課題組綜合利用人類干細(xì)胞和靈長類動物模型，結(jié)合新一代組學(xué)技術(shù)及其他生物學(xué)手段，關(guān)注人類衰老及相關(guān)疾病發(fā)生發(fā)展過程中，組織特異的生理或病理變化，以及致使這種改變的遺傳與環(huán)境因素的互作，發(fā)現(xiàn)機(jī)體或器官退行的標(biāo)志物，篩選調(diào)控器官失穩(wěn)和促進(jìn)原位再生的關(guān)鍵基因或候選小分子藥物，揭示干細(xì)胞衰老的關(guān)鍵調(diào)控通路，發(fā)展干預(yù)人類干細(xì)胞衰老乃至器官衰老的有效手段。
實(shí)驗(yàn)室詳細(xì)介紹參見：http://iscr.ac.cn/research-team/researcher/homepage2?tx_teamlist_teamwork%5Baction%5D=detail&tx_teamlist_teamwork%5Bcontroller%5D=Team&tx_teamlist_teamwork%5Bteam%5D=22&cHash=6103d7d44b9b0d08dd1fc8ddb7ff9321
課題組誠聘對以下研究方向感興趣的博士后以及研究助理人員。
（1）基于單細(xì)胞及多組學(xué)手段繪制多器官衰老圖譜（生信分析）
（2）基于單細(xì)胞及多組學(xué)手段解析多器官衰老的分子機(jī)制（濕實(shí)驗(yàn)操作）
（3）發(fā)展衰老相關(guān)疾�。ㄉ窠�(jīng)退行性疾病、心血管疾病以及運(yùn)動損傷等）的新型干預(yù)手段（再生醫(yī)學(xué)，基因治療，小分子以及生物大分子藥物）
（4）通過全基因組篩選結(jié)合單細(xì)胞分析發(fā)現(xiàn)衰老相關(guān)疾病的新型干預(yù)靶點(diǎn)
（5）通過大數(shù)據(jù)匯交與機(jī)器學(xué)習(xí)挖掘器官衰老的共性及特性分子標(biāo)記物
應(yīng)聘要求
博士后
（1）遵紀(jì)守法，身心健康，吃苦耐勞，誠實(shí)肯干；
（2）年齡35歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生已獲得博士學(xué)位，或近3年內(nèi)獲得博士學(xué)位；
（3）具有生物信息學(xué)、免疫生物學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、實(shí)驗(yàn)動物、藥學(xué)以及基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)任一方面的專業(yè)背景；
（4）具備濃厚的科研興趣，清晰的科研思路，較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力，良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作；
（5）具備良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力身體健康。
研究助理（勞務(wù)派遣）
（1）遵紀(jì)守法，身心健康，吃苦耐勞，誠實(shí)肯干；
（2）工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
（3）愿意長期承擔(dān)科研輔助與協(xié)作任務(wù)；
（4）具有良好的計(jì)算機(jī)技能，熟悉office系列辦公軟件，具有良好的英文閱讀以及寫作能力；
（5）學(xué)歷不限
相關(guān)待遇
對聘用人員提供具有競爭力的薪酬及福利，社會基本保險按國家政策執(zhí)行。具體視個人背景和能力而定，優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。對于優(yōu)秀的出站博士后，將積極推薦協(xié)助其申請全國知名高校教職或企業(yè)高管崗位。
應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請將個人簡歷以及能證明本人能力的相關(guān)材料及兩位推薦人的姓名與聯(lián)系方式發(fā)郵件至：chuqun@ioz.ac.cn，郵件主題為：個人姓名+應(yīng)聘職位。初步審核通過者，研究組將組織面試。未通過者，不再另行通知。應(yīng)聘資料恕不退還，但將予保密。
聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)大屯路甲3號，中國科學(xué)院干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院，郵編：100101
來源：
http://www.ioz.ac.cn/gb2018/yjdw/rczp/202106/t20210621_6114671.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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