一、單位簡介
作為國家重大科技創(chuàng)新平臺(tái)，國家超級(jí)計(jì)算廣州中心圍繞天河二號(hào)超算系統(tǒng)，立足灣區(qū)，服務(wù)全國，放眼世界，在大科學(xué)、大工程、新產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域取得了一些列重大創(chuàng)新應(yīng)用成果，代表中國榮登“全球最具應(yīng)用影響力超算中心”榜單五強(qiáng)。
國家超級(jí)計(jì)算廣州中心以計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、計(jì)算數(shù)學(xué)等學(xué)科方向?yàn)橐劳�，注重高性能�?jì)算與大數(shù)據(jù)人工智能融合技術(shù)，構(gòu)建國產(chǎn)超算軟件生態(tài)。圍繞大氣海洋環(huán)境、天文地球物理、工業(yè)設(shè)計(jì)制造、新能源新材料、生物醫(yī)藥健康、智慧城市云計(jì)算等典型應(yīng)用領(lǐng)域，打造面向領(lǐng)域的應(yīng)用支撐平臺(tái)。不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，建設(shè)具有中國特色的世界一流超算中心。
二、招聘學(xué)科方向
三、招聘崗位
（一）“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才
1.領(lǐng)軍人才：從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作，并取得具有重要?jiǎng)?chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果。年齡不超過50周歲。
2.中青年杰出人才：具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能，研究方向具有重要?jiǎng)?chuàng)新前景，獲得海內(nèi)外認(rèn)可的專業(yè)成就，以第一作者或通訊作者在國際頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認(rèn)的科研成果。年齡不超過40周歲。
3.青年學(xué)術(shù)骨干：具有活躍的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿�，取得高水平、�?chuàng)新性的專業(yè)成就。年齡不超過35周歲。
（二）專職研究人員
1.特聘研究員：具有顯著學(xué)術(shù)潛力，取得較為突出的研究成果，原則上已發(fā)表有不少于3項(xiàng)突出的學(xué)術(shù)成果，成果特別突出者，成果數(shù)量可適當(dāng)減少；在海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)具有博士后、講師或者助理教授工作經(jīng)歷的人員；至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目（來自海外的申請人可不做要求）。年齡不超過38周歲。
2.特聘副研究員：具有較大學(xué)術(shù)潛力，取得較好的科研成果，原則上已發(fā)表有不少于2項(xiàng)較為突出的學(xué)術(shù)成果，成果特別突出者，成果數(shù)量可減少到1項(xiàng)；海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后。年齡不超過38周歲。
3.博士后：年齡在35歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。
（三）科研助理
1.辦公室行政人事崗
崗位職責(zé)：
1）制定和優(yōu)化中心行政人事管理相關(guān)各項(xiàng)管理制度和機(jī)制；
2）執(zhí)行中心人力資源戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，為中心運(yùn)行發(fā)展提供科學(xué)合理的人事策略和建議；
3）組織開展日常人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作；
4）與中山大學(xué)人事部門協(xié)調(diào)辦理員工入職與異動(dòng)等各項(xiàng)程序和流程，做好中心員工人事信息與檔案管理；
5）促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作，并協(xié)同中心黨支部、工會(huì)開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
6）協(xié)助部門開展相關(guān)綜合行政工作；
7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘人員要求：
1）人力資源或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2）要求熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理機(jī)制。熟悉高校人事管理的優(yōu)先；
3）在人員招聘、培訓(xùn)、開發(fā)，績效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面有實(shí)操能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4）具有優(yōu)秀的書面與口頭表達(dá)能力；有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)；
5）熟練使用常用辦公軟件和設(shè)備；
6）工作細(xì)致認(rèn)真，能吃苦耐勞；年齡不超過27歲的優(yōu)先。
2.科研助理崗
（1）系統(tǒng)研發(fā)工程師
專業(yè)要求：軟件工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：本科或碩士學(xué)歷
崗位要求：
1）了解Linux操作系統(tǒng)和服務(wù)的運(yùn)行原理，了解集群系統(tǒng)、分布式存儲(chǔ)和資源管理調(diào)度等相關(guān)技術(shù)；
2）熟悉Nagios/Zabbix/ELK/Ansible/Docker/Slurm/Kubernetes/Lustre等相關(guān)技術(shù)；
3）掌握Linux環(huán)境下的C/C++/Python/Shell/Go等一種或多種語言，并具有熟練的編程功底；
4）熟悉Vue前端開發(fā)框架，或者Django后端開發(fā)框架，或者具備全棧開發(fā)能力（架構(gòu)設(shè)計(jì)、前端開發(fā)、后端開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理）；
5）具有較強(qiáng)的溝通能力，具備需求對接與方案設(shè)計(jì)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于承擔(dān)壓力；
6）有大規(guī)模集群構(gòu)建、管理或平臺(tái)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）系統(tǒng)運(yùn)維工程師
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：本科或碩士學(xué)歷
崗位要求：
1）熟悉Linux操作系統(tǒng)和服務(wù)器硬件技術(shù)，能夠?qū)Ψ⻊?wù)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)、定位故障并處理；
2）熟悉主流網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，深刻理解路由、交換、防火墻、VPN、負(fù)載均衡等技術(shù)，精通交換機(jī)、防火墻各類技術(shù)；
3）熟悉Nagios/Zabbix/ELK/Ansible/Docker/Slurm/Kubernetes/Lustre等相關(guān)技術(shù)；
4）掌握Linux環(huán)境下的/Python/Shell/Go等一種或多種語言，并具有熟練的編程功底；
5）具有良好的安全意識(shí)、溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)及強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于承擔(dān)壓力；
6）有超算/數(shù)據(jù)中心工作經(jīng)驗(yàn)或大型系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐莉
電郵：hr@nscc-gz.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+所學(xué)專業(yè)
電話：86-20-37106019
地址：廣東省廣州市廣州大學(xué)城外環(huán)東路132號(hào)中山大學(xué)東校園國家超級(jí)計(jì)算廣州中心
中心官網(wǎng)：http://www.nscc-gz.cn
作為國家重大科技創(chuàng)新平臺(tái)，國家超級(jí)計(jì)算廣州中心圍繞天河二號(hào)超算系統(tǒng)，立足灣區(qū)，服務(wù)全國，放眼世界，在大科學(xué)、大工程、新產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域取得了一些列重大創(chuàng)新應(yīng)用成果，代表中國榮登“全球最具應(yīng)用影響力超算中心”榜單五強(qiáng)。
國家超級(jí)計(jì)算廣州中心以計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、計(jì)算數(shù)學(xué)等學(xué)科方向?yàn)橐劳�，注重高性能�?jì)算與大數(shù)據(jù)人工智能融合技術(shù)，構(gòu)建國產(chǎn)超算軟件生態(tài)。圍繞大氣海洋環(huán)境、天文地球物理、工業(yè)設(shè)計(jì)制造、新能源新材料、生物醫(yī)藥健康、智慧城市云計(jì)算等典型應(yīng)用領(lǐng)域，打造面向領(lǐng)域的應(yīng)用支撐平臺(tái)。不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，建設(shè)具有中國特色的世界一流超算中心。
二、招聘學(xué)科方向
| 序號(hào) | 分組 | 研究方向 |
| 1 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 高性能計(jì)算系統(tǒng)軟件、并行與分布式處理、大規(guī)模存儲(chǔ)技術(shù)、可視化等 |
| 2 | 軟件工程 | 工業(yè)計(jì)算軟件、EDA軟件、人機(jī)交互、智能系統(tǒng)等 |
| 3 | 計(jì)算數(shù)學(xué) | 數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)等 |
| 4 | 生物醫(yī)藥計(jì)算 | 生物信息計(jì)算、醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析、藥物智能設(shè)計(jì)等 |
（一）“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才
1.領(lǐng)軍人才：從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作，并取得具有重要?jiǎng)?chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果。年齡不超過50周歲。
2.中青年杰出人才：具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能，研究方向具有重要?jiǎng)?chuàng)新前景，獲得海內(nèi)外認(rèn)可的專業(yè)成就，以第一作者或通訊作者在國際頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認(rèn)的科研成果。年齡不超過40周歲。
3.青年學(xué)術(shù)骨干：具有活躍的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿�，取得高水平、�?chuàng)新性的專業(yè)成就。年齡不超過35周歲。
（二）專職研究人員
1.特聘研究員：具有顯著學(xué)術(shù)潛力，取得較為突出的研究成果，原則上已發(fā)表有不少于3項(xiàng)突出的學(xué)術(shù)成果，成果特別突出者，成果數(shù)量可適當(dāng)減少；在海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)具有博士后、講師或者助理教授工作經(jīng)歷的人員；至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目（來自海外的申請人可不做要求）。年齡不超過38周歲。
2.特聘副研究員：具有較大學(xué)術(shù)潛力，取得較好的科研成果，原則上已發(fā)表有不少于2項(xiàng)較為突出的學(xué)術(shù)成果，成果特別突出者，成果數(shù)量可減少到1項(xiàng)；海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后。年齡不超過38周歲。
3.博士后：年齡在35歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。
（三）科研助理
1.辦公室行政人事崗
崗位職責(zé)：
1）制定和優(yōu)化中心行政人事管理相關(guān)各項(xiàng)管理制度和機(jī)制；
2）執(zhí)行中心人力資源戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，為中心運(yùn)行發(fā)展提供科學(xué)合理的人事策略和建議；
3）組織開展日常人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作；
4）與中山大學(xué)人事部門協(xié)調(diào)辦理員工入職與異動(dòng)等各項(xiàng)程序和流程，做好中心員工人事信息與檔案管理；
5）促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作，并協(xié)同中心黨支部、工會(huì)開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
6）協(xié)助部門開展相關(guān)綜合行政工作；
7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘人員要求：
1）人力資源或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2）要求熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理機(jī)制。熟悉高校人事管理的優(yōu)先；
3）在人員招聘、培訓(xùn)、開發(fā)，績效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面有實(shí)操能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4）具有優(yōu)秀的書面與口頭表達(dá)能力；有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)；
5）熟練使用常用辦公軟件和設(shè)備；
6）工作細(xì)致認(rèn)真，能吃苦耐勞；年齡不超過27歲的優(yōu)先。
2.科研助理崗
（1）系統(tǒng)研發(fā)工程師
專業(yè)要求：軟件工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：本科或碩士學(xué)歷
崗位要求：
1）了解Linux操作系統(tǒng)和服務(wù)的運(yùn)行原理，了解集群系統(tǒng)、分布式存儲(chǔ)和資源管理調(diào)度等相關(guān)技術(shù)；
2）熟悉Nagios/Zabbix/ELK/Ansible/Docker/Slurm/Kubernetes/Lustre等相關(guān)技術(shù)；
3）掌握Linux環(huán)境下的C/C++/Python/Shell/Go等一種或多種語言，并具有熟練的編程功底；
4）熟悉Vue前端開發(fā)框架，或者Django后端開發(fā)框架，或者具備全棧開發(fā)能力（架構(gòu)設(shè)計(jì)、前端開發(fā)、后端開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理）；
5）具有較強(qiáng)的溝通能力，具備需求對接與方案設(shè)計(jì)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于承擔(dān)壓力；
6）有大規(guī)模集群構(gòu)建、管理或平臺(tái)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）系統(tǒng)運(yùn)維工程師
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：本科或碩士學(xué)歷
崗位要求：
1）熟悉Linux操作系統(tǒng)和服務(wù)器硬件技術(shù)，能夠?qū)Ψ⻊?wù)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)、定位故障并處理；
2）熟悉主流網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，深刻理解路由、交換、防火墻、VPN、負(fù)載均衡等技術(shù)，精通交換機(jī)、防火墻各類技術(shù)；
3）熟悉Nagios/Zabbix/ELK/Ansible/Docker/Slurm/Kubernetes/Lustre等相關(guān)技術(shù)；
4）掌握Linux環(huán)境下的/Python/Shell/Go等一種或多種語言，并具有熟練的編程功底；
5）具有良好的安全意識(shí)、溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)及強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于承擔(dān)壓力；
6）有超算/數(shù)據(jù)中心工作經(jīng)驗(yàn)或大型系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐莉
電郵：hr@nscc-gz.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+所學(xué)專業(yè)
電話：86-20-37106019
地址：廣東省廣州市廣州大學(xué)城外環(huán)東路132號(hào)中山大學(xué)東校園國家超級(jí)計(jì)算廣州中心
中心官網(wǎng)：http://www.nscc-gz.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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