一、崗位需求
1.研究方向與要求：
催化材料模擬：主要研究氣固相催化劑孔道內(nèi)的反應(yīng)和傳遞過程。熟練掌握分子動力學(xué)原理和計算方法，能熟練使用C/C++編程語言，了解第一性原理計算和各種DFT計算方法，能運用VASP、Quantum Espresso或Materials Studio等軟件構(gòu)建模型與計算分析。對催化反應(yīng)相關(guān)方向有一定研究基礎(chǔ)者優(yōu)先。
2.專業(yè)方向：化學(xué)/化工/冶金/材料/物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.任職條件：全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆博士畢業(yè)生或畢業(yè)不超過3年的往屆博士畢業(yè)生，符合博士后入站要求。
4.能獨立承擔(dān)完成科研課題，博士期間發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文。具有較強的科研能力和團隊精神，誠實守信，有責(zé)任心，具有相關(guān)科研經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、待遇及政策支持
1.博士后入站即為中科院特別研究助理，出站后可優(yōu)先考核錄取為研究所正式員工。
2.年薪：20+萬元，入站3個月后考核評定為優(yōu)秀的博士后年薪30+萬元。
3.全力支持在站博士后申報國家、科學(xué)院、研究所的人才獎勵計劃，包括國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（簡稱博新計劃，兩年資助科研經(jīng)費63萬元+中科院20萬元，并進一步提高待遇）。
4.進出站管理按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受國家、科學(xué)院、研究所相關(guān)待遇，博士后工作成績優(yōu)秀者，研究部將優(yōu)先聘用，并推薦競聘研究所的“青年研究員”（年薪35+萬元）。
5.住房：可申請研究所的博士后流動公寓；或者就近租房，其中研究所支付30%的房租補貼，研究部根據(jù)具體情況再提供一定比例的補貼。
6.保障：研究所提供完善的社會保險、住房公積金等6險1金的全面保障和法定假及高溫假。
三、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式
提供個人簡歷（含照片）、各種聯(lián)系方式、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件、教育和研究工作經(jīng)歷、發(fā)表論文和獲獎情況及其他能證明本人能力與水平的材料。請將上述材料發(fā)至郵箱：emms@ipe.ac.cn。郵件標題上注明“應(yīng)聘博士后+姓名 ”。研究部初審合格后將聯(lián)系面試的具體事宜。
原文出處：
http://www.ipe.cas.cn/rcjy/rczp/202104/t20210428_6001006.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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