一、單位簡(jiǎn)介

中山市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院（簡(jiǎn)稱“中山環(huán)科院”）成立于1990年，位于風(fēng)景怡人的偉人故里-廣東省中山市。中山環(huán)科院原屬中山市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位，2015年，中山環(huán)科院響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，成功實(shí)現(xiàn)脫鉤改制，現(xiàn)為中山市交通集團(tuán)旗下國(guó)有公司。中山交通集團(tuán)成立于2007年，屬中山國(guó)資系統(tǒng)四大集團(tuán)之一，注冊(cè)資金29.1億元，總資產(chǎn)317.82億元，資產(chǎn)規(guī)模居中山市屬國(guó)有企業(yè)首位。轄下?lián)碛腥�資和控股公司16家。中山交通集團(tuán)先后被授予市先進(jìn)集體、文明單位、國(guó)資系統(tǒng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、國(guó)資系統(tǒng)先進(jìn)集體等榮譽(yù)，獲得企業(yè)創(chuàng)新管理一等獎(jiǎng)、省優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)二等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。展望未來(lái)，在粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的大環(huán)境下，中山交通集團(tuán)定位為“充滿活力的世界級(jí)城市群建設(shè)者”，力爭(zhēng)在十四五期間實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)、收入、利潤(rùn)三大指標(biāo)翻番，企業(yè)綜合實(shí)力倍增發(fā)展。

中山環(huán)科院依靠交通集團(tuán)大平臺(tái)，砥礪奮進(jìn)，迅猛發(fā)展，秉承“與員工共同發(fā)展，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的價(jià)值觀，重視人才培養(yǎng)和激勵(lì)，人才團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)�，F(xiàn)擁有一批博士、碩士、本科等高學(xué)歷人才和由一批高級(jí)工程師、工程師、注冊(cè)環(huán)評(píng)師和注冊(cè)咨詢師組成的高層次人才團(tuán)隊(duì)，具有強(qiáng)大的自主創(chuàng)新能力，綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。現(xiàn)擁有國(guó)家自主環(huán)評(píng)、省環(huán)境污染治理能力評(píng)價(jià)、省環(huán)保技術(shù)咨詢服務(wù)能力評(píng)價(jià)、省建設(shè)項(xiàng)目工程環(huán)境監(jiān)理能力評(píng)價(jià)、省清潔生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)單位能力評(píng)價(jià)、環(huán)保工程承包等多項(xiàng)資質(zhì)，屬高新技術(shù)企業(yè)，擁有23項(xiàng)發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯＠�和軟著�?quán)，具有深厚的技術(shù)積淀。業(yè)務(wù)范圍涵括環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)保工程、環(huán)保驗(yàn)收、清潔生產(chǎn)審核、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案、第三方環(huán)境監(jiān)理、環(huán)境大數(shù)據(jù)及環(huán)保管家一站式服務(wù)等全方位領(lǐng)域，為超過(guò)10萬(wàn)家次企事業(yè)單位提供了專業(yè)的環(huán)保咨詢、環(huán)保工程技術(shù)服務(wù)。2020年，中山環(huán)科院負(fù)責(zé)的污染源普查工作獲得國(guó)務(wù)院污普辦表現(xiàn)突出單位。同年，電鍍環(huán)境影響評(píng)價(jià)項(xiàng)目入選生態(tài)環(huán)境部環(huán)境工程評(píng)估中心編撰的《2020年國(guó)家環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師考試案例教材》，再獲殊榮。

中山市位于粵港澳大灣區(qū)的核心區(qū)域，屬于國(guó)務(wù)院《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》確定的灣區(qū)重點(diǎn)城市。歡迎您選擇中山，歡迎您加盟中山環(huán)科院，攜手共創(chuàng)未來(lái)！

二、招聘人員基本素質(zhì)要求

（一）熱愛祖國(guó)，尊重師長(zhǎng)，思想端正，品行優(yōu)良。

（二）愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（三）豁達(dá)樂觀，善于溝通，熱衷學(xué)習(xí)新事物。

三、招聘計(jì)劃

（一）招聘部門：環(huán)評(píng)所

1、招聘崗位：技術(shù)主管

（1）招聘人數(shù)：2人

（2）崗位職責(zé)：

①編寫環(huán)評(píng)報(bào)告，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘察、編寫、送審工作。

②負(fù)責(zé)項(xiàng)目組報(bào)告審核工作。

③進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員提高技術(shù)水平。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷。環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)/制藥、土壤學(xué)/生態(tài)學(xué)、聲學(xué)/交通環(huán)保、水文地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)。

②3年以上環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)/環(huán)評(píng)報(bào)告書編制經(jīng)驗(yàn)、具有項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與溝通能力。

（4）待遇：

年收入約為15-30+萬(wàn)元，按能力定薪資。

2、招聘崗位：環(huán)評(píng)工程師

（1）招聘人數(shù)：5人

（2）崗位職責(zé)：

編寫環(huán)評(píng)報(bào)告，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘察、編寫、送審工作。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷。環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)/制藥、土壤學(xué)/生態(tài)學(xué)、聲學(xué)/交通環(huán)保、水文地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)。

②工作經(jīng)驗(yàn)不限。有工作經(jīng)驗(yàn)、從事水環(huán)境數(shù)學(xué)模型研究、水文水資源研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績(jī)效，8-15+萬(wàn)元，工資主體部分與績(jī)效掛鉤。

（二）招聘部門：生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)中心

1、招聘崗位：海洋與水生態(tài)方向所長(zhǎng)助理

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)海洋生態(tài)保護(hù)/水生態(tài)保護(hù)領(lǐng)域的綜合管理、市場(chǎng)開發(fā)、提供解決方案。

②負(fù)責(zé)海洋生態(tài)保護(hù)/水生態(tài)保護(hù)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化工作。

③組織申報(bào)研發(fā)項(xiàng)目，拓展海洋與水生態(tài)研發(fā)業(yè)務(wù)，并落地研發(fā)成果。

（3）任職要求：

①博士學(xué)歷，具有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)。環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)。

②熟悉海洋生態(tài)保護(hù)/水生態(tài)保護(hù)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化工作。

（4）待遇：

年收入面談，工資主體部分與績(jī)效掛鉤。享受政府補(bǔ)貼。海歸博士額外享受國(guó)資委+政府補(bǔ)貼。

2、招聘崗位：海洋與水生態(tài)方向所長(zhǎng)助理

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)海洋生態(tài)保護(hù)/水生態(tài)保護(hù)領(lǐng)域的綜合管理、市場(chǎng)開發(fā)、提供解決方案。

②負(fù)責(zé)海洋生態(tài)保護(hù)/水生態(tài)保護(hù)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化工作。

③組織申報(bào)研發(fā)項(xiàng)目，拓展海洋與水生態(tài)研發(fā)業(yè)務(wù)，并落地研發(fā)成果。

（3）任職要求：

①博士學(xué)歷。海歸博士?jī)?yōu)先。環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)。

②熟悉海洋生態(tài)保護(hù)/水生態(tài)保護(hù)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化工作。

（4）待遇：

年收入面談，工資主體部分與績(jī)效掛鉤。享受政府補(bǔ)貼。海歸博士額外享受國(guó)資委+政府補(bǔ)貼。

3、招聘崗位：智慧環(huán)保方向所長(zhǎng)助理

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)提供智慧環(huán)保/環(huán)境在線監(jiān)控監(jiān)測(cè)/環(huán)境物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的綜合管理、市場(chǎng)開發(fā)、提供解決方案。

②負(fù)責(zé)智慧環(huán)保/環(huán)境在線監(jiān)控監(jiān)測(cè)/環(huán)境物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化工作。

③組織申報(bào)研發(fā)項(xiàng)目，拓展智慧環(huán)保研發(fā)業(yè)務(wù)，并落地研發(fā)成果。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷。環(huán)境科學(xué)、環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境大數(shù)據(jù)、地理信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

②有3年以上智慧環(huán)保/在線監(jiān)控項(xiàng)目策劃、運(yùn)維等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

③熟悉智慧環(huán)保相關(guān)的技術(shù)，精通網(wǎng)站后臺(tái)、服務(wù)器、通訊協(xié)議等知識(shí)，能實(shí)現(xiàn)三維模型和上位實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)。

④熟悉互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等IT技術(shù)。

⑤熟悉智慧環(huán)保行業(yè)的研發(fā)動(dòng)向，對(duì)科技成果產(chǎn)業(yè)化有自己的獨(dú)到見解。

（4）待遇：

年收入面談，工資主體部分與績(jī)效掛鉤。

4、招聘崗位：研發(fā)主管

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）崗位職責(zé)：

①參與流域、區(qū)域水生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃編制與問(wèn)題研究，研究流域、區(qū)域水生態(tài)重大環(huán)境保護(hù)策略。

②開展水生態(tài)、水資源調(diào)查、評(píng)估與研究。

③開展城市、海岸帶等水生態(tài)環(huán)境質(zhì)量模擬、水文物理規(guī)律模擬評(píng)估系統(tǒng)構(gòu)建研究。

（3）任職要求：

①碩士研究生或以上學(xué)歷。環(huán)境科學(xué)、水文、水資源、生態(tài)水利、海岸帶資源與環(huán)境學(xué)等相關(guān)專業(yè)或研究方向。

②具有復(fù)合學(xué)科背景和參與水環(huán)境規(guī)劃、水資源規(guī)劃、水生態(tài)規(guī)劃等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者、有交叉學(xué)科背景者優(yōu)先。

③具有遙感應(yīng)用等相關(guān)科研背景及項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。

④具有水文物理規(guī)律模擬、水生態(tài)環(huán)境質(zhì)量模擬技術(shù)，或污染溯源、預(yù)測(cè)預(yù)警等方面的研究或項(xiàng)目背景者優(yōu)先。

（4）待遇：

年收入約為15-40+萬(wàn)元，工資主體部分與績(jī)效掛鉤。

5、招聘崗位：智慧環(huán)保工程師

（1）招聘人數(shù)：2-3人

（2）崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)提供智慧環(huán)保/環(huán)境在線監(jiān)控監(jiān)測(cè)/環(huán)境物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的綜合解決方案。

②負(fù)責(zé)智慧環(huán)保/環(huán)境在線監(jiān)控監(jiān)測(cè)/環(huán)境物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化工作。

③組織申報(bào)研發(fā)項(xiàng)目，拓展智慧環(huán)保研發(fā)業(yè)務(wù)，并落地研發(fā)成果。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷。環(huán)境科學(xué)、環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境大數(shù)據(jù)、地理信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

②有3年以上智慧環(huán)保/在線監(jiān)控項(xiàng)目策劃、運(yùn)維等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

③熟悉智慧環(huán)保相關(guān)的技術(shù)，精通網(wǎng)站后臺(tái)、服務(wù)器、通訊協(xié)議等知識(shí)，能實(shí)現(xiàn)三維模型和上位實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)。

④熟悉互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等IT技術(shù)。

⑤熟悉智慧環(huán)保行業(yè)的研發(fā)動(dòng)向，對(duì)科技成果產(chǎn)業(yè)化有自己的獨(dú)到見解。

（4）待遇：

年收入約為15-40+萬(wàn)元，工資主體部分與績(jī)效掛鉤。

6、招聘崗位：環(huán)保技術(shù)咨詢員

（1）招聘人數(shù)：2人

（2）崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)項(xiàng)目資料收集、報(bào)告編寫、進(jìn)度跟蹤等。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷。生態(tài)環(huán)境類相關(guān)專業(yè)。具有咨詢工程師（投資）職業(yè)資格條件，學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬。

②具有環(huán)保技術(shù)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績(jī)效，8-15+萬(wàn)元，工資主體部分與績(jī)效掛鉤。

7、招聘崗位：軟件開發(fā)工程師

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）崗位職責(zé)：

①參與系統(tǒng)需求分析,研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié)，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

②負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能開發(fā)及調(diào)試。

③負(fù)責(zé)完成開發(fā)文檔的撰寫。

④協(xié)助完成項(xiàng)目的測(cè)試、系統(tǒng)交付工作，為內(nèi)部用戶提供技術(shù)支持。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。能力優(yōu)秀者，學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬。

②精通Java語(yǔ)言，熟悉常用設(shè)計(jì)模式，了解JVM內(nèi)存劃分與gc調(diào)優(yōu)，精通strusts、SpringBoot（或SpringCloud）、MyBatis（或hibernate）等開源框架。

③熟悉常見關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，了解SQL優(yōu)化流程。

④了解常見高并發(fā)處理方案和分布式WEB后臺(tái)設(shè)計(jì)。

⑤熟悉頁(yè)面架構(gòu)和布局；熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)；能熟練使用HTML，CSS，Javascript，AJAX，JSON等技術(shù)。

⑥熟練使用Jquery、Vue、React或其他常用前端框架的一種，能熟練應(yīng)用其進(jìn)行UI開發(fā)。

⑦熟練使用IntelliJIdea等開發(fā)工具。

⑧熟悉Redis緩存數(shù)據(jù)庫(kù)。

⑨具有安卓、IOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績(jī)效，8-20+萬(wàn)元，工資主體部分與績(jī)效掛鉤。

8、招聘崗位：GIS軟件研發(fā)工程師

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)GIS相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。

②GIS功能需求分析和詳細(xì)設(shè)計(jì)，撰寫設(shè)計(jì)文檔。

③項(xiàng)目中二、三維GIS功能設(shè)計(jì)和開發(fā)。

④協(xié)助架構(gòu)師設(shè)計(jì)GIS應(yīng)用框架。

⑤負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單地圖數(shù)據(jù)處理與發(fā)布工作。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)、地理信息等相關(guān)專業(yè)。能力優(yōu)秀者，學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬。

②熟悉python語(yǔ)言，了解arcgisengine開發(fā)或arcpy相關(guān)開發(fā)。

③熟練掌握mysql、oracle、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫(kù)的其中一門。

④熟悉ArcGISServer、ArcCatalog、ArcMap軟件。

⑤熟練使用Jquery、Vue、React或其他常用前端框架的一種，能熟練應(yīng)用其進(jìn)行UI開發(fā)。

⑥具有ArcGISAPIforJavaScript開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績(jī)效，8-20+萬(wàn)元，工資主體部分與績(jī)效掛鉤。

（三）招聘部門：工程所

1、招聘崗位：研發(fā)工程師

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）崗位職責(zé)：

落實(shí)公司、部門安排的環(huán)境技術(shù)、裝置研發(fā)工作，與項(xiàng)目立項(xiàng)負(fù)責(zé)人、科技局溝通協(xié)調(diào)。

（3）任職要求：

①碩士研究生或以上學(xué)歷，環(huán)保、生物、自控相關(guān)專業(yè)。

②從事環(huán)保工作1年以上，有較強(qiáng)的環(huán)�？蒲心芰�，較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

③持有咨詢工程師、電氣工程師等注冊(cè)類證書者優(yōu)先。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績(jī)效，8-20+萬(wàn)元，工資主體部分與績(jī)效掛鉤。

2、招聘崗位：環(huán)保技術(shù)咨詢員

（1）招聘人數(shù)：2人

（2）崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)項(xiàng)目資料收集、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、報(bào)告編寫、進(jìn)度跟蹤等。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷。生態(tài)環(huán)境類相關(guān)專業(yè)。具有咨詢工程師（投資）職業(yè)資格條件，學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬。

②具有環(huán)保技術(shù)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績(jī)效，8-15+萬(wàn)元，工資主體部分與績(jī)效掛鉤。

3、招聘崗位：化驗(yàn)及技術(shù)開發(fā)員

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）崗位職責(zé)：

落實(shí)公司、部門安排的項(xiàng)目水質(zhì)、廢氣的化驗(yàn)工作以及跟進(jìn)環(huán)境工程項(xiàng)目研發(fā)工作

（3）任職要求：

①大�；蛞陨蠈W(xué)歷。環(huán)保、化學(xué)、生物及相關(guān)專業(yè)。

②從事環(huán)保工作（工程、環(huán)評(píng)、咨詢、化驗(yàn)等）工作2年以上，熟悉廢水、廢氣治理原理及化驗(yàn)工作，有一定的環(huán)�？蒲心芰Γ�較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

③有化驗(yàn)、監(jiān)測(cè)等證書者優(yōu)先。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績(jī)效，8-10+萬(wàn)元，工資主體部分與績(jī)效掛鉤。

（四）招聘部門：環(huán)保管家中心

招聘崗位：市場(chǎng)專員

（1）招聘人數(shù)：2人

（2）崗位職責(zé)：

從事市場(chǎng)開拓，業(yè)務(wù)跟蹤。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷。環(huán)保相關(guān)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。

②2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績(jī)效，8-20+萬(wàn)元，上不封頂，工資主體部分與績(jī)效掛鉤。

（五）招聘部門：財(cái)審室

招聘崗位：會(huì)計(jì)助理

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）崗位職責(zé)：

協(xié)助財(cái)審室開展工作，整理資料，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常工作。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科學(xué)歷（應(yīng)屆生或往屆生均可，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作技能優(yōu)秀可放寬至大專學(xué)歷）。會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。

②年齡30周歲以下。

③電腦操作熟練，熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

（4）待遇：

年收入約為6-9+萬(wàn)元，按能力定薪資。

四、待遇福利說(shuō)明

（一）待遇=能級(jí)工資+技能工資+績(jī)效薪酬+年終獎(jiǎng)等，以及七險(xiǎn)一金、體檢、工會(huì)等完善的福利待遇。具體按照崗位定薪。

（二）有經(jīng)驗(yàn)的人員，薪酬主要部分為項(xiàng)目績(jī)效工資；新入職員工，公司發(fā)放保護(hù)期工資，環(huán)評(píng)6個(gè)月，其他3個(gè)月。

（三）公司業(yè)余福利及活動(dòng)：工會(huì)文體興趣活動(dòng)（每周籃球、羽毛球、游泳、乒乓球）+團(tuán)建活動(dòng)+固定飯?zhí)茫�免費(fèi)）+工作服裝+法定假期。

（四）為新入職員工提供免費(fèi)員工宿舍（高檔小區(qū)住宅）。

（五）優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)制度：

公司人員考取注冊(cè)環(huán)評(píng)師，2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；注冊(cè)咨詢師，1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；科研成果：地級(jí)市1-5萬(wàn)，省級(jí)3-8萬(wàn)，國(guó)家級(jí)8萬(wàn)以上；優(yōu)秀科技論文1000-10000元/篇；發(fā)明專利5000元/個(gè)+專利新增利潤(rùn)5%獎(jiǎng)勵(lì)。公司設(shè)立年度優(yōu)秀咨詢成果獎(jiǎng)多個(gè)、優(yōu)秀環(huán)保工程獎(jiǎng)多個(gè)。骨干人才可培養(yǎng)為公司核心團(tuán)隊(duì)，享受公司分紅。

五、應(yīng)聘材料接收及聯(lián)系方式

（一）應(yīng)聘材料：應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附近期個(gè)人正面免冠彩色電子照片）及相關(guān)證明材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書等資格證書等）發(fā)送至指定郵箱：zshkyyxgs@qq.com。

（二）簡(jiǎn)歷要求：求職意向+個(gè)人基本情況+學(xué)習(xí)經(jīng)歷+實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷+詳細(xì)工作業(yè)績(jī)+獲獎(jiǎng)情況+興趣、體育愛好。

（三）投遞要求：為便于識(shí)別，請(qǐng)將郵件主題及個(gè)人簡(jiǎn)歷名稱以“姓名+學(xué)歷+學(xué)校+專業(yè)+求職意向 ”形式命名。

（四）聯(lián)系方式：簡(jiǎn)歷投遞過(guò)程中如有疑問(wèn)請(qǐng)與我們聯(lián)系。

聯(lián)系人：蒙小姐0760-88880702

地址：廣東省中山市東區(qū)康華東路23號(hào)六樓

(五）面試安排：公司將視簡(jiǎn)歷投遞情況通知并統(tǒng)一安排面試，并為最終錄用報(bào)到人員報(bào)銷面試交通費(fèi)用（火車、汽車、城際軌道費(fèi)用）。

中山市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院

2021年2月22日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）