中國科學(xué)院成都文獻情報中心成立于1958年，是中國科學(xué)院文獻情報系統(tǒng)的重要組成部分，中國科學(xué)院智庫建設(shè)的重要支撐保障力量，戰(zhàn)略目標(biāo)是建設(shè)成為在信息科技、生物科技領(lǐng)域有影響的戰(zhàn)略決策中心、學(xué)科咨詢中心和數(shù)據(jù)知識中心，區(qū)域性國家創(chuàng)新平臺建設(shè)的重要情報決策支撐平臺與知識信息保障平臺，數(shù)據(jù)-知識-情報-方案一體化技術(shù)集成先行基地，知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)模式與服務(wù)水平的領(lǐng)先高地。是情報學(xué)博士研究生與情報學(xué)和圖書館學(xué)碩士研究生培養(yǎng)單位。
根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠邀以下優(yōu)秀人才：
一、招聘崗位
1. 生物前沿交叉戰(zhàn)略研究崗位（招聘人數(shù)：1人）
2. 數(shù)字技術(shù)與數(shù)字戰(zhàn)略研究崗位（招聘人數(shù)：1人）
3. 學(xué)科領(lǐng)域高級數(shù)據(jù)館員崗位（招聘人數(shù)：1人）
注：崗位職責(zé)、專業(yè)背景及要求附后
二、基本任職條件
1. 具有副研究員（副教授）以上職稱或不少于2年的博士后研究經(jīng)歷。在國內(nèi)外大學(xué)、科研機構(gòu)等工作2年以上，年齡在40歲以下（具有研究員職稱年齡45歲以下）。
2. 有負責(zé)或主要參與國家級和省部級研究項目的研究工作經(jīng)歷和能力。
3. 以第一作者和通訊作者公開發(fā)表過相關(guān)研究領(lǐng)域的較高水平學(xué)術(shù)論文。
4. 恪守學(xué)術(shù)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實守信、嚴謹治學(xué)，身體健康，有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力。
5. 具有優(yōu)秀的文字和口頭表達能力、外語閱讀和翻譯能力。
三、優(yōu)秀人才報名和材料提交
1. 填寫《中國科學(xué)院成都文獻情報中心優(yōu)秀人才招聘申請表》（WORD版）（見附件）。
2. 高校、研究所、海外機構(gòu)任職證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、身份證或護照復(fù)印件等。
3. 發(fā)表的論著目錄（注明第一作者和通訊作者）、引用情況的檢索證明及代表性論文。
4. 本人認為有必要提供的其它相關(guān)能力和學(xué)術(shù)水平證明材料。
以上材料（除申請表外）掃描成圖像文件打包壓縮作為附件同時發(fā)送至dz@clas.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名 。
四、優(yōu)秀人才應(yīng)聘程序
1. 資格審查。
2. 初選面試。
3. 考核考察。采用做公開學(xué)術(shù)報告（1-2次）、與業(yè)務(wù)部門進行學(xué)術(shù)交流等方式。
4. 答辯評審。
5. 體檢、公示。
6. 簽訂聘用合同。
五、優(yōu)秀人才聘后管理
引進人才試用期（6個月）滿后，與單位簽訂《人才引進協(xié)議》，一個聘期（含試用期）3年。根據(jù)其應(yīng)聘的崗位可聘任為研究（館）員或副研究（館）員，納入單位編制統(tǒng)一管理。
六、優(yōu)秀人才支持及待遇
1. 科研經(jīng)費：單位一次性提供優(yōu)秀人才科研啟動經(jīng)費20萬元，支持引進人才的科研啟動及團隊建設(shè)。
2. 人才項目：符合國家、中科院、四川省相關(guān)人才項目推薦要求的，單位積極組織申報。
3. 薪酬：除按崗位職級享受國家、中科院、四川省、單位規(guī)定的工資、福利、崗位津貼、績效津貼等待遇外，三年內(nèi)享受專門的優(yōu)秀人才津貼。
4. 住房：提供三年免租人才周轉(zhuǎn)住房一套（或引進后三年內(nèi)提供房租補貼）。
5. 職務(wù)職稱：聘任相應(yīng)學(xué)術(shù)職稱；具有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力的，可視實際情況按照相關(guān)程序和要求，聘任相關(guān)學(xué)術(shù)管理職務(wù)。
七、聯(lián)系方式
四川省成都市一環(huán)路南二段16號中國科學(xué)院成都文獻情報中心綜合處
郵編：610041
電話：028-85224282
聯(lián)系人：熊老師、魏老師
電子郵件：dz@clas.ac.cn
八、報名截止時間：直至招聘到相關(guān)崗位人員為止。
附件：中國科學(xué)院成都文獻情報中心優(yōu)秀人才招聘申請表
附：崗位職責(zé)、專業(yè)背景及要求
（一）生物前沿交叉戰(zhàn)略研究崗位
崗位職責(zé)：
1. 在生物前沿交叉方向開展戰(zhàn)略研究與信息分析工作，組織開展面向生命科學(xué)與生物技術(shù)領(lǐng)域顛覆性技術(shù)、生物技術(shù)與信息技術(shù)交叉融合、生物及相關(guān)領(lǐng)域跨學(xué)科研究方向的信息學(xué)研究與實踐，開展前沿交叉學(xué)科演進與測度的情報學(xué)研究與實踐；
2. 承擔(dān)國家、中科院和相關(guān)部門或機構(gòu)的生物前沿交叉領(lǐng)域戰(zhàn)略研究與信息分析項目與任務(wù)；
3. 參與其他生物科技戰(zhàn)略研究與決策咨詢?nèi)蝿?wù)；
4. 協(xié)助部門事務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專業(yè)背景及要求：
1. 專業(yè)背景：具有生物、醫(yī)學(xué)、材料、信息、情報學(xué)等專業(yè)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。
2. 學(xué)術(shù)經(jīng)歷：具有生物前沿交叉領(lǐng)域科研或戰(zhàn)略研究經(jīng)歷。承擔(dān)過國家及省部級研究項目者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：能夠熟練使用生物相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)術(shù)資源、科研數(shù)據(jù)分析工具與平臺。
（二）數(shù)字技術(shù)與數(shù)字戰(zhàn)略研究崗位
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)跟蹤分析人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等數(shù)字技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用態(tài)勢，就基于數(shù)字技術(shù)的數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字社會、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化、科研信息化等重要議題組織開展相關(guān)研究；
2. 承擔(dān)中科院和國家相關(guān)部委安排或委托的相關(guān)任務(wù)；
3. 參與信息科技戰(zhàn)略情報研究；
4. 協(xié)助部門負責(zé)人和團隊負責(zé)人開展相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
專業(yè)背景及要求：
1. 專業(yè)背景：具有信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。
2. 學(xué)術(shù)經(jīng)歷：具有信息科技領(lǐng)域科研或戰(zhàn)略研究經(jīng)歷。承擔(dān)過國家及省部級研究項目或在信息科技領(lǐng)域相關(guān)學(xué)術(shù)機構(gòu)或組織擔(dān)任過策劃組織任務(wù)的申請人優(yōu)先考慮。
3. 專業(yè)技能：能夠熟練使用信息科技領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)術(shù)資源、科研數(shù)據(jù)分析工具與平臺。
（三）學(xué)科領(lǐng)域高級數(shù)據(jù)館員崗位
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)與學(xué)科情報研究團隊合作，集成與管理學(xué)科領(lǐng)域科技文獻大數(shù)據(jù)；
2. 組織進行學(xué)科領(lǐng)域文獻數(shù)據(jù)分析與挖掘，為情報研究提供技術(shù)支持；
3. 承擔(dān)院數(shù)據(jù)信息平臺建設(shè)相關(guān)任務(wù)；
4. 參與部門數(shù)據(jù)管理與系統(tǒng)研發(fā)，協(xié)助部門學(xué)術(shù)環(huán)境建設(shè)；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專業(yè)背景及要求：
1. 專業(yè)背景：自然科學(xué)學(xué)科或科學(xué)數(shù)據(jù)管理相關(guān)畢業(yè)；
2. 學(xué)術(shù)經(jīng)歷：具有與本崗位相關(guān)的代表性學(xué)術(shù)產(chǎn)出2項以上，主持學(xué)科領(lǐng)域省部級以上項目1項以上；
3. 專業(yè)技能：有自然學(xué)科領(lǐng)域知識技能，具備大數(shù)據(jù)分析與挖掘能力，熟悉計算機操作技能。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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