陜西果樹科學研究院是由楊凌示范區(qū)、陜西果業(yè)集團、西北農林科技大學聯(lián)合建設的省屬國有科研單位，主要開展果樹種質資源、栽培管理、災害防治、土壤肥料、貯藏加工、機具機械等科學研究，擁有種類齊全、學科完整、特色鮮明、優(yōu)勢明顯的研究體系;并運營共享研發(fā)平臺，開展檢驗檢測業(yè)務，檢測范圍涵蓋食品、農產品、環(huán)境(土壤、氣體、水質)、飼料藥品及其他領域。
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘各類專業(yè)人才，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持以公開公正、注重實績、全面考核、擇優(yōu)錄取為原則，著重從應聘人員個人學識、專業(yè)能力、道德品行、實踐能力、人崗相適等方面進行綜合考核，招聘優(yōu)秀人才，服務企業(yè)發(fā)展。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次計劃招聘11人，詳見招聘條件。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.政治素質高，思想品德好，遵紀守法;
2.熱愛“三農”，有志于現(xiàn)代果業(yè)發(fā)展和果業(yè)科技創(chuàng)新事業(yè);
3.具有良好的協(xié)作精神、奉獻精神和開拓創(chuàng)新精神;
4.具備招聘崗位所要求的相關條件;
5.年齡一般在35周歲及以下(即：1985年5月1日以后出生);具有相關工作經歷及特殊崗位要求的，年齡可放寬至40周歲及以下(即：1980年5月1日以后出生)。
(二)具體條件
1.種質資源課題室(2人)
職責：負責果樹資源鑒定評價，常規(guī)育種及果樹DUS測試研究、課題方向規(guī)劃
要求：果樹學、分子生物學、植物學等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷
2.栽培管理課題室(2人)
職責：負責栽培生理研究、栽培模式創(chuàng)新體系研究與技術推廣
要求：果樹學、植物學、分子生物學、土壤學等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷
3.災害防治課題室(1人)
職責：負責果樹分子植物病理學、植物免疫學和果樹病蟲害防控研究
要求：農業(yè)昆蟲與害蟲防治、生物防治學、分子生物學、植物病理學、植物免疫學等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷
4.土壤肥料課題室(1人)
職責：負責果園減肥增效技術及果樹生物制劑、專用肥研發(fā)研究
要求：土壤學、植物營養(yǎng)學、微生物學等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷
5.貯藏加工課題室(1人)
職責：負責果樹采后衰老與品質劣變機制及加工技術研究
要求：食品科學、園藝學、農產品加工或果樹學等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷
6.智能機械課題室(1人)
職責：負責智慧果園智能化監(jiān)控系統(tǒng)或輕簡型果園作業(yè)機械裝備等研發(fā)
要求：園藝學、計算機、機械學、自動化控制技術等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷
7.共享研發(fā)平臺技術負責(1人)
職責：負責共享研發(fā)平臺全年檢測任務制定、檢測目標實現(xiàn)、檢測報告審核、檢測項目可行性分析和技術方案的制定、重大技術問題的攻關等
要求：食品、生物、環(huán)境、化學、農學等理工類相關專業(yè)，5年及以上從業(yè)經驗，擔任技術管理崗位3年及以上，全日制碩士研究生及以上學歷
8.共享研發(fā)平臺市場代表(1人)
職責：負責共享研發(fā)平臺商務拓展、客戶維護、市場調研、渠道宣傳、對外合作等
要求：市場營銷、食品、生物、化學等相關專業(yè)，3年以上中大型企業(yè)相關工作經驗，全日制大學本科及以上學歷
9.共享研發(fā)平臺體系認證管理(1人)
職責：負責共享研發(fā)平臺綜合協(xié)調、體系管理、標準化建設、行業(yè)認證、儀器設備檔案管理等
要求：生物、化學、藥學、檢驗等理工科類相關專業(yè)，1年以上相關工作經驗，全日制大學本科及以上學歷
四、招聘流程
發(fā)布公告→網絡報名→資格審核→筆試→面試→綜合評定→體檢→公示→錄用
(一)發(fā)布公告
(二)網絡報名
1.報名截止時間：2021年5月10日
2.報名方式：采取網上報名的方式，應聘者在公告下方下載《應聘登記表》及《應聘人員信息簡表》，填寫完成后將《應聘人員信息簡表》以電子版的形式，將《應聘登記表》、本人身份證、專業(yè)技術職務任職資格、教育部學歷學位證書、獲獎證書及可說明崗位工作經歷和業(yè)績的有關資料等(如工作證明、勞動合同、離職證明、工作業(yè)績等，有多段工作經歷的要分段提供)以掃描件的形式保存在一個文件夾里，通過電子郵件發(fā)送至：shanguoyanjiuyuan@163.com，郵件命名方式：姓名+應聘崗位 。
3.相關要求:
(1)應聘人員須滿足招聘條件，如實填寫《應聘登記表》《應聘人員信息簡表》，每位應聘人員限報1個崗位;
(2)每個崗位最終報名人數(shù)需達到崗位計劃招聘人數(shù)的3倍以上，報名人數(shù)不足的該相關崗位招聘計劃將按比例核減或取消。
(三)資格審查
應聘人員應對所提供個人信息的真實性負責。通過資格審查的人員，將以電話或短信方式通知后續(xù)安排。提供虛假信息或提供虛假工作經歷的人員，一經查實，將取消應聘資格。
(四)筆試及面試
1.筆試內容主要包括專業(yè)理論及綜合能力測試等內容。
2.面試主要考察應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調、言語表達及應急反應能力等。
(五)綜合評定
根據(jù)應聘人員筆試、面試成績，綜合評定后確定擬錄用人選。
(六)體檢
擬錄用人員必須在二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢，費用由應聘人員自行承擔，若出現(xiàn)考察和體檢不合格的，按照相關程序和時限，在同崗位報考人員中，可以按照綜合成績排名進行遞補(只進行一次)。
(七)公示
對擬錄用人選在陜西果業(yè)科技集團有限公司網站上公示。
(八)錄用
公示期滿后，應聘人員體檢合格，符合崗位要求的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。本次公開招聘按規(guī)定實行試用期制度，試用期3—6個月。
五、注意事項
(一)招聘公告統(tǒng)一在陜西果業(yè)集團有限公司、陜西果業(yè)科技集團公司官網及楊凌地區(qū)人社部門官網上發(fā)布。應聘人員須認真甄別網站或其他方式發(fā)布的陜果集團公開招聘公告，謹防受騙。
(二)本次招聘不收取應聘人員任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請勿上當受騙。
(三)本次招聘由陜西果業(yè)科技集團負責解釋。
(聯(lián)系人：蘇女士聯(lián)系電話029-87019290)
來源：
http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6919.shtml
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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