中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院巖溶地質(zhì)研究所是自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位。主要承擔(dān)巖溶地質(zhì)基礎(chǔ)理論與應(yīng)用研究、巖溶地質(zhì)調(diào)查與評(píng)價(jià)工作，向社會(huì)提供巖溶地質(zhì)理論技術(shù)支持和服務(wù)。
為了加強(qiáng)科技力量，適應(yīng)科技轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生3人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
1.2021年全國(guó)普通高等學(xué)校全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作崗位的畢業(yè)生）。
2.近兩年內(nèi)（截至入職前）獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。
二、招聘崗位信息
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.具備應(yīng)聘所需崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件；
3.熱愛(ài)地調(diào)與科研事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)精神；
4.身體健康，能吃苦耐勞，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)；
5.應(yīng)聘人員以已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷報(bào)考，且最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相符；
6.符合回避的有關(guān)規(guī)定。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
4.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《巖溶所應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件）并發(fā)送至583279777@qq.com郵箱。通過(guò)電子郵件報(bào)名。填寫(xiě)巖溶所應(yīng)聘人員登記表（見(jiàn)附件），并提供相關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)、有關(guān)資格證書(shū)等證明材料電子版。要求將登記表和證明材料合成一個(gè)Word文檔，并以“姓名+學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位序號(hào) ”為主題命名。
五、招聘程序
1.接受報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者按要求填寫(xiě)報(bào)名表并附相關(guān)證明材料進(jìn)行報(bào)名。
2.資格審核。嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘公告中確定的崗位條件進(jìn)行資格審核。人事教育處協(xié)同業(yè)務(wù)管理部門(mén)統(tǒng)一審核標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，最終確認(rèn)筆試人選。
3.考試。考試分為筆試和面試。筆試采用百分制，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和英語(yǔ)能力等。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)于通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試分為自我陳述和提問(wèn)回答兩部分，采用百分制，主要考核應(yīng)聘人員綜合能力、溝通協(xié)調(diào)、表述及反應(yīng)能力、英語(yǔ)水平等。考試按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.體檢和考察。按照筆試和面試的綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢和考察人員，組織體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目實(shí)施。不按要求參加體檢者，視同自行放棄應(yīng)聘資格。
5.確定擬聘人員。根據(jù)考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)黨委集體研究后確定擬聘人員。
考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘或未通過(guò)考察的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。
6.公示。對(duì)擬聘人員在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局及巖溶所網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，正式聘用。
六、待遇
1.受聘人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。
2.執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位工資制度和福利待遇，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
3.一經(jīng)聘用，簽訂事業(yè)單位聘用合同。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
七、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用自理。
2.應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局網(wǎng)站和巖溶所網(wǎng)站通知公告欄相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。
3.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，注意查收并回復(fù)信息，因應(yīng)聘者本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
八、報(bào)名截止時(shí)間
2021年7月1日24點(diǎn)
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：巖溶所人事教育處楊老師
聯(lián)系電話：0773-7796517/7796637
地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)七星路50號(hào)
中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院巖溶地質(zhì)研究所
2021年6月15日
來(lái)源：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202106/t20210615_416440.html
為了加強(qiáng)科技力量，適應(yīng)科技轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生3人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
1.2021年全國(guó)普通高等學(xué)校全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作崗位的畢業(yè)生）。
2.近兩年內(nèi)（截至入職前）獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。
二、招聘崗位信息
| 序號(hào) | 招聘部門(mén) | 崗位名稱(chēng) | 專(zhuān)業(yè)方向 | 招聘要求 | 人數(shù) | |
| 1 | 財(cái)務(wù)資產(chǎn)處 | 財(cái)務(wù)管理崗 | 財(cái)務(wù)類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)、審計(jì)類(lèi) | 本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生 | 1人 | |
| 2 |
巖溶動(dòng)力學(xué)與 全球環(huán)境變化室 |
碳循環(huán) 研究崗 |
水文地質(zhì)學(xué)或 環(huán)境地球化學(xué) |
碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生 大學(xué)以上均為相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1人 | |
| 3 |
巖溶生態(tài)與 石漠化室 |
生態(tài)地質(zhì) 研究崗 |
地質(zhì)學(xué)及 相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生 大學(xué)以上均為相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1人 |
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.具備應(yīng)聘所需崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件；
3.熱愛(ài)地調(diào)與科研事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)精神；
4.身體健康，能吃苦耐勞，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)；
5.應(yīng)聘人員以已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷報(bào)考，且最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相符；
6.符合回避的有關(guān)規(guī)定。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
4.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《巖溶所應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件）并發(fā)送至583279777@qq.com郵箱。通過(guò)電子郵件報(bào)名。填寫(xiě)巖溶所應(yīng)聘人員登記表（見(jiàn)附件），并提供相關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)、有關(guān)資格證書(shū)等證明材料電子版。要求將登記表和證明材料合成一個(gè)Word文檔，并以“姓名+學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位序號(hào) ”為主題命名。
五、招聘程序
1.接受報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者按要求填寫(xiě)報(bào)名表并附相關(guān)證明材料進(jìn)行報(bào)名。
2.資格審核。嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘公告中確定的崗位條件進(jìn)行資格審核。人事教育處協(xié)同業(yè)務(wù)管理部門(mén)統(tǒng)一審核標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，最終確認(rèn)筆試人選。
3.考試。考試分為筆試和面試。筆試采用百分制，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和英語(yǔ)能力等。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)于通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試分為自我陳述和提問(wèn)回答兩部分，采用百分制，主要考核應(yīng)聘人員綜合能力、溝通協(xié)調(diào)、表述及反應(yīng)能力、英語(yǔ)水平等。考試按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.體檢和考察。按照筆試和面試的綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢和考察人員，組織體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目實(shí)施。不按要求參加體檢者，視同自行放棄應(yīng)聘資格。
5.確定擬聘人員。根據(jù)考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)黨委集體研究后確定擬聘人員。
考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘或未通過(guò)考察的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。
6.公示。對(duì)擬聘人員在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局及巖溶所網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，正式聘用。
六、待遇
1.受聘人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。
2.執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位工資制度和福利待遇，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
3.一經(jīng)聘用，簽訂事業(yè)單位聘用合同。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
七、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用自理。
2.應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局網(wǎng)站和巖溶所網(wǎng)站通知公告欄相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。
3.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，注意查收并回復(fù)信息，因應(yīng)聘者本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
八、報(bào)名截止時(shí)間
2021年7月1日24點(diǎn)
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：巖溶所人事教育處楊老師
聯(lián)系電話：0773-7796517/7796637
地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)七星路50號(hào)
中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院巖溶地質(zhì)研究所
2021年6月15日
來(lái)源：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202106/t20210615_416440.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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