中心介紹
喻學鋒研究員領(lǐng)導的材料界面研究中心致力于新材料和先進制造技術(shù)研究，具體研究方向包括：
1、二維原子晶體的制備及其在新能源領(lǐng)域的應(yīng)用；
2、面向新型顯示和智能傳感的有機/無機光電功能材料與器件。
3.面向生物傳感與核酸檢測的柔性電子材料與器件。
4.納米功能材料的數(shù)字化制備技術(shù)與增材制造裝備。
5.超浸潤功能涂層及先進制備工藝。
課題組負責人簡介
喻學鋒，武漢大學博士、中國科學院深圳先進技術(shù)研究院研究員、材料所副所長，材料界面研究中心主任、教育部特聘教授、百千萬工程國家級人才、廣東省科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、深圳市國家級領(lǐng)軍人才。喻學鋒研究員近五年圍繞著新材料和先進制造技術(shù)，開展了一系列科學創(chuàng)新和工程技術(shù)突破，在Nature子刊等刊物發(fā)表SCI論文100多篇，引用過萬次；獲授權(quán)發(fā)明專利50多項，10多項專利技術(shù)實現(xiàn)了成果轉(zhuǎn)化，孵化了多家科技公司；先后獲得中國科技新銳人物獎、中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新獎等榮譽。
招聘崗位
一、崗位名稱：
博士后2-3人
二、崗位職責：
1.基于上述中心研究方向，開展材料制備技術(shù)、光電性質(zhì)、微納器件等領(lǐng)域研究；
2.發(fā)表高水平研究論文，申報專利；
3.主持1項深圳市級以上項目；
4.獨立或協(xié)助申請國內(nèi)外縱向和橫向的科研項目。
三、任職條件：
1.已獲得相關(guān)專業(yè)博士學位（獲得博士學位不滿3年）或即將通過博士學位論文答辯者，年齡35周歲以下。有微納器件集成、微納制造技術(shù)研究經(jīng)驗者優(yōu)先；有產(chǎn)業(yè)化項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.在本專業(yè)領(lǐng)域主流國際期刊以第一作者發(fā)表過研究論文，可以獨立開展科研工作；
3.具有較強的事業(yè)心和創(chuàng)新能力、工作責任心、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
4.具有較強的英文寫作與交流的能力，能夠獨立撰寫和發(fā)表SCI論文。
四、薪酬和待遇
1.年薪不低于33萬（包括深圳市/廣東省補助），具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議；
2.享受國家規(guī)定的節(jié)假日、五險一金以及戶口和子女入園/學等參照中科院深圳先進院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，可額外獲得深圳市新引進人才租房補貼3萬元（深圳市新引進人才租房補貼工作實施辦法）；
4.符合條件的申請人可申請深圳市相關(guān)配套待遇（如其他人才補貼、公租房、人才住房等），單位可協(xié)助進行申請；
5.出站待遇。根據(jù)《深圳市博士后資助資金管理辦法》、《深圳高層次人才認定-后備級人才認定標準、辦法》，出站留深從事科研工作，且與深圳市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動合同的出站博士后人員，給予30萬元科研補貼；出站留深工作滿3年可以獲得深圳市高層次人才待遇，補貼160萬元；
6.提供國際水準的研究條件，學術(shù)氛圍濃厚，氣氛融洽。
五、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式：
1.個人簡歷；
2.發(fā)表學術(shù)成果列表；
3.代表性技術(shù)或研究成果介紹
應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱+姓名 ”的郵件標題，將上述材料發(fā)至：xf.yu@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。
中心介紹網(wǎng)站地址：（http://xmater.siat.ac.cn/）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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