義烏市勘測設計研究院是隸屬義烏市自然資源和規(guī)劃局的公益二類事業(yè)單位，現擁有自然資源部頒發(fā)工程測量、不動產測繪、地理信息系統(tǒng)工程甲級測繪資質和住建部頒發(fā)工程勘察專業(yè)類巖土工程甲級資質�，F院下屬浙江經緯勘察工程有限公司、義烏市大地數字測繪有限公司、義烏市泰特房地產測繪有限公司、義烏市大地市政工程有限公司等4家公司。
主要從事測量（大地控制測量、精密工程測量、航空攝影測量與遙感、地形測繪、不動產測繪、城市管線）；地質勘察（巖土勘察、基坑支護設計、基坑監(jiān)測）；建設工程檢測（地基基礎檢測、巖土工程檢測、材料鑒證取樣檢測）；地圖制圖、地理信息系統(tǒng)研發(fā)及地理空間數據建庫等業(yè)務。
義烏市勘測設計研究院始終秉承誠信經營、創(chuàng)新高效、求真務實、服務至上的理念，以務實、高效、嚴謹、創(chuàng)新的態(tài)度為顧客提供卓越服務。近年來多個項目獲國家、省、市優(yōu)秀工程獎。
為滿足單位發(fā)展需要，充實人才隊伍，現面向社會誠聘專業(yè)技術人才，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘20名工作人員，具體崗位及條件要求詳見附表1。
二、招聘對象
（一）院（公司）聘用的相關專業(yè)高層次、緊缺專業(yè)技術人才
至少滿足以下一項條件：
1.具有全日制碩士及以上學歷；
2.雙一流院校（包括原211、985院校）全日制本科學歷；
3.緊缺專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格；
4.具有全日制本科及以上學歷，有3年以上甲級勘測單位工作經驗且擁有項目負責人或專業(yè)負責人業(yè)績的緊缺專業(yè)技術人才。
（二）一般專業(yè)技術人才
具有全日制�？萍耙陨蠈W歷。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質、道德品行和職業(yè)素養(yǎng)；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具備招聘職位要求的文化程度、專業(yè)、年齡、工作經歷和其他資格條件(詳見招聘計劃)。相關工作經歷計算時間截止到2021年3月31日。
6.符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。
7.有下列情形之一的人員，不得參加應聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的;
（2）被開除中國共產黨黨籍的;
（3）曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任合同或者聘用合同的;
（4）原為公務員和參照公務員法管理的單位、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作人員被辭退未滿5年的;
（5）涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;
（6）受紀律處分期間或者未滿影響期限的;
（7）按照有關規(guī)定被列為失信聯合懲戒對象的;
（8）應聘者報考職位有相關法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的;
（9）與原單位有勞動糾紛的；
（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘情形的。
四、招聘程序
本次公開招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等階段。
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年5月15日下午5:00止（現場提交時間：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。
2.報名方式：有意者請將《義烏市勘測設計研究院專業(yè)技術人才應聘報名表》（附表2）、一寸免冠白底彩照、身份證、戶口本、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關材料及項目經驗情況、獲獎榮譽等材料，現場遞交或以電子郵件方式發(fā)至郵箱：ywkcsjyjy@163.com（投遞簡歷郵件標題：姓名+應聘崗位名稱 ）。
3.報名地址：浙江省義烏市賓王路366號1510室。
4.聯系方式：0579-85377700蔣女士
（二）資格審查
由招聘工作小組對收到的應聘簡歷進行分類匯總整理，對審查未通過的人員，工作小組在分類匯總表中予以單獨列示，以示資格審查的公開、公正、公平。
（三）考試測評
考試測評采用“筆試+面試”的形式。
1.筆試：根據相應崗位專業(yè)設置考試內容（筆試滿分100分，合格分60分，筆試成績需合格才能入圍面試。筆試成績僅作為入圍面試的篩選依據，不計入總成績）。
2、若筆試合格人數大于崗位需求人數的2倍時，根據成績排名以崗位需求人數的2倍進入面試；若筆試合格人數小于或等于崗位需求人數的2倍時，達到合格分的均進入面試；若筆試合格人數只有一人時，取消入圍面試名額。
2.面試
（1）重點考察應聘人員的語言表達能力、創(chuàng)新能力、應變能力、對專業(yè)知識的掌握程度以及舉止儀表等。面試滿分100分，合格分60分。考核時間地點根據實際情況確定。
（2）面試開始3天前，經確認放棄參加面試的，在應聘該職位筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序進行遞補。
（四）體檢和考察
在考試測評成績合格人員中，每個職位根據成績排序按1:1確定入圍體檢和考察人選，考察內容包括政審、學歷真?zhèn)尾轵灪凸ぷ鹘洑v真?zhèn)尾轵灥取?br /> （五）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在義烏市勘測設計研究院微信公眾號進行公示，公示期為7天。
（六）聘用
對公示期無反映，或有反映經查實但不影響錄用的，經報市自然資源和規(guī)劃局審批后由院（公司）與擬錄用人員按照平等自愿、協商一致的原則簽訂用工勞動合同，辦理相關錄用手續(xù)。約定試用期按勞動合同法執(zhí)行，試用期滿經考核不合格的，解除勞動合同。新入職員工五年內不得參加市屬國有企業(yè)或機關事業(yè)單位選調。
聘用人員的薪酬待遇按照院相關制度發(fā)放，按有關規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金，個人應繳納部分在工資中扣除，具體以正式合同為準。
應聘者放棄聘用資格或體檢、考察中出現不合格者，由招聘領導小組研究決定是否安排人員遞補，需要遞補的，各崗位均按考試成績從高分到低分依次進行。
本公告未盡事宜，由義烏市勘測設計研究院負責解釋。
義烏市勘測設計研究院
2021年4月30日
附表1
義烏市勘測設計研究院2021年招聘計劃
來源：
http://www.yw.gov.cn/art/2021/4/30/art_1229128145_3841092.html
主要從事測量（大地控制測量、精密工程測量、航空攝影測量與遙感、地形測繪、不動產測繪、城市管線）；地質勘察（巖土勘察、基坑支護設計、基坑監(jiān)測）；建設工程檢測（地基基礎檢測、巖土工程檢測、材料鑒證取樣檢測）；地圖制圖、地理信息系統(tǒng)研發(fā)及地理空間數據建庫等業(yè)務。
義烏市勘測設計研究院始終秉承誠信經營、創(chuàng)新高效、求真務實、服務至上的理念，以務實、高效、嚴謹、創(chuàng)新的態(tài)度為顧客提供卓越服務。近年來多個項目獲國家、省、市優(yōu)秀工程獎。
為滿足單位發(fā)展需要，充實人才隊伍，現面向社會誠聘專業(yè)技術人才，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘20名工作人員，具體崗位及條件要求詳見附表1。
二、招聘對象
（一）院（公司）聘用的相關專業(yè)高層次、緊缺專業(yè)技術人才
至少滿足以下一項條件：
1.具有全日制碩士及以上學歷；
2.雙一流院校（包括原211、985院校）全日制本科學歷；
3.緊缺專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格；
4.具有全日制本科及以上學歷，有3年以上甲級勘測單位工作經驗且擁有項目負責人或專業(yè)負責人業(yè)績的緊缺專業(yè)技術人才。
（二）一般專業(yè)技術人才
具有全日制�？萍耙陨蠈W歷。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質、道德品行和職業(yè)素養(yǎng)；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具備招聘職位要求的文化程度、專業(yè)、年齡、工作經歷和其他資格條件(詳見招聘計劃)。相關工作經歷計算時間截止到2021年3月31日。
6.符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。
7.有下列情形之一的人員，不得參加應聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的;
（2）被開除中國共產黨黨籍的;
（3）曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任合同或者聘用合同的;
（4）原為公務員和參照公務員法管理的單位、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作人員被辭退未滿5年的;
（5）涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;
（6）受紀律處分期間或者未滿影響期限的;
（7）按照有關規(guī)定被列為失信聯合懲戒對象的;
（8）應聘者報考職位有相關法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的;
（9）與原單位有勞動糾紛的；
（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘情形的。
四、招聘程序
本次公開招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等階段。
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年5月15日下午5:00止（現場提交時間：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。
2.報名方式：有意者請將《義烏市勘測設計研究院專業(yè)技術人才應聘報名表》（附表2）、一寸免冠白底彩照、身份證、戶口本、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關材料及項目經驗情況、獲獎榮譽等材料，現場遞交或以電子郵件方式發(fā)至郵箱：ywkcsjyjy@163.com（投遞簡歷郵件標題：姓名+應聘崗位名稱 ）。
3.報名地址：浙江省義烏市賓王路366號1510室。
4.聯系方式：0579-85377700蔣女士
（二）資格審查
由招聘工作小組對收到的應聘簡歷進行分類匯總整理，對審查未通過的人員，工作小組在分類匯總表中予以單獨列示，以示資格審查的公開、公正、公平。
（三）考試測評
考試測評采用“筆試+面試”的形式。
1.筆試：根據相應崗位專業(yè)設置考試內容（筆試滿分100分，合格分60分，筆試成績需合格才能入圍面試。筆試成績僅作為入圍面試的篩選依據，不計入總成績）。
2、若筆試合格人數大于崗位需求人數的2倍時，根據成績排名以崗位需求人數的2倍進入面試；若筆試合格人數小于或等于崗位需求人數的2倍時，達到合格分的均進入面試；若筆試合格人數只有一人時，取消入圍面試名額。
2.面試
（1）重點考察應聘人員的語言表達能力、創(chuàng)新能力、應變能力、對專業(yè)知識的掌握程度以及舉止儀表等。面試滿分100分，合格分60分。考核時間地點根據實際情況確定。
（2）面試開始3天前，經確認放棄參加面試的，在應聘該職位筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序進行遞補。
（四）體檢和考察
在考試測評成績合格人員中，每個職位根據成績排序按1:1確定入圍體檢和考察人選，考察內容包括政審、學歷真?zhèn)尾轵灪凸ぷ鹘洑v真?zhèn)尾轵灥取?br /> （五）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在義烏市勘測設計研究院微信公眾號進行公示，公示期為7天。
（六）聘用
對公示期無反映，或有反映經查實但不影響錄用的，經報市自然資源和規(guī)劃局審批后由院（公司）與擬錄用人員按照平等自愿、協商一致的原則簽訂用工勞動合同，辦理相關錄用手續(xù)。約定試用期按勞動合同法執(zhí)行，試用期滿經考核不合格的，解除勞動合同。新入職員工五年內不得參加市屬國有企業(yè)或機關事業(yè)單位選調。
聘用人員的薪酬待遇按照院相關制度發(fā)放，按有關規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金，個人應繳納部分在工資中扣除，具體以正式合同為準。
應聘者放棄聘用資格或體檢、考察中出現不合格者，由招聘領導小組研究決定是否安排人員遞補，需要遞補的，各崗位均按考試成績從高分到低分依次進行。
本公告未盡事宜，由義烏市勘測設計研究院負責解釋。
義烏市勘測設計研究院
2021年4月30日
附表1
義烏市勘測設計研究院2021年招聘計劃
| 高層次、緊缺專業(yè)技術人才 | ||||||
| 序號 | 崗位名稱 | 人數 | 崗位要求 | 崗位性質 | 薪資水平 | 招聘方式 |
| 1 | 財務經理 | 1 | 40周歲以下；會計、財務管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，持有中級會計師證以上，熟悉財務管理流程，具有五年以上在國企或自收自支事業(yè)單位從事會計、審計工作的經歷；注冊會計師優(yōu)先 | 院聘 |
年薪制 稅后20-30萬 |
公開招聘 |
| 2 |
軟件開發(fā) 項目經理 |
1 |
1、35周歲以下，碩士及以上學歷；計算機、軟件、地理信息、大數據等相關專業(yè)； 2、具有2年以上軟件、地理信息系統(tǒng)工程等項目管理經驗，熟悉信息化系統(tǒng)合同管理、安全管理、質量監(jiān)督和驗收等實施流程，能獨立完成需求調研、實施方案制定等，具備組織項目實施全過程的管理能力； 3、文案能力強，能獨立完成項目調研及評估，優(yōu)秀的溝通、方案編寫和方案呈現能力； 4、熟悉常用GIS軟件和GIS數據組織方式，至少精通一個webgis開發(fā)框架 5、具備IT領域的綜合性知識，了解IT基礎架構，對新技術和新應用發(fā)展比較敏感； 6、較強的解決問題能力和邏輯分析能力；較強的責任心、工作主動積極，具有團隊合作意識，良好的團隊協作能力和不斷學習的精神，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德； 7、富有創(chuàng)造力和熱情，肯學習，可塑性強； |
院聘 | 院薪酬制度 | 公開招聘 |
| 3 |
軟件 開發(fā)工程師 |
2 |
1、35周歲以下，本科及以上學歷，計算機、軟件、測繪地理信息相關專業(yè) 2、具有一定的網站開發(fā)經驗，熟練運用常用的開發(fā)語言（C#、Java、java等一門或多門語言），精通JavaScript開發(fā)語言，熟悉當前流行的前端框架，能獨立進行網站建站。 3、熟悉常用GIS軟件和GIS數據組織方式,精通webgis開發(fā)框架，有cesium等三維框架開發(fā)、有基于Arcgis或超圖等主流地圖平臺的二次開發(fā)、具備android開發(fā)能力及有移動端地圖開發(fā)經驗優(yōu)先 4、良好的代碼編寫習慣和學習能力，責任心強，善于溝通。根據系統(tǒng)設計開展模塊設計、編碼和測試工作；邏輯觀念強，具有規(guī)范的編程習慣和技術文檔編寫能力； 5、有較好的團隊合作精神，勤奮努力，有強烈的責任感； |
院聘 | 院薪酬制度 | 公開招聘 |
| 4 |
軟件UI設計 工程師 |
1 |
1、35周歲以下；本科及以上學歷；計算機、視覺設計、數字媒體相關專業(yè)； 2、藝術設計、軟件、美術等相關專業(yè)，有較強的美術功底，對網站色彩、構圖等有獨特見解； 3、具備深厚的繪畫功底，較強的色彩感、良好的手繪、審美能力。 4、熟悉photoshop，熟練使用各類設計繪圖軟件如Photoshop、AI、AE、C4D、DW、Sketch及AXURE、墨刀等原型圖工具； 5、熟悉HTML、CSS、Java等Web前端開發(fā)技術，熟悉DIV+CSS網頁布局，熟悉W3C網頁標準，能夠手寫頁面代碼； 6、掌握HTML5、CSS3、jQuery； 7、有較高的美術基礎和審美能力；可以獨立自主的進行網站美工設計； 8.具備一定的交互知識和排版功底，解決易用性與美觀性的平衡問題。善于溝通，能在充分理解各部門需求的基礎上進行創(chuàng)作； 9、敢于創(chuàng)新，自我學習能力強，工作積極熱情，抗壓能力強。 |
院聘 | 院薪酬制度 | 公開招聘 |
| 5 | 網絡信息安全與運維工程師 | 1 |
1、35周歲以下，計算機網絡相關專業(yè)，本科及以上學歷，2年以上信息安全或網絡工作經驗； 2、具備企業(yè)防火墻、虛擬化系統(tǒng)等設備技術原理與維護經驗，如：深信服、飛塔、思科等相關產品；有網絡設備運維經驗；有安全設備運維經驗； 3、精通TCP/IP及TLS、HTTP等常見應用層協議；熟悉常見的系統(tǒng)、網絡、應用攻擊技術原理及防御加固方案，掌握入侵檢測、網絡攻擊、系統(tǒng)加固等安全技術；熟悉服務器入侵檢測、事件溯源、日志分析、大數據威脅檢測等 4、具備網絡設備與安全設備故障排查能力與應急應變能力 5、熟練掌握網絡安全相關知識，熟悉IPS、堡壘機、WAF、流量分析、日志審計、態(tài)勢感知等安全產品，熟悉防火墻技術，熟悉常見的安全檢測工具，具備日常網絡安全深度運維的能力。 4.熟悉網絡攻防技術，掌握常見的安全漏洞及利用技術，能夠獨立開展?jié)B透測試和漏洞修補工作。 5.熟悉國家信息安全等級保護標準，具有安全制度建設與安全技術規(guī)劃的能力。 6.有專業(yè)安全廠商工作經歷的、私有云網絡安全建設或運維經驗的，優(yōu)先考慮。 |
院聘 | 院薪酬制度 | 公開招聘 |
| 6 |
自然資源 監(jiān)測技術骨干 |
2 |
1、35周歲以下男性；本科及以上學歷，測繪、地理信息、遙感、林業(yè)相關專業(yè) 2、具有數據采集建庫、自然資源監(jiān)測、GIS數據建庫和數據處理方案的設計和實現等相關專業(yè)能力。 3、熟悉掌握ArcGis、SuperMap、AutoCAD等軟件影像處理； 4、熟悉GIS常見文件格式；熟悉常見空間數據庫產品和空間數據庫建庫流程者優(yōu)先； 5、有甲級單位3年以上國土資源調查、數據建庫、國情監(jiān)測等項目工作經驗者優(yōu)先 |
院聘 | 院薪酬制度 | 公開招聘 |
| 7 | 林業(yè)工程師 | 3 |
1、35周歲以下男性；本科或以上學歷；林學、林業(yè)、森林經理、生態(tài)學、植物學、地理信息、環(huán)境生態(tài)工程等相關專業(yè)； 2、技能：掌握本專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識，熟練掌握本專業(yè)有關法規(guī)、標準、規(guī)程； 3、經驗：具有3年以上林業(yè)調查設計類工作； 4、熟悉ArcGis、影像處理能力、熟悉GIS系統(tǒng)操作 5、要求：具有豐富林業(yè)調查設計項目經驗，熟練掌握林業(yè)項目現場調查技術，能獨立完成林業(yè)某一專業(yè)調查設計項目。能適應林業(yè)調查規(guī)劃設計野外工作，具有林業(yè)中級以上工程師證。 |
院聘 | 院薪酬制度 | 公開招聘 |
| 8 | 物探員 | 1 | 40周歲以下；全日制大專及以上學歷,具有3年以上物探經驗 | 院聘 | 院薪酬制度 | 公開招聘 |
| 9 |
綜合測繪 技術骨干 |
2 | 35周歲以下；測繪相關專業(yè)本科及以上學歷，具有3年以上甲級單位綜合測繪項目的工作經驗 | 院聘 | 院薪酬制度 | 公開招聘 |
| 10 | 精密工程測繪技術骨干 | 1 | 35周歲以下；測繪相關專業(yè)本科及以上學歷，具有3年以上甲級單位精密工程測量、軌道交通測量項目的工作經驗 | 院聘 | 院薪酬制度 | 公開招聘 |
| 11 | 土地調查或地籍測繪技術骨干 | 2 | 35周歲以下；測繪相關專業(yè)本科及以上學歷，具有3年以上甲級單位土地調查或地籍測繪項目的工作經驗 | 院聘 | 院薪酬制度 | 公開招聘 |
| 一般專業(yè)技術人才 | ||||||
| 序號 | 崗位名稱 | 人數 | 崗位要求 | 崗位性質 | 薪資水平 | 招聘方式 |
| 1 | 測繪技術人員 | 3 | 35周歲以下；測繪相關專業(yè)大專及以上學歷，有測繪類專業(yè)職稱者優(yōu)先 | 勞務派遣 | 院薪酬制度 | 公開招聘 |
| 合計 | 20 | |||||
來源：
http://www.yw.gov.cn/art/2021/4/30/art_1229128145_3841092.html
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