中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所位于天津港保稅區(qū)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，肩負(fù)著發(fā)展工業(yè)生物技術(shù)創(chuàng)新體系、促進(jìn)工業(yè)綠色升級的歷史使命�，F(xiàn)根據(jù)研究所工作需要，面向社會公開招聘條件保障部負(fù)責(zé)人1名，歡迎符合條件的人員應(yīng)聘。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、崗位需求
條件保障部負(fù)責(zé)人1名。
三、崗位職責(zé)與任職條件
（一）崗位職責(zé)
1.主持條件保障部工作。
2.負(fù)責(zé)科研裝備的建設(shè)規(guī)劃制定及組織實(shí)施，負(fù)責(zé)裝備平臺的建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)科研物資的統(tǒng)一采購與綜合配置。
4.負(fù)責(zé)基本建設(shè)工作，組織實(shí)施基建工程。
5.負(fù)責(zé)住房、辦公用房、實(shí)驗(yàn)室的分配與管理。
（二）任職條件
1.研究生學(xué)歷，5年以上管理工作經(jīng)歷。
2.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項(xiàng)基本條件。
3.申請正處級應(yīng)在副處長或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；申請副處級應(yīng)在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
4.具有裝備采購管理及基本建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
5.熟悉招投標(biāo)及政府采購政策，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
6.具有較高的政策理論和業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。
7.具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識。
8.身體健康，其中，應(yīng)聘副處級崗位人員年齡一般不超過35周歲，應(yīng)聘正處級崗位人員年齡一般不超過40周歲，對于特別優(yōu)秀的人員年齡可適當(dāng)放寬。
四、崗位待遇
事業(yè)單位崗位聘任，工資及福利待遇按天津工業(yè)生物技術(shù)研究所和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、應(yīng)聘方式
1.符合條件的應(yīng)聘者，請將《中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位競聘申請表》（見附件1）、《中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所招聘報(bào)名信息簡表》（見附件2）以附件形式發(fā)送至tib_zp1@tib.cas.cn，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”；同時(shí)提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、職務(wù)職稱任職證明材料、代表性成果等)。
2.研究所將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及初選。初選通過者，將電話或E-mail通知參加競聘答辯。未通過初選者，不再另行通知，材料恕不退回。
3.所外人員競聘通過者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
4.本啟事有效期截至2021年9月4日下午17點(diǎn)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師、劉老師
聯(lián)系電話：022-84861927
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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