中心介紹
高性能計算技術(shù)研究中心聚焦高性能計算和數(shù)據(jù)分析技術(shù)研究，針對生物健康、智慧城市、多媒體、圖計算等應用領(lǐng)域開展工作。中心團隊在高性能計算、數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化算法等取得的研究成果已廣泛應用于氣象預測、智慧交通、新媒體、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域，與阿貢國家實驗室、深圳氣象局、創(chuàng)維集團、華大基因等單位保持長期合作關(guān)系。
中心團隊目前共81人，其中研究員6人，副研究員7人，助理研究員5人，博士后2人，中級員工6人，在讀學生55名。
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招聘崗位
一、崗位名稱：
博士后2-3人
二、崗位職責：
1.獨立完成導師布置的科研任務；
2.發(fā)表高水平研究論文，申請專利；
3.積極申請各類項目；
4.完成主任安排的其他任務。
三、任職條件：
1.已取得博士學位；
2.學科專業(yè)背景包括但不限于計算機科學、應用數(shù)學等，其他學科背景的視具體個人情況而定。
3.有責任心和團隊合作精神，有相關(guān)研究研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.濃厚的學術(shù)興趣、刻苦的鉆研精神和開創(chuàng)性的學術(shù)思維；
5.良好的學術(shù)經(jīng)歷與高質(zhì)量的論文發(fā)表紀錄；
6.良好的溝通能力和堅決的工作執(zhí)行力、良好的實驗經(jīng)驗和耐心、豐富的實驗經(jīng)驗和團隊領(lǐng)導能力；
四、薪酬和待遇
1.年薪不低于30萬（包括深圳市及廣東省補助），具體薪酬根據(jù)應聘者經(jīng)歷和成果面議；
2.享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、五險一金、免費年度體檢、工作餐費補貼；
3.根據(jù)深圳市相關(guān)政策以及個人意愿，協(xié)助申請政府住房補貼（3萬/人）或廉租房。
4.符合條件的申請人可申請省、市相關(guān)配套待遇（如其他人才補貼、公租房、人才住房等），單位可協(xié)助進行申請。
5.出站待遇。根據(jù)《深圳市博士后資助資金管理辦法》、《深圳高層次人才認定-后備級人才認定標準、辦法》，出站留深從事科研工作，且與深圳市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動合同的出站博士后人員，給予30萬元科研補貼。
6.在站期間可申請職稱晉升，按照院統(tǒng)一的職稱任職標準執(zhí)行；
7.年度考核獎金、年終獎金、專利申請獎勵；
8.有挑戰(zhàn)性的課題設置，優(yōu)秀的科研平臺，友善積極的團隊環(huán)境。
注：政府人才補貼具體隨政策變化而調(diào)整。
聯(lián)系方式：
1.個人中英文簡歷（附上發(fā)表學術(shù)成果列表）；
2.專家推薦信優(yōu)先考慮。
應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名 ”的郵件標題，將上述材料發(fā)至：ya.suo@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。
招聘崗位
一、崗位名稱：
助理研究員（2-3人）
二、崗位職責：
1.獨立完成主任布置的科研任務；
2.發(fā)表高水平研究論文，申請專利；
3.積極申請各類項目；
4.完成主任安排的其他任務。
三、任職條件：
1.已取得博士學位；
2.學科專業(yè)背景包括但不限于計算機科學、引用數(shù)學等，其他學科背景的視具體個人情況而定。
3.有責任心和團隊合作精神，有相關(guān)研究研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.濃厚的學術(shù)興趣、刻苦的鉆研精神和開創(chuàng)性的學術(shù)思維；
5.良好的學術(shù)經(jīng)歷與高質(zhì)量的論文發(fā)表紀錄；
6.良好的溝通能力和堅決的工作執(zhí)行力、良好的實驗經(jīng)驗和耐心、豐富的實驗經(jīng)驗和團隊領(lǐng)導能力；
四、薪酬和待遇
1.提供有競爭力的薪酬，并每年根據(jù)工作表現(xiàn)上調(diào)績效工資；博士后年薪30萬起（其中含省補貼15萬、市補貼6萬）；
2.提供年終績效組織獎、科研成果轉(zhuǎn)化獎、年底雙薪、餐費補助、五險一金、定期體檢等福利；
3.單位提供平臺與人力支持，申報市、省、國家級人才項目。
注：其它福利政策：
1）符合條件的，支持申請深圳市人才計劃認定，享受市資助160萬元補貼；
2）出站留深人員，可享受市資助30萬元生活補貼；
3）科研水平優(yōu)秀者，可評定為碩士生導師；
4）可根據(jù)深圳市相關(guān)政策與個人意愿，協(xié)助辦理深圳市戶口及配偶子女隨遷，您的戶籍將落入我院集體戶口；
5）根據(jù)深圳市相關(guān)政策以及個人意愿，協(xié)助申請政府住房補貼（3萬/人）或廉租房；
6）按照深圳市規(guī)定的社保比例全額繳納社會保險和住房公積金；
7）博士后在站工作期間計入我院工齡，可參加院職稱評定，享受員工同等的福利待遇，出站優(yōu)先留院工作；
8）根據(jù)院政策規(guī)定，您將享受25元/工作日的餐費補貼；
9）入職一年后可享受10個工作日的帶薪年假。
注：市級財政補貼隨政策變化而調(diào)整聯(lián)系方式：
1.個人中英文簡歷（附上發(fā)表學術(shù)成果列表）；
2.專家推薦信優(yōu)先考慮。
應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名 ”的郵件標題，將上述材料發(fā)至：ya.suo@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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