閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”）于2019年9月獲福建省省委、省政府授牌成立，是福建省首批四家省級(jí)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室之一。實(shí)驗(yàn)室由福州市人民政府牽頭，依托中國(guó)科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和福州大學(xué)建設(shè)，經(jīng)福建省事業(yè)單位登記管理局設(shè)立登記為事業(yè)單位法人。
實(shí)驗(yàn)室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，布局戰(zhàn)略性先進(jìn)光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等三大研究方向，實(shí)現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控，建成光電信息領(lǐng)域國(guó)際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越、促進(jìn)光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)提供強(qiáng)有力科技支撐。
實(shí)驗(yàn)室新型照明與顯示中心主要開(kāi)展高效與超越照明、印刷與柔性顯示、激光顯示、μLED顯示、高度集成半導(dǎo)體信息顯示（HISID）、光場(chǎng)顯示等研究。因工作需要，照明與顯示中心擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
二、薪酬福利
1．薪酬待遇：執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
2．人才政策：實(shí)驗(yàn)室可協(xié)助申請(qǐng)各類人才配套待遇。符合實(shí)驗(yàn)室高層次人才評(píng)定條件的，應(yīng)聘時(shí)可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)高層次人才及配套待遇的認(rèn)定。
3．職稱評(píng)定：根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定申請(qǐng)職稱評(píng)定。
4．人才培養(yǎng)：實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持績(jī)效和目標(biāo)導(dǎo)向，在職稱評(píng)定、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績(jī)效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長(zhǎng)。
5．基本保障：按照福州市相關(guān)繳費(fèi)比例繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應(yīng)聘流程
1．應(yīng)聘申請(qǐng)材料：應(yīng)聘申請(qǐng)表、身份證/護(hù)照、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、學(xué)術(shù)成就目錄、獲獎(jiǎng)證明、專利證書(shū)等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料；
2．材料以“崗位名稱+姓名 ”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn
3．招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會(huì)審批等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。相關(guān)崗位未招滿前，崗位招聘啟事長(zhǎng)期有效。應(yīng)聘申請(qǐng)材料恕不退還，實(shí)驗(yàn)室將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
1．聯(lián)系電話：+86-0591-63173852，15880060856程老師
2.實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://fjoel.cn/rczp/shzp/202108/t20210805_655929.html
實(shí)驗(yàn)室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，布局戰(zhàn)略性先進(jìn)光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等三大研究方向，實(shí)現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控，建成光電信息領(lǐng)域國(guó)際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越、促進(jìn)光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)提供強(qiáng)有力科技支撐。
實(shí)驗(yàn)室新型照明與顯示中心主要開(kāi)展高效與超越照明、印刷與柔性顯示、激光顯示、μLED顯示、高度集成半導(dǎo)體信息顯示（HISID）、光場(chǎng)顯示等研究。因工作需要，照明與顯示中心擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
|
崗位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
崗位職責(zé) | 崗位要求 |
| MicroLED檢測(cè)開(kāi)發(fā)高級(jí)研發(fā)工程師 | 1 |
1．緊密跟蹤LED顯示技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，完成MicroLEDEL檢測(cè)技術(shù)的調(diào)研； 2．負(fù)責(zé)MicroLEDEL檢測(cè)技術(shù)的理論論證和路線的規(guī)劃； 3．負(fù)責(zé)EL檢測(cè)設(shè)備的設(shè)計(jì)、制作及調(diào)試，完成測(cè)試軟件開(kāi)發(fā)； 4．合作開(kāi)發(fā)EL檢測(cè)技術(shù)配套的外延片或轉(zhuǎn)移載板； 5．與產(chǎn)業(yè)界對(duì)接，參與產(chǎn)學(xué)研合作，完成EL檢測(cè)設(shè)備的推廣與市場(chǎng)化； 6．負(fù)責(zé)總結(jié)研發(fā)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)，修訂研發(fā)流程規(guī)范，撰寫(xiě)相關(guān)的科研資料及技術(shù)專利； |
1．本科以上學(xué)歷，材料、物理、化學(xué)、電子等理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2．6年以上光電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有MicroLED相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3．有獨(dú)立承接項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和重大項(xiàng)目成果； 4．熟悉LED顯示技術(shù)，做出未來(lái)技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，具備主導(dǎo)或推動(dòng)新技術(shù)在LED顯示產(chǎn)品應(yīng)用落地能力； 5．具有創(chuàng)新能力，擅長(zhǎng)新技術(shù)開(kāi)發(fā)； 6．良好的責(zé)任心，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，勤奮努力，善于溝通，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
| MiniLED背光開(kāi)發(fā)高級(jí)研發(fā)工程師 | 1 |
1．根據(jù)應(yīng)用需求開(kāi)發(fā)MiniLED背光； 2．參與MiniLED背光的設(shè)計(jì)確保技術(shù)方向正確，工藝開(kāi)發(fā)確保產(chǎn)品順利制作； 3．參與MiniLED背光技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，組織新產(chǎn)品策劃論證，解決產(chǎn)品在樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)階段中出現(xiàn)的各類問(wèn)題； 4．負(fù)責(zé)對(duì)MiniLED背光進(jìn)行電性和光學(xué)性能進(jìn)行評(píng)估； 5．參與總結(jié)研發(fā)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)，修訂研發(fā)流程規(guī)范，撰寫(xiě)相關(guān)的科研資料及技術(shù)專利； 6．與產(chǎn)業(yè)界對(duì)接，參與產(chǎn)學(xué)研合作。 |
1．碩士以上學(xué)歷，材料、物理、化學(xué)、電子、機(jī)械、軟件等理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2．4年以上LCD或LED行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)MiniLED產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3．熟悉MiniLED背光的驅(qū)動(dòng)原理與工藝流程； 4．熟悉LCD設(shè)計(jì)原理與工藝流程，具備主導(dǎo)或推動(dòng)新技術(shù)在產(chǎn)品應(yīng)用落地能力； 5．具有創(chuàng)新能力，擅長(zhǎng)新技術(shù)開(kāi)發(fā)； 6．良好的責(zé)任心，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，勤奮努力，善于溝通，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
| 半導(dǎo)體芯片專業(yè)工藝開(kāi)發(fā)工程師 | 1 |
1．Micro-LED巨量轉(zhuǎn)移工藝研發(fā)； 2．實(shí)驗(yàn)室部分其他設(shè)備（重點(diǎn)是巨量轉(zhuǎn)移及相關(guān)設(shè)備）的操作、日常運(yùn)營(yíng)管理和維護(hù)； 3．材料/配件采購(gòu)和管理； 4．設(shè)備使用人員和外來(lái)合作者的培訓(xùn)； 5．參與實(shí)驗(yàn)室相關(guān)重大項(xiàng)目的研發(fā)及材料撰寫(xiě)作； 6．其他與實(shí)驗(yàn)室顯示技術(shù)相關(guān)的工作。 |
1．從事過(guò)Micro-LED巨量轉(zhuǎn)移工藝的開(kāi)發(fā)，特別是粘彈性印章轉(zhuǎn)移技術(shù)的開(kāi)發(fā)，有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2．具有芯片和印章表面化學(xué)修飾、表面微納米結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械力度控制研究經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮。 3．在化學(xué)工藝、應(yīng)用物理、半導(dǎo)體、微電子/光電子等領(lǐng)域獲得博士學(xué)位者； 4．具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及獨(dú)立工作能力。 |
| 顯示圖像處理技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師 | 1 |
1．負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)的算法研究； 2．根據(jù)實(shí)際需求負(fù)責(zé)圖像處理算法在實(shí)驗(yàn)中的應(yīng)用； 3．根據(jù)需求設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、采集樣本并進(jìn)行分析建模； 4．與產(chǎn)業(yè)界對(duì)接，參與產(chǎn)學(xué)研合作； 5．參與部分科研資料的撰寫(xiě)整理； 6．參與實(shí)驗(yàn)室關(guān)于信號(hào)處理與圖像處理方向的研究工作。 |
1．具有良好的編程習(xí)慣和算法基礎(chǔ)，能熟練使用C/C#、Python、MATLAB等計(jì)算機(jī)編程及數(shù)學(xué)建模軟件； 2．熟練使用函數(shù)發(fā)生器、示波器、頻譜分析儀等實(shí)驗(yàn)設(shè)備； 3．在計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息安全、半導(dǎo)體、微電子/光電子、集成電路工程等領(lǐng)域具有碩士及以上學(xué)位； 4．具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)科研工作； 5．扎實(shí)的信號(hào)處理與圖像處理專業(yè)知識(shí)，能夠通過(guò)編程實(shí)現(xiàn)信號(hào)與圖像處理的工作。 |
1．薪酬待遇：執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
2．人才政策：實(shí)驗(yàn)室可協(xié)助申請(qǐng)各類人才配套待遇。符合實(shí)驗(yàn)室高層次人才評(píng)定條件的，應(yīng)聘時(shí)可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)高層次人才及配套待遇的認(rèn)定。
3．職稱評(píng)定：根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定申請(qǐng)職稱評(píng)定。
4．人才培養(yǎng)：實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持績(jī)效和目標(biāo)導(dǎo)向，在職稱評(píng)定、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績(jī)效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長(zhǎng)。
5．基本保障：按照福州市相關(guān)繳費(fèi)比例繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應(yīng)聘流程
1．應(yīng)聘申請(qǐng)材料：應(yīng)聘申請(qǐng)表、身份證/護(hù)照、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、學(xué)術(shù)成就目錄、獲獎(jiǎng)證明、專利證書(shū)等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料；
2．材料以“崗位名稱+姓名 ”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn
3．招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會(huì)審批等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。相關(guān)崗位未招滿前，崗位招聘啟事長(zhǎng)期有效。應(yīng)聘申請(qǐng)材料恕不退還，實(shí)驗(yàn)室將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
1．聯(lián)系電話：+86-0591-63173852，15880060856程老師
2.實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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