中科院長春光機所始建于1952年，是新中國成立的第一個以光學為主要研究領域的國立科研機構。逾半個世紀櫛風沐雨，長春光機所以滿足國家重大需求為己任，自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，在科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、成果轉移轉化等方面均取得了輝煌的成就，為我國國防建設、經濟發(fā)展和社會進步做出了重要貢獻，被譽為中國“光學的搖籃”。
放眼未來，面對國家實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的歷史機遇，新一代長光人將以習近平總書記提出的“四個率先”目標為統(tǒng)領，在中科院“創(chuàng)新2020”總體部署下，以建成國際一流的精密儀器與裝備創(chuàng)新研究基地為目標，責擔于肩，拓域前行。因工作需要，現(xiàn)面向所內外公開招聘財務處副處長1名。
一、招聘原則
1.按需設崗、按崗聘用、公平公正、競爭擇優(yōu)。
2.組織考核與民主測評相結合。
二、應聘人選
面向所內外公開招聘。
三、崗位職責
協(xié)助處長開展工作：
1.負責中央預算、決算報表工作；
2.負責財政撥款、預算執(zhí)行工作；
3.負責零余額帳戶管理工作；
4.負責財政專員辦聯(lián)絡工作；
5.負責院撥科研項目經費的收支、檢查、審計、預決算報表管理工作；
6.負責處內培訓工作；
7.協(xié)助處長分管基建技改項目，財務核算方面工作。
四、應聘基本條件
1.具有較高的政治素質，良好的思想品德和職業(yè)道德；
2.愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心、責任心和服務意識；作風端正，遵紀守法，清正廉潔，善于團結同志；
3.熟悉國家財經法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，熟悉科學事業(yè)單位會計制度和標準，掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識，具有較強的分析、組織及協(xié)調能力；
4.具有正規(guī)全日制高等院校財務管理相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位，一般應具有五年以上財務管理工作經歷；具有高級會計師從業(yè)資格。
5.應在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術崗位任職經歷；
6.1976年1月1日（含）以后出生，具有正常履行職責的身體條件；
7.根據(jù)中科院及研究所規(guī)定，本崗位不接受與本單位職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的所外人員應聘；所內人員競聘執(zhí)行任職回避制度。
五、招聘程序
1.報名時間截至2021年6月18日上午10時（以收到報名申請材料為準）。有意者請將申請材料于截止時間前用電子郵件發(fā)送至指定郵箱。
申請材料包括崗位競聘申請書（附件）及有關證明材料（包括身份證、學歷和學位證等其他個人認為需要提交的材料，整合為一個PDF文件）的掃描件一并發(fā)至gbpr@ciomp.ac.cn（郵件題目：長光所財務處副處長競聘+姓名 ）。
2.資格審查：根據(jù)崗位應聘條件對應聘者進行審查，擇優(yōu)通知應聘者面試答辯。未通過者恕不一一通知，應聘材料概不退回。
3.組織答辯。
個人競聘報告時間12分鐘,報告后回答評審專家提問。競聘報告（PPT）內容主要包括：(1)個人基本情況；（2）工作業(yè)績；（3）對應聘崗位認識；（4）未來工作設想。
由評審專家組對應聘人員進行評議，經三分之二以上成員同意后提出擬聘建議人選。
評審專家組一般由本所領導班子成員、黨委委員和相關領域專家組成，且不少于七人。
競聘答辯時間及答辯形式另行通知。
4.研究所領導班子集體研究確定考察對象。
5.按照《中國科學院中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》，在一定范圍內對需要考察的對象進行民主測評和考察，形成書面考察材料。
6.確定擬聘人員。由黨委提出任用意見，所領導班子集體討論確定擬聘人員。
7.對擬聘人員在一定范圍內進行公示，公示期五個工作日。
8.正式聘用。公示無異議的擬聘人員，由所長聘用。新提任人員實行任職試用期制度，試用期六個月。
9.實行任職回避制度。
六、聘后管理與待遇
1.崗位為事業(yè)編制崗位，中層領導人員聘期原則上與研究所領導班子任期同步，也可根據(jù)實際需要作適當調整。
2.待遇按中科院長春光機所有關規(guī)定執(zhí)行,提供具有競爭力的薪酬。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馬洪雷
聯(lián)系電話：0431-86176828
中國科學院長春光學精密機械與物理研究所
2021年6月4日
來源：
http://www.ciomp.ac.cn/tzgg/202106/t20210604_6079059.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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