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          中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究與發(fā)展中心賴毓霄課題組2021年誠聘博士后

          時間:2021-06-09來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究與發(fā)展中心簡介:

          中心以骨科相關(guān)疾患診療的基礎(chǔ)研究與轉(zhuǎn)化研究為重點,整合醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)、材料科學(xué)、影像學(xué)和力學(xué)研究等專業(yè)領(lǐng)域,發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢,聯(lián)合醫(yī)院和企業(yè),研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)和臨床應(yīng)用價值的創(chuàng)新產(chǎn)品及實用技術(shù),實現(xiàn)基礎(chǔ)研究向臨床轉(zhuǎn)化,推動轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)的發(fā)展。

          2010年成立以來,已組建省、市、中科院各級單位工程實驗室/工程中心及技術(shù)服務(wù)平臺等創(chuàng)新載體10個,其中包括中國科學(xué)院深港生物材料聯(lián)合實驗室(優(yōu)秀類)、廣東省生物醫(yī)用材料增材制造工程實驗室(2018年)、深圳市創(chuàng)新藥物和生物治療臨床前試驗和檢測公共技術(shù)服務(wù)平臺(2011年)等。中心累計獲批競爭性科研經(jīng)費1.3億元;引進(jìn)/培養(yǎng)國家、省市各級人才15名(包括國家優(yōu)青1名;廣東省特支青年拔尖人才2名;深圳市地方領(lǐng)軍人才4/后備級人才2/孔雀人才5名)。中心圍繞功能材料、生物醫(yī)藥及工程器械等領(lǐng)域累計發(fā)表論文257篇,其中SCI論文164篇(BiomaterialsJournal of Orthopaedic Translation等國際權(quán)威期刊),JCR一區(qū)論文占比達(dá)60%,申請專利80項,授權(quán)35項。團(tuán)隊研究成果通過技術(shù)轉(zhuǎn)化孵化企業(yè)深圳中科精誠醫(yī)學(xué)科技有限公司(以下簡稱公司)。公司立足新型生物活性骨修復(fù)支架材料的轉(zhuǎn)化,并被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)。2018年,團(tuán)隊研發(fā)的“含鎂可降解高分子骨修復(fù)材料”產(chǎn)品通過國家食品藥品監(jiān)督管理總局“創(chuàng)新醫(yī)療器械特別審批申請”并已完成骨植入器械臨床前檢測14項,制定標(biāo)準(zhǔn)5項。目前,該產(chǎn)品現(xiàn)已全面開展多中心臨床實驗,預(yù)計2022年完成注冊,實現(xiàn)臨床應(yīng)用。

          導(dǎo)師/課題組負(fù)責(zé)人簡介:

          賴毓霄,研究員,博導(dǎo),生物醫(yī)學(xué)與健康工程研究所所長助理,現(xiàn)任轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究與發(fā)展中心執(zhí)行主任,國家優(yōu)青,廣東省科技創(chuàng)新青年拔尖人才,廣東省生物醫(yī)用材料增材制造工程實驗室主任,中國醫(yī)學(xué)裝備協(xié)會醫(yī)用增材制造委員會常務(wù)委員兼秘書,中國工程院咨詢項目"中國3D打印材料及應(yīng)用發(fā)展戰(zhàn)略研究”咨詢組和國藥總局”定制式醫(yī)療器械產(chǎn)品法規(guī)框架及注冊管理要求”咨詢組成員。主要從事骨科相關(guān)生物材料的應(yīng)用研究,發(fā)展了基于3D打印技術(shù)的個性化、多參數(shù)調(diào)控的生物材料精準(zhǔn)成型技術(shù),實現(xiàn)對骨修復(fù)材料外形、力學(xué)、組成、微觀三維結(jié)構(gòu)、降解周期等關(guān)鍵因素的調(diào)控,研制活性骨修復(fù)生物材料。其在生物材料設(shè)計合成和細(xì)胞與材料相互作用等基礎(chǔ)研究做出了較為系統(tǒng)的研究,搭建了骨修復(fù)材料設(shè)計、制造、測評、臨床轉(zhuǎn)化一體化技術(shù)平臺。其主要研究結(jié)果發(fā)表在生物材料領(lǐng)域權(quán)威雜志《Biomaterials》國際期刊上,更被包括《Advanced Materials,Nano Letters》等頂尖期刊引用近千次,在生物材料領(lǐng)域積累了良好的研究基礎(chǔ)。主持了包括國自然優(yōu)青項目、國家863青年科學(xué)家項目、國家自然科學(xué)基金、深圳市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金“創(chuàng)新鏈+產(chǎn)業(yè)鏈”融合專項扶持計劃(總投1.05億,其中專項3150)等國家省市項目十余項在研項目。在生物材料制造技術(shù)領(lǐng)域申請專利19項。以第一發(fā)明人申請的專利《骨修復(fù)材料及其制備技術(shù)》及《骨修復(fù)材料及其制備方法》作為技術(shù)入股,成立“中科精誠科醫(yī)學(xué)科技有限公司”,公司注冊資本1000萬,實現(xiàn)了技術(shù)創(chuàng)新邁向產(chǎn)業(yè)和臨床轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。同時建立“中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院-中科環(huán)宇骨康骨科內(nèi)植物聯(lián)合實驗室”,獲得每年100萬,連續(xù)3年共計300萬的企業(yè)資助。孵化企業(yè)“中科精誠醫(yī)學(xué)科技有限公司”,以深圳市寶安區(qū)企業(yè)組材料與能源行業(yè)第一進(jìn)入深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽(共10家企業(yè)進(jìn)入決賽)。目前相應(yīng)的GMP廠房已完成施工并驗收,生產(chǎn)設(shè)備基本到位,可投入使用,F(xiàn)已完善并建立了產(chǎn)品的原材料采購及質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)控制體系及標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及風(fēng)險控制體系,并獲CFDA邀請共同制定“定制式醫(yī)療器械產(chǎn)品法規(guī)框架及注冊管理要求”。研究產(chǎn)品于20186月份獲CFDA創(chuàng)新醫(yī)療特別審批,并榮獲2017年度中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新獎、2019年度第二十一屆中國專利獎銀獎、第45屆日內(nèi)瓦發(fā)明獎銀獎等多個獎項。

          職位說明

          博士后(3-5人)

          崗位職責(zé)

          1.獨立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù);

          2.發(fā)表高水平研究論文,申請專利;

          3.積極申請各類項目;

          4.完成主任安排的其他任務(wù)。

          任職條件

          1.已取得博士學(xué)位;

          2.研究方向包括但不限于生物醫(yī)用納米及高分子材料研究,其他學(xué)科背景的視具體個人情況而定。;

          3.有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,有相關(guān)研究研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。;

          4.濃厚的學(xué)術(shù)興趣、刻苦的鉆研精神和開創(chuàng)性的學(xué)術(shù)思維;

          5.良好的學(xué)術(shù)經(jīng)歷與高質(zhì)量的論文發(fā)表紀(jì)錄;

          6.良好的溝通能力和堅決的工作執(zhí)行力、良好的實驗經(jīng)驗和耐心;

          福利待遇

          1.博士后薪酬待遇綜合總年薪約30-45萬,其中包含:

          a)廣東省15萬生活補貼;

          b)開題和中期考核合格者,享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼(兩年合計12萬);

          2.在站期間,符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”(國家給予每人兩年63萬元的資助,其中40萬元為博士后日常經(jīng)費,20萬元為博士后科學(xué)基金,3萬元為國際交流經(jīng)費)、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目(40/2年)、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃(40/2年)以上項目不與廣東省及深圳市生活補貼兼得;

          3.在站期間,符合T200高校排名的海外博士后可競爭性申報廣東省海外青年博士后引進(jìn)項目(在站60/2年,出站留粵住房補貼40萬,總額100萬)以上項目不與廣東省及深圳市生活補貼兼得;

          4.鼓勵申報博士后科學(xué)基金資助(自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬,二等8萬元;社會科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬,二等5萬);

          5.出站后留深簽約3年工作勞動合同,可申請深圳市博士后出站留(來)深科研資助30萬,每年10萬共計3年;

          6.入站后協(xié)助申請深圳市新引進(jìn)人才租房補貼待遇3萬元/人;

          7.按正式員工繳納五險一金,與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及工作午餐補貼等福利待遇;

          8.在站工作期間計入我院工齡,并可參加我院職稱評定,出站優(yōu)先留院工作;

          9.協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題,協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入園、入學(xué)問題;

          應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

          1.個人中英文簡歷(附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表);

          2.有專家推薦信的優(yōu)先考慮;

          應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱+姓名 ”的郵件標(biāo)題,將上述材料發(fā)送至:yx.lai@siat.ac.cndan.huang@siat.ac.cn郵箱,抄送:hr@siat.ac.cn

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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