中國農業(yè)科學院“青年英才計劃”管理辦法》為準。
2.簡歷投遞時請注明應聘崗位，否則不予接收；
3.人事部門將以電子郵件或電話方式通知應聘人員面試的具體安排，應聘人員聯(lián)系方式如有變化，請及時告知；
4.應聘人員須認真如實填寫個人簡歷，弄虛作假者，將被取消報名資格；
5.應聘人員需了解研究所各部門情況，請登陸研究所網(wǎng)站www.tric.cn或撥打招聘聯(lián)系電話咨詢。
中國農業(yè)科學院煙草研究所
2021年4月19日
原文出處：
http://tric.caas.cn/bsdt/ggl/279064.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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