季華實(shí)驗(yàn)室是廣東省委省政府啟動(dòng)的首批省實(shí)驗(yàn)室之一，對(duì)標(biāo)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺(tái)，全國(guó)政協(xié)教科衛(wèi)體委員會(huì)副主任、科技部原副部長(zhǎng)曹健林擔(dān)任理事長(zhǎng)和主任。
季華實(shí)驗(yàn)室選址于佛山市三龍灣高端創(chuàng)新聚集區(qū)核心區(qū)域，位于廣佛交界中心地區(qū)，距廣東省政府13公里，距佛山市政府12公里。整體占地1000畝，其中科研用地240畝，建筑面積30萬(wàn)平方米。首期5年建設(shè)期投入總經(jīng)費(fèi)不低于55億元。
季華實(shí)驗(yàn)室以“頂天立地，全面開(kāi)放，以人為本，注重實(shí)效”為建設(shè)宗旨，先期確定了機(jī)械工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及生物醫(yī)學(xué)工程等六個(gè)學(xué)科方向，重點(diǎn)部署半導(dǎo)體技術(shù)與裝備、機(jī)器人及其關(guān)鍵技術(shù)、高端醫(yī)療裝備、新型顯示裝備、先進(jìn)遙感裝備、增材制造、新材料新器件、微納制造等八個(gè)研究方向。
根據(jù)工作需要，實(shí)驗(yàn)室芯片板級(jí)扇出型封裝核心技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)擬招聘如下崗位：
一、招聘需求

招聘職位	人數(shù)	崗位職責(zé)	資格條件
芯片封裝工業(yè)設(shè)計(jì)崗（項(xiàng)目聘用制崗）	1	1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組新產(chǎn)品的工業(yè)設(shè)計(jì)（概念圖手繪、3D建模、渲染出圖，后期配合結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)方案） 2.針對(duì)項(xiàng)目組特性與設(shè)備市場(chǎng)行業(yè)發(fā)展，對(duì)未來(lái)設(shè)備產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃并尋找新的產(chǎn)品形態(tài)。 3.提出產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利的相關(guān)建議。	1.本科以上學(xué)歷，工學(xué)學(xué)位，工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2.三年及以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)及相關(guān)材料研發(fā)。 3.能夠熟練使用Rhino或PRO-E、AI、Photoshop、Keyshot等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件。 4.熟悉金屬表面處理工藝和相關(guān)材料知識(shí)。 5.具有扎實(shí)的工業(yè)設(shè)計(jì)功底，良好的產(chǎn)品構(gòu)思以及審美能力，創(chuàng)新思維活躍。
芯片封裝工藝技術(shù)崗（項(xiàng)目聘用制崗）	10	1.建立并優(yōu)化工藝流程，使產(chǎn)品的良率及質(zhì)量得到提高。 2.負(fù)責(zé)相關(guān)工藝的新設(shè)備及新材料導(dǎo)入評(píng)估； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)工藝模塊的工藝維護(hù)和優(yōu)化，保證生產(chǎn)過(guò)程中，產(chǎn)品的穩(wěn)定性； 4.負(fù)責(zé)操作及相關(guān)工藝檢驗(yàn)文件的編寫(xiě)，技術(shù)人員的培訓(xùn)及考核，并對(duì)生產(chǎn)的指令、規(guī)格和流程進(jìn)行管理。 5.產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生異常時(shí)的及時(shí)處理并進(jìn)行原因分析，協(xié)助解決產(chǎn)線(xiàn)上的其他相關(guān)問(wèn)題。	1.本科學(xué)歷，2年以上貼片/塑封/等離子刻蝕等制程工藝經(jīng)驗(yàn),或PCB電鍍、層壓、鉆孔等工藝經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)相關(guān)材料領(lǐng)域?qū)＞�，了解先進(jìn)封裝工藝； 3.具備質(zhì)量和良率改進(jìn)、數(shù)據(jù)分析以及解決工程技術(shù)能力者優(yōu)先； 4.善于創(chuàng)新，有強(qiáng)大的抗壓能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
芯片封裝電路設(shè)計(jì)崗（項(xiàng)目聘用制崗）	2	1.熟練使用Genesis、CAM、AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件，負(fù)責(zé)將客戶(hù)的設(shè)計(jì)文件轉(zhuǎn)化成各工序需求格式； 2.根據(jù)市場(chǎng)及其工程制程能力，設(shè)計(jì)出滿(mǎn)足客戶(hù)需求的封裝形式； 3.可根據(jù)原QFN,DFN等原設(shè)計(jì)，進(jìn)行RDL設(shè)計(jì)； 4.從封裝設(shè)計(jì)的角度，優(yōu)化工藝流程，提升良率和可靠性，節(jié)約成本； 5.定期調(diào)研封裝工藝進(jìn)展情況，更新designrule。	1.本科學(xué)歷，機(jī)械電子、材料、半導(dǎo)體、微電子等專(zhuān)業(yè)，熟練使用CADGenesis、CAM、CAD等軟件，有扇出封裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)和SIP&MCM產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者為佳； 2.對(duì)于半導(dǎo)體封裝有概念，了解工藝流程； 3.性格平和穩(wěn)定，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德操守。 4.有PCB板線(xiàn)路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、薪酬福利
1.薪酬待遇：所需方向項(xiàng)目聘用制崗位本科應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于7萬(wàn)元，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者基礎(chǔ)年薪待遇可面議。被聘用人員試用期3-6個(gè)月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實(shí)驗(yàn)室薪酬管理辦法》（暫行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：基礎(chǔ)年薪之外，實(shí)驗(yàn)室按照項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)的一定比例對(duì)科研人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)申請(qǐng)到的基礎(chǔ)研究類(lèi)科研項(xiàng)目按比例獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組。
3.成果轉(zhuǎn)化：對(duì)科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬，最高獎(jiǎng)勵(lì)比例可達(dá)90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。
5.健康保障：享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱(chēng)評(píng)定：根據(jù)《廣東省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理辦法》，符合條件的省實(shí)驗(yàn)室可開(kāi)展自主評(píng)審，未來(lái)可根據(jù)政策在實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)職稱(chēng)評(píng)定。
7.人才補(bǔ)貼：根據(jù)《季華實(shí)驗(yàn)室安家補(bǔ)貼發(fā)放暫行辦法》、《季華實(shí)驗(yàn)室安家補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則（試行）》，符合要求的已引進(jìn)博士、碩士人才在實(shí)驗(yàn)室工作滿(mǎn)一年后可以申請(qǐng)季華實(shí)驗(yàn)室安家補(bǔ)貼。博士人才補(bǔ)貼金額為稅后40萬(wàn)元，碩士人才補(bǔ)貼金額為稅后8萬(wàn)元。
8.創(chuàng)新支持：實(shí)驗(yàn)室設(shè)立青年創(chuàng)新基金，每年經(jīng)費(fèi)1500萬(wàn)元，對(duì)于新引進(jìn)的人才圍繞實(shí)驗(yàn)室學(xué)科方向提出創(chuàng)新性想法的，經(jīng)評(píng)審后可給予最高100萬(wàn)元的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養(yǎng)：實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機(jī)制靈活，在開(kāi)放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績(jī)效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長(zhǎng)。
三、應(yīng)聘流程
1.登陸季華實(shí)驗(yàn)室人才招聘官網(wǎng)“社會(huì)招聘”頁(yè)面，查詢(xún)需求部門(mén)職位，按職位進(jìn)行投遞。查詢(xún)網(wǎng)址：
http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Social。
2.招聘考核分為資格審查、專(zhuān)家面試等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試通過(guò)后即發(fā)布錄用通知，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個(gè)月內(nèi)入職實(shí)驗(yàn)室并簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。本崗位未招滿(mǎn)前，此招聘啟事長(zhǎng)期有效。候選人申請(qǐng)材料恕不退還，將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：梁老師
聯(lián)系電話(huà)：0757-63220920 
季華實(shí)驗(yàn)室
二0二一年七月二十一日
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