一、單位簡介
中國社會科學院拉丁美洲研究所成立于1961年7月，研究領域涵蓋拉美和加勒比地區(qū)的政治、經(jīng)濟、國際關系、社會、文化以及地區(qū)的重大理論和現(xiàn)實問題等，是中國最大的拉美綜合研究機構(gòu)。拉丁美洲研究所還承擔中國社會科學院大學拉丁美洲研究系碩士、博士研究生教學與指導工作，設有博士后流動站，并接收國內(nèi)外訪問學者。拉丁美洲研究所出版的《拉丁美洲研究》雜志，在學界有著廣泛的影響。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）堅持正確的政治方向、學術(shù)導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；
（三）具有博士學位，有較強的科研工作能力；具備崗位所需專業(yè)能力，具有較好的研究能力和學術(shù)功底，具備良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿�，有較成熟的學術(shù)研究規(guī)劃，在國內(nèi)外發(fā)表或出版過高質(zhì)量的學術(shù)論文或?qū)Ｖ?/p>
（四）外語（英語或其他主要拉美官方語言）能力突出，適應專業(yè)研究及國際交流的需要；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；
（六）年齡一般不超過40周歲（1981年1月1日后出生），其中國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關要求執(zhí)行；
（七）國家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘人員范圍
國內(nèi)普通高校應屆博士畢業(yè)生、國內(nèi)出站博士后、留學人員、京內(nèi)戶籍社會在職人員。
國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。
四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)方向
招聘崗位：研究崗位
數(shù)量：3人
研究方向：社會學、政治學、經(jīng)濟學等相關方向
五、崗位職責
（一）參加集體項目和重點課題的研究，擔任高級研究人員的科研助手；
（二）按照所里制定的科研工作量化指標，完成科研任務；
（三）能夠獨立承擔所級課題或青年課題，獨立開展研究工作；
（四）參加國內(nèi)外學術(shù)活動，承擔或完成研究所、所在研究室交辦的任務。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年6月20日。
（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選，未通過資格審查的，不再另行通知。如通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，在考試開始前視情況減少崗位招收數(shù)量或取消崗位招聘計劃。
（三）考試：考試分為專業(yè)考試和外語考試。結(jié)合招聘崗位特點設置具體考試內(nèi)容，專業(yè)考試總分70分，外語考試總分30分，兩項成績直接相加為綜合成績。綜合成績達到合格分數(shù)線60分以上的應聘人員，進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。
（四）業(yè)務考察：由所學術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，其中得票最多的前3名進入下階段，得票排名第四、第五位者依次作為備選人選。如果出現(xiàn)應聘人員得票相同的情況，按綜合考試成績排名。
（五）實習：進行兩周的實習，確認應聘人員是否適應崗位工作要求。
（六）體檢：到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，并對應聘人員進行心理健康測試。
（七）政治考察：進行應聘資格復審和政治考察。
因應聘人選放棄或?qū)嵙暋Ⅲw檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況依次安排備選人員遞補，或不再遞補并取消招聘。
（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
（九）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（十）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。
（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續(xù)。
七、聘用待遇
按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
八、報名材料
應聘人員請于2021年6月20日前發(fā)送以下電子版材料至電子郵箱zhaoyanyan@cass.org.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ：
（一）《中國社會科學院拉丁美洲研究所應聘報名表》（見附件）；
（二）個人簡歷（含個人研究特長及今后的研究方向等）；
（三）博士學位論文、博士后出站報告、學術(shù)代表作2篇；
（四）應聘人員身份證、戶口本（首頁、戶籍頁）；
（五）學歷學位證書、學歷學位認證書（國內(nèi)學歷認證，可在“學信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學位認證，可在“學位網(wǎng)”查詢生成）；
（六）留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
九、報名聯(lián)系方式
聯(lián)系人:趙老師
聯(lián)系電話:010-64039063
電子郵箱：zhaoyanyan@cass.org.cn
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)張自忠路3號東院
中國社會科學院拉丁美洲研究所
郵政編碼：100007
中國社會科學院拉丁美洲研究所
2021年6月4日
來源：
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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